Im Wintersemester präsentiert die CampusTour ihre
Partnerunternehmen an 78 Hochschulen im gesamten
Bundesgebiet. Zehn Wochen lang touren mehr als 500
studentische Promotoren durch Deutschland und besuchen
dabei Hochschulen mit insgesamt über einer Million
Studierender. Die Tour richtet sich besonders an die
stark nachgefragten Absolventen/-innen und Studierenden
der Ingenieurwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften
und Informatik. stellenanzeigen.de ist auch dieses Mal
als Medienpartner in allen Publikationen der CampusTour
2007 vertreten und sponsort das Gewinnspiel auf der
Website.
Wie schon im Sommer tritt stellenanzeigen.de während der
aktuellen CampusTour als einzige der führenden Jobbörsen
in Deutschland in Erscheinung. Dieses Engagement stellt
einen wichtigen Baustein in der Strategie der
Online-Jobbörse dar, die eigene Reichweite systematisch
auch beim akademisch qualifizierten Nachwuchs zu
erhöhen. Zu diesem Zweck kooperiert stellenanzeigen.de
zum Beispiel auch mit der Zeitschrift Junge Karriere und
veröffentlicht alle Stellenanzeigen für Absolventen und
Studenten auf dem Studierenden-Netzwerk studiVZ.
„Der viel zitierte War for Talents stellt nicht nur eine
Herausforderung für Arbeitgeber dar, sondern auch für
stellenanzeigen.de als eine der führenden
Online-Jobbörsen“, sagt Michael Weideneder,
Geschäftsführer von stellenanzeigen.de. „Für uns ist es
wichtig, die Fach- und Führungskräfte von morgen schon
jetzt an den Hochschulen abzuholen. Damit positionieren
wir uns frühzeitig als erstklassige Stellenbörse auch
bei diesem, für unsere Anzeigenkunden besonders
wichtigen Kandidatensegment.“
Über stellenanzeigen.de
stellenanzeigen.de gehört mit über 1.000.000 Visits
monatlich und mehr als 400.000 registrierten Bewerbern
zu den führenden deutschen Online-Stellenbörsen für
Fach- und Führungskräfte. stellenanzeigen.de wird von
drei großen deutschen Verlagshäusern getragen. Die
WAZ-Mediengruppe sowie die Verlagsgruppen Georg von
Holtzbrinck und Ippen bewerben regelmäßig in mehr als 50
Tageszeitungen die Online-Stellenbörse. Diese
Aktivitäten fördern das kontinuierliche Wachstum von
stellenanzeigen.de. Mit ihrem Drei-Säulen-Konzept
kombiniert die Online-Stellenbörse ihre nationale
Plattform www.stellenanzeigen.de mit 12
zielgruppenstarken Branchenportalen sowie über 100
Print- und Online-Medien mit spezifischer Reichweite in
der jeweiligen Zielgruppe. Dadurch steigert
stellenanzeigen.de die Erfolgschancen für Unternehmen
bei der Personalsuche ebenso wie die
Karrieremöglichkeiten von Bewerbern in Deutschland.
Weitere Informationen:
stellenanzeigen.de GmbH & Co. KG
Bettina Sudar
Rablstraße 26
81669 München
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Presse-Direktkontakt zur Geschäftsleitung
Michael Weideneder
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E-Mail:
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