Zertifizierte Personalarbeit macht attraktiv! Der Erfolgsfaktor der Zukunft: Steigern Sie Ihre Attraktivtität als Arbeitgeber

Neu: PersonalQualität - das modulare Qualitätssiegel fürs Personalwesen

[Crosswater Systems] 8.1.2008

Sie wissen es: In den nächsten Jahren wird die Stunde der Personalexperten schlagen. Dafür gibt es einfache Gründe:

Die Zeiten, in denen man sich jederzeit entspannt auf dem Arbeitsmarkt bedienen und dort die „Rosinen picken“ konnte, sind im Grunde heute schon vorbei. Der Rekrutierungsmarkt schrumpft.

Umso attraktiver werden also Unternehmen, die

- die eigenen Mitarbeiter konsequent weiterentwickeln
- gute Aufstiegs- und Wachstumsmöglichkeiten bieten
- sich in der Personalarbeit über Standard engagieren
- die Normen der Personalarbeit (DIN 33 430) einhalten bzw. sich an dieser Norm orientieren

Ihr Unternehmen ist hier schon gut aufgestellt?

Unser Vorschlag:

Beweisen Sie Ihren Mitarbeitern, Ihren Geschäftsführungskollegen und dem Rekrutierungsmarkt, wie gut Ihre Personalarbeit wirklich ist! Mit TÜV-zertifizierter Qualität im Personalmanagement!

Mit dem TÜV-Siegel „PersonalQualität“ des TÜV Hessen können Sie allen Prozessbeteiligten jetzt auch für die Qualität Ihrer

- Personalauswahlprozesse
- Personalbeurteilungsprozesse
- Personalentwicklungsprozesse

ein objektives und neutrales Urteil zeigen.

Das hat viele Vorteile für Sie:

- Mit dem Qualitätssiegel PersonalQualität bringen Sie die Beurteilung des Personalwesens auf den „Stand der Zeit“
- schaffen Sie eine noch solidere Vertrauensbasis innerhalb der Belegschaft
 -sichern Sie positive Effekte in der Außenwirkung Ihres Unternehmens!


Um Ihnen diese Möglichkeit zu eröffnen, haben wir ein modulares Zertifizierungsangebot für Sie zusammengestellt, mit dem Sie genau das zertifizieren lassen können, was Ihnen wichtig erscheint. Zusätzlich zum Zertifikat erhalten Sie entsprechende Optimierungsvorschläge mit denen Sie:

- Risiken bei der Stellenbesetzung senken
- Kosten in der Personalauswahl und Entwicklung reduzieren
- die Entwicklungspotenziale ihrer Mitarbeiter ermitteln
- die Produktivität steigern
- und Ihr Unternehmen für die Zukunft aufstellen können.

Sie wollen mehr wissen? Wir kommen gerne für ein unverbindliches Gespräch zu Ihnen!

Übrigens: Der TÜV Hessen bietet Ihnen neben der Zertifizierung der Qualität Ihrer Prozesse und Aktivitäten und der Absicherung Ihrer eigenen Verfahren optional auch individuelle Lösungen im Bereich der Personalauswahl und –entwicklung:

- Bewerberinterviews
- 360° Feedbacks
- Assessment Center Verfahren
- Potenzialanalysen
- Fragebögen und Tests (MBTI, Master Person Analysis u.a.)
- Spezifische Testverfahren zur Leistungsdiagnostik
- Bewerbercastings für Auszubildende
- Beobachtertrainings
- Kommunikationstrainings
- Präsentations- und Moderationstechniken
- Konfliktmanagement
- Einzelcoachings
- Führungskräftetrainings

Das interessiert Sie? Sprechen Sie uns auch auf diese Leistungen an!

Zertifizierte PersonalQualität – nutzen Sie das Argument für Ihr Unternehmen!

Sie wissen nun, dass Sie mit dem TÜV Hessen einen Partner haben, der Ihre Situation versteht und Sie mit seinem anerkannt objektiven und neutralen Urteil in Ihren Bemühungen um Qualität nach innen und außen hin unterstützen kann!

Sie wollen mehr wissen? Nehmen Sie einfach unverbindlich Kontakt mit uns auf!

Ihr Albrecht Hadding
TÜV Technische Überwachung Hessen GmbH
Life Service / PersonalQualität
Dipl.-Psych. Albrecht Hadding
Am Römerhof 15
60486 Frankfurt am Main
Tel.: 069 7916-482
Fax: 069 7916-445

Mail: personalqualitaet@tuevhessen.de

http://www.tuev-hessen.de/personalqualitaet

Für den Inhalt der obigen Meldung ist nicht Crosswater Systems Ltd. sondern der Autor TÜV Hessen verantwortlich

+++ Ein Presse-Service von Crosswater Systems Ltd. zu den Themengebieten e-Recruiting, Jobbörsen, Arbeitsmarkt, Personaldienstleistungen, Human Resources Management. Die in den Firmen-Pressemitteilungen vertretenen Meinungen müssen nicht notwendigerweise mit der Redaktion von Crosswater Systems übereinstimmen +++
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