Kein Wunder also, dass sich die Branche der
Personalberater über mangelnde Nachfrage nicht beklagen
kann. Besonders gefragt sind dabei vor allem Ingenieure
und technische Fachkräfte verschiedenster
Fachrichtungen, einem klassischen Metier der NT/HR
Solutions Gruppe.
Bereits vor Mitte des ersten Quartals äußerte sich der
CEO, des Unternehmens, Christian Böhnke, zuversichtlich,
das Umsatzwachstum von 2007 im kommenden Jahr weiter
ausbauen zu können. Das aktuell 190 Mitarbeiter
umfassende Unternehmen hat bereits frühzeitig das sich
entwickelnde Problem erkannt und hat seinen Focus auch
auf das Potenzial mittel- und südeuropäischer Märkte
gelegt.
"Bestimmte Anfragen sind erkennbar und mittelfristig
nicht mehr aus den heimischen Ressourcen zu decken" sagt
CEO Christian Böhnke. "Essentielle F&E Positionen
beispielsweise bleiben heute mangels geeigneter Bewerber
vielfach unbesetzt und schädigen somit nachhaltig die
Wertschöpfung von Unternehmen."
Doch längst fehlen dabei nicht mehr nur um Akademiker.
Auch technische Fachkräfte vornehmlich aus
metallverarbeitenden Berufen werden händeringend
gesucht. «Wir betreiben mittlerweile bereits auf
gewerblicher Ebene ein systematisches Head-Hunting vor
Ort in Süd-, Ost- und Mitteleuropa, um für unsere Kunden
entsprechende Personallösungen zu finden," so Dr.-Ing.
Alexander Pinelov, Recruiting Manager Bulgarien bei
NT/HR Solutions in Sofia.
weitere Informationen:
www.nt-hr-solutions.com
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