500.000-Euro-AGG-Klage wegen ethnischer und
geschlechtsspezifischer Diskriminierung
[Crosswater Systems]
2.2.2008
Gegen den Versicherungskonzern R+V ist eine Klage
wegen ethnischer und geschlechtsspezifischer
Diskriminierung nach dem AGG erhoben worden. Angeblich
sollte eine schwangere Mitarbeiterin türkischer Herkunft
in den Erziehungsurlaub gezwungen werden.
Wie
Arbeit und Arbeitsrecht meldete, handelt es sich um
eine Personenversicherungsbetreuerin im Aussendienst von
R+V, die seit fast zwei Jahren im Unternehmen tätig ist.
"Die 38-jährige Sule Eisele-Gaffaroglu ist deutsche
Staatsangehörige türkischer Herkunft und seit fast zwei
Jahren als Personenversicherungsbetreuerin im
Außendienst des Versicherungskonzerns R+V tätig. Mit
Grundgehalt und Provisionen verdiente sie insgesamt ca.
3.600 Euro brutto im Monat. Im Dezember 2006 informierte
Eisele-Gaffaroglu den Filialleiter schriftlich darüber,
dass sie schwanger sei. Es erfolgte keine Reaktion. Erst
im Januar 2007 bat ihr Chef sie zum Gespräch. Auf die
Frage, wie sie sich die Zeit nach Ihrer Schwangerschaft
vorstelle, antwortete Eisele-Gaffaraoglu, sie plane
eventuell nach dem Mutterschutz Elternzeit in Anspruch
zu nehmen. Bei der Übergabe vor dem Mutterschutz machte
ihr Chef sie allerdings nicht mit ihrem „Vertreter“,
sondern ihrem „Nachfolger“ bekannt. Außerdem sperrte man
Eisele-Gaffaraoglu ab dem ersten Tag des Mutterschutzes
das Passwort für den Computer und verweigerte ihr die
Teilnahme an einer Schulung. Der um Hilfe gebeten
Betriebsrat unternahm nichts", meldet das Online-Portal
Arbeit und Arbeitsrecht.
Die Mutter lehnte eine Vertragsauflösung und eine
Abfindung ab und erhob Klage gemäss §15 Abs. 2 AGG vor
dem Arbeitsgericht Wiesbaden. Die
Schadensersatzforderung wurde auf Euro 500.000
festgelegt.
+++ Ein Presse-Service von Crosswater Systems Ltd.
zu den Themengebieten e-Recruiting, Jobbörsen,
Arbeitsmarkt, Personaldienstleistungen, Human Resources
Management. Die in den Firmen-Pressemitteilungen
vertretenen Meinungen müssen nicht notwendigerweise mit
der Redaktion von Crosswater Systems übereinstimmen +++
Technorati Profile