Crosswater Job Guide
Pressestimmen

 

 

 

 
 

 

JobTV24 und Jobware schmieden Allianz für Fach- und Führungskräfte

Professionelle Video-Porträts vermitteln Arbeitgeber-Image

[Crosswater Systems] Berlin und Paderborn, 8. Oktober 2007 

JobTV24, das führende Videoportal für Job und Karriere kooperiert ab sofort mit Jobware, einem der führenden Karriere-Portale für qualifizierte Fach- und Führungskräfte im deutschsprachigen Internet. Jobware und JobTV24 optimieren so ihr Angebot insbesondere im Bereich des Employer Brandings.

Dr. Ulrich Rust

Dr. Ulrich Rust

Ab sofort haben die User des Karriere-Portals Jobware zusätzlich die Möglichkeit, auf den professionellen Video-Content von JobTV24 zuzugreifen. Durch modernstes Employer Branding werden Arbeitgeber bei den relevanten Zielgruppen durch JobTV24 attraktiv in Szene gesetzt. Auf diese Weise erhalten die User per Video Einsichten in die attraktivsten Unternehmen des Landes.

"Wir freuen uns, Jobware als neuen Partner begrüßen zu dürfen. Durch unsere Zusammenarbeit erhöhen wir weiter die Transparenz auf dem Anzeigenmarkt. Darüber hinaus ist Jobware ein exklusiver Partner, der vor allem für Qualität im Segment der Online-Stellenmärkte steht", so Dr. Rainer Zugehör, Geschäftsführer von JobTV24.

Auch für Jobware ergeben sich erstklassige Vorteile aus der geschlossenen Kooperationsvereinbarung. "Mit ca. dreiminütigen Arbeitgeber-Videos können Unternehmen sich im Wettbewerb um die besten Mitarbeiter geradezu persönlich bei Fach- und Führungskräften vorstellen und sich mittels moderner Bildsprache präsentieren. So ist es unseren Usern möglich, sich vor dem ersten Gespräch ein einprägsames Bild ihres zukünftigen Arbeitgebers zu machen. Das ist ein entscheidender Vorteil in der Bewerbungssituation", kommentiert Dr. Ulrich Rust, Vertriebsleiter bei Jobware.

Über Jobware:
1996 gegründet, gehört Jobware (www.jobware.de) heute zu den führenden deutschsprachigen Karriere-Portalen im Internet. Unternehmen aller Größen und Branchen veröffentlichen ihre Stellenangebote bei Jobware bzw. dem von Jobware organisierten Schaltungsverbund Jobware Plus. Alternativ nutzen sie den Service der hauseigenen Personalberatung Jobware Consult, die darauf spezialisiert ist, vakante Positionen durch Online-Sourcing in kürzester Zeit zu besetzen. Im Unterschied zu den nach maximaler Größe und Bekanntheit strebenden Jobbörsen, orientieren sich die Aktivitäten von Jobware an den Bedürfnissen qualifizierter Fach- und Führungskräfte. Nicht zuletzt deshalb verzichtet Jobware auf die werbliche Vermarktung von Bannern und Pop-ups. Als Tochtergesellschaft der Medien Union, Ludwigshafen, hat sich Jobware sehr früh (1999) der Verlagsbranche angeschlossen. Das seither aufgebaute Netzwerk strategischer Allianzen umfasst inzwischen weit über 150 Kooperationspartner, darunter Zeitungen (z.B. Süddeutsche Zeitung, Frankfurter Rundschau, Stuttgarter Zeitung, Stuttgarter Nachrichten, VDI nachrichten), Fachverlage (z.B. Heise, kress, Hüthig, Medical Tribune), Branchen-Portale (z.B. marktplatz-recht.de, maschinenmarkt.de, logistics.de) sowie Plattformen für den akademischen Nachwuchs (z.B. karrierefuehrer.de, high-potential.com). Im Ergebnis rangiert Jobware, was Bewerberzahl und Bewerberqualität angeht, heute in nahezu allen einschlägigen Untersuchungen und Tests auf dem ersten oder zweiten Platz.

Weitere Informationen unter: www.jobware.de/presse oder:

Jobware Online-Service GmbH
Technologiepark 32, 33100 Paderborn
Telefon: 0 52 51 / 54 01 - 0
Telefax: 0 52 51 / 54 01 - 111
Kontakt: Christian Flesch
E-Mail: presse@jobware.de

+++ Ein Presse-Service von Crosswater Systems Ltd. zu den Themengebieten e-Recruiting, Jobbörsen, Arbeitsmarkt, Personaldienstleistungen, Human Resources Management. Die in den Firmen-Pressemitteilungen vertretenen Meinungen müssen nicht notwendigerweise mit der Redaktion von Crosswater Systems übereinstimmen +++
Technorati Profile