Jobs.de Podcast: Wege aus dem Fachkräftemangel - Teil 3

[Crosswater Systems] 22.2.2008

Man stelle sich vor, es gäbe Arbeit und keiner ginge hin. So oder ähnlich ergeht es vielen mittelständischen Unternehmern, die händeringend nach Ingenieuren, Technikern, IT-Spezialisten oder Azubis suchen und trotz großer Bemühungen keine passenden Bewerbungen erhalten. Fünf Experten aus unterschiedlichen Bereichen folgten am 13. November 2007 der Einladung von Jobs.de, der Jobsuchmaschine der JobScout24 GmbH, um im Sofitel Bayerpost in München das Thema „Fachkräftemangel – Recruiting-Strategien für den Mittelstand“ aus mehreren Richtungen zu beleuchten. Für eine facettenreiche Diskussion sorgten Mario Ohoven, Präsident Bundesverband mittelständische Wirtschaft (BVMW), Andrea Stellwag, Geschäftsführerin Finanzen und Personal ConSol* Software GmbH, Eberhard von Rundstedt, Geschäftsführer von Rundstedt und Partner Recruiting, Philip Jacobs, Pressesprecher IKOM – das Karriereforum der TU München und Johannes Hack, Geschäftsführer JobScout24 GmbH. Moderiert wurde die Gesprächsrunde von Herrn Prof. Dr. Schauf, Fachhochschule für Oekonomie & Management Essen.

Im dritten und letzten Teil unserer Jobs.de Podcast-Serie erfahren Sie:

· warum langfristige Strategien entscheidend sind.

· welche Rolle Kreativität beim Recruiting spielt.

· wie Unternehmen und Hochschulen gemeinsam an einem Strang ziehen können.

· welche alternativen Fort- und Weiterbildungsmodelle Wege aus dem Fachkräftemangel ebnen können.

Und hier geht’s zum Podcast:

http://www.jobs.de/presse/index.jsp


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