Die Suchmaschine, die einfach verbindet: Jobs.de feiert ersten Geburtstag.

Und seit zwölf Monaten reißen die Erfolge nicht ab: Jobs.de konnte Reichweite und Besucherzahlen kontinuierlich steigern, Kooperationspartner hinzugewinnen und seine Funktionalitäten optimieren.

[Crosswater Systems] München, 28. Januar 2008

Ein Jahr Jobs.de. Ein Jahr, in dem Jobs.de, die Jobsuchmaschine der JobScout24 GmbH, nicht nur laufen gelernt, sondern vor allen Dingen zahlreiche Bewerber und Arbeitgeber zusammen gebracht hat. Mit einer Suchtechnologie, die Stellenanzeigen auf Unternehmenswebsites einem breiten Publikum zugänglich macht. Mehr als 750.000 Visits pro Monat (Quelle: Eigene Datenerhebung über Omniture Site Catalyst, Dezember 2007) und eine stetig wachsende Anzahl an indizierten Websites beweisen: Jobs.de verbindet. Einen wesentlichen Beitrag dazu leistet auch das Jobs.de Kooperationsnetzwerk, bestehend aus den reichweitenstarken Portalen von Bild, ProSieben, dasÖrtliche, freenet und Computer Zeitung. Zudem konnte durch etliche neue Features die Attraktivität von Jobs.de für alle Nutzer deutlich angehoben werden.

Eine wirklich gute Idee setzt sich durch. Eine Suchmaschine für Jobs, einfach zu bedienen und überzeugend im Ergebnis, war so eine gute Idee, die folgerichtig im Januar 2007 Wirklichkeit wurde: Die JobScout24 GmbH brachte Jobs.de auf den Markt. Dies war zugleich die Geburtsstunde der Zwei-Marken-Strategie des Unternehmens, denn Jobs.de ist ein ergänzendes Angebot zur bereits etablierten und seit zehn Jahren erfolgreichen Online-Stellenbörse JobScout24.

Einfach suchen – mehr finden.

Was an ausgefeilter Technologie hinter Jobs.de steht, damit muss sich der Nutzer nicht befassen. Wohltuend einfach, geradezu puristisch mutet die Jobsuchmaschine an und so verwundert es nicht, dass sie immer mehr Anhänger findet. Auch praktische Services und innovative Features kommen nicht zu kurz:

- RSS-Feeds zur automatischen Sofort-Benachrichtigung

- Jobs per Mail

- digitale Übersichtskarten zur schnellen Lokalisierung des potenziellen Arbeitgebers

- Google Earth Layer, um die Trefferliste mit detailreichen Luftaufnahmen visuell noch greifbarer zu machen

- vollständige Integration von Jobs.de in Second Life: Jobs.de findet Stellen, die in der Online-Community Second Life angeboten werden. Jobs.de kooperiert hierbei exklusiv mit SLinfo.de, der größten deutschsprachigen Second Life Community. Bewerber können die reale mit der virtuellen Welt verknüpfen und gleichzeitig für sich selbst im „First Life“ und ihren Avatar im „Second Life“ nach Jobs suchen.

- dynamische Clustersuche mit automatischen Vorschlägen zur Eingrenzung besonders umfangreicher Ergebnislisten

- passwortgeschützte Account-Funktionalität „Mein Jobs.de“ erleichtert die Verwaltung der persönlichen Daten

- Stellenanzeigen-Tool ermöglicht auch Unternehmen, die keine eigene Website haben oder nicht über die Ressourcen verfügen, einen Karriere-Bereich selbst zu pflegen, die kostengünstige Veröffentlichung ihrer Stellenausschreibungen

Vorteil für Bewerber: Die Jobsuchmaschine bietet einen umfassenden Überblick über den deutschen Arbeitsmarkt, da sie nicht nur auf eine eigens erstellte Datenbank zurückgreift. Durch Eingabe einer Umkreisangabe kann die Suche regional eingegrenzt werden.

Vorteil für Unternehmen: Ihre Stellenanzeige befindet sich bereits auf der Unternehmens-Website, wo sie automatisch von Jobs.de gefunden und indexiert wird – ohne zusätzlichen Aufwand. Außerdem können durch eine kostengünstige Topplatzierung in der Ergebnisliste auch kleine und mittelständische Unternehmen mit einem beschränkten Recruiting-Budget eine große Wirkung erzielen: Potenzielle Bewerber werden sofort auf das Unternehmen und seine Stellenanzeige aufmerksam.

Transparenz im Arbeitsmarkt

Was Jobs.de sonst noch zu bieten hat, wurde auf zwei erfolgreich durchgeführten Roundtables in München mit Vertretern von Wirtschaft, Hochschulen, Verbänden und Journalisten deutlich: Mit Jobs.de ist es möglich, originäre Zahlen, Daten und Fakten zu erheben, die den deutschen Arbeitsmarkt in all seinen Facetten repräsentieren. Seit August 2007 erscheint jeden Monat der auf diesen Zahlen, Daten und Fakten basierende „JobScout24 Arbeitsmarkt-Ticker“, der bei Presse und Öffentlichkeit großen Anklang findet.

„Das Fazit nach einem Jahr Jobs.de kann nicht klarer ausfallen: Jobs.de ist die Jobsuchmaschine, die einfach verbindet – Arbeitgeber mit Bewerbern, die JobScout24 GmbH mit Journalisten und Kunden und sogar Avatare in Second Life mit Menschen im First Life“ so Johannes Hack, Geschäftsführer der JobScout24 GmbH. „Schon kurz nach dem Launch der Jobsuchmaschine ist unsere Zwei-Marken-Strategie aufgegangen: Seit einem Jahr profitiert die JobScout24 GmbH von der intelligenten Erweiterung ihres Marken-Portfolios und unsere Kunden nutzen die Vorteile des ganzheitlichen Lösungsansatzes, mit dem die JobScout24 GmbH den komplexen Herausforderungen des sich wandelnden Arbeitsmarktes begegnet. Insgesamt also ein echter Grund zu Feiern.“

Über Jobs.de:

Jobs.de, die Jobsuchmaschine der JobScout24 GmbH, scannt die Websites von über einer Million deutscher Unternehmen nach aktuellen Stellenangeboten. Das von Jobs.de generierte Angebot ist geografisch breit gestreut – selbst in ländlichen Gebieten kann die Jobsuchmaschine mit einer Vielzahl offener Stellen aufwarten. Umfangreiche Ergebnislisten lassen sich anhand von automatisch vorgeschlagenen Filterkategorien nach Region, Tätigkeitsbereich und Position effizient und sinnvoll vorselektieren. Arbeitssuchende profitieren dabei von intuitiver Suchfunktionalität ebenso wie von der anschaulichen Darstellung der Trefferlisten in digitalen Karten, auf Wunsch auch als Layer für Google Earth. Unternehmen wiederum bietet Jobs.de eine kostengünstige Möglichkeit, ihre Stellenangebote ohne großen Aufwand einer breiten Zielgruppe zugänglich zu machen. Kooperationen mit reichweitenstarken Portalen wie beispielsweise Bild, Pro Sieben, dasÖrtliche, freenet und Computer Zeitung runden dieses Angebot ab. Die Initiative Mittelstand würdigte das Angebot von Jobs.de bereits kurz nach dem Start mit dem Innovationspreis 2007 in der Kategorie „Web 2.0“. Und das ist noch nicht alles: Jobs.de wurde beim eco Internet Award 2007 in der Kategorie „Webportal Privatkunden“ mit der Silbermedaille ausgezeichnet.

Weitere Informationen finden Sie unter www.jobs.de

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