Vielfältige Perspektiven in jeder Lebenslage: Adecco bietet individuelle Karrierelösungen

[Crosswater Systems] Düsseldorf, 10. Oktober 2007

Ob direkt nach dem Schulabschluss, nach der Ausbildung, der Elternzeit oder mit umfassender Berufserfahrung in der Lebensmitte – im Laufe eines Berufslebens gibt es viele gute Gründe, um bei einem Personaldienstleister zu arbeiten. Bei Adecco ist die Altersstruktur äußerst vielfältig – 30 Prozent der Mitarbeiter sind unter 30 Jahre alt, 15 Prozent sind älter als 50 Jahre und 40 Prozent der Mitarbeiter sind weiblich. Für jede Lebenslage bietet der HR-Spezialist maßgeschneiderte Karrierelösungen.

Ein- und Umstieg mit Turbogeschwindigkeit

Berufs-Einsteiger müssen sich im Berufsalltag erst noch orientieren. Bei Adecco werden sie in ihrer individuellen Karriereplanung von erfahrenen Beratern unterstützt, können schnell Einblick in unterschiedliche Unternehmen gewinnen und eine Vielzahl von Erfahrungen sammeln. Und auch bei beruflicher Umorientierung stehen die Experten den Jobsuchenden in den unterschiedlichen Business Lines mit Rat und Tat und individuellen Weiterbildungsangeboten zur Seite.

Zu jeder Zeit - Teilzeit

„Eltern haben spezielle Bedürfnisse bezüglich ihrer Arbeit“, so Uwe Beyer, CEO Adecco Deutschland. „Darum bietet Adecco flexible Arbeitszeiten und verschiedene Teilzeit-Modelle an, die es Eltern ermöglichen, Beruf und Kindererziehung unter einen Hut zu bringen. Zudem offeriert der Personaldienstleister Weiterbildungen für Wieder-Einsteigerinnen, die nach einem Erziehungsurlaub in die Arbeitswelt zurückkehren.

Generation 50 Plus: Die Qualifikation ist entscheidend

Ist die Lebensmitte überschritten, fällt es oft schwer, sich beruflich neu zu orientieren. Beim Personaldienstleister Adecco steigt der Anteil der sogenannten Generation Silber jedoch stetig – auf derzeit 15 Prozent. Die Personalberater von Adecco achten bei der Einstellung neuer Mitarbeiter auf die einsatzrelevanten Eigenschaften und die Qualifikation der Bewerber – nicht aber auf ihr Alter.

Über Adecco
Adecco S.A. ist Weltmarktführer für Personaldienstleistungen mit Hauptsitz in der Schweiz. Das Fortune-500-Unternehmen verfügt über ein weltweites Netzwerk von über 36.000 Mitarbeitern und mehr als 7.000 Niederlassungen in über 60 Ländern. Jeden Tag vermittelt Adecco den Kontakt zwischen 700.000 Arbeitskräften und mehreren hunderttausend Firmenkunden.

Rund 20.000 Mitarbeiter und über 10.000 Firmenkunden werden in Deutschland in mehr als 260 Niederlassungen und Job-Centern in den Bereichen Personalvermittlung, Zeitarbeit und Outsourcing betreut. Experten aus spezialisierten Geschäftsbereichen und Tochtergesellschaften beraten Unternehmen und Arbeitnehmer rund um die Themen Personal und persönliche Karriereplanung.

Weitere Informationen: www.adecco.de

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Adecco:
Tanja Siegmund
Pressesprecherin
Adecco Personaldienstleistungen GmbH
Telefon: 0211 – 30 140 233
E-Mail: tanja.siegmund@adecco.de

Adecco Personaldienstleistungen GmbH. Ein Unternehmen der internationalen Adecco Gruppe.
Geschäftsführer Uwe Beyer. Amtsgericht Fulda HRB 1908.
Hauptsitz der Gesellschaft: Niederkasseler Lohweg 18, 40547 Düsseldorf

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Cathrin Machenheimer
Telefon: 0611 – 74131-924
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