Recruiting-Event Hobsons First Choice – Ein
effizienter Weg zur ersten Stelle
Führende Unternehmen suchen am 1. und 2. April in Bonn
Nachwuchs für Consulting und Banking & Finance
[Crosswater Systems] Frankfurt, 16.01.2008
Den frisch examinierten Akademikern stehen an der
Schwelle zum Berufseinsteig diverse Bewerbungswege zur
Auswahl. Eine effiziente Methode ist die Teilnahme an
einem Recruiting-Event mit mehreren Firmen, wie dem
Hobsons First Choice. Das zweitägige Event findet im
Hilton Hotel Bonn statt und hat am 1. April den
Schwerpunkt Consulting, am 2. April Banking & Finance.
Bewerbungsschluss ist der 24. Februar.
Mit nur einer Bewerbung unter
www.hobsons.de/firstchoice
erreichen die Akademiker mehrere Unternehmen, die
Trainees oder Direkteinsteiger einstellen wollen. Am 1.
April suchen sieben Unternehmen, darunter IBM und SAP,
Nachwuchs-Consultants. Am 2. April dreht sich alles um
den Einstieg in Banking & Finance mit ebenfalls sieben
Firmen, unter anderem JPMorgan und Ernst & Young. Bei
der Bewerbung wählen die Absolventen ihre
Wunscharbeitgeber aus einer oder aus beiden Branchen. Je
nach Qualifikationsprofil vereinbart Hobsons für die
Kandidaten Vorstellungsgespräche an einem oder an beiden
Tagen.
Wer einen Termin zum Vorstellungsgespräch bei Consulting
hat, kann auch den Banking & Finance-Tag besuchen und
umgekehrt. Die Unternehmen präsentieren sich bei Hobsons
First Choice in Vorträgen und an Infoständen. Hier oder
beim gemeinsamen Business Lunch können die Absolventen
weitere Firmen kennen lernen und das Event als
Networking-Plattform nutzen.
Alle Informationen zu Hobsons First Choice, den
teilnehmenden Firmen und den angebotenen Stellen sind
unter www.hobsons.de/firstchoice abrufbar. Die Bewerbung
ist online bis zum 24. Februar möglich.