Employer Branding: Vom Markenartikel-Marketing
profitieren
[Crosswater Systems]
26.9.2007/ghk
In den Zeiten des gelegentlich als schmerzhaft
empfunden Fachkräftemangels rückt das Employer Branding
stärker in den Mittelpunkt der Personalbeschaffung. Die
Suche nach dem Alleinstellungsmerkmal, der attraktiven
Unternehmenskultur, der Glaubwürdigkeit und der genauen
Definition der Personal-Zielgruppe stellt grosse Firmen
vor etliche Herausforderungen, für kleine und
mittelständische Unternehmen entpuppen sich diese
Aufgaben als nahezu unüberwindbar. Und wer das Employer
Branding nur als eine besonders gut gestaltete
Stellenanzeige begreift, springt vielleicht zu kurz im
Wettbewerb der Konzepte und Visionen.
Nur selten wird ein Blick über den Tellerrand gewagt.
Diese Möglichkeit steht jetzt mit einer
Veranstaltungsreihe der dfv Academy zur Verfügung. Das
Thema MarkenMacher 2007 wird in einer Reihe von
Vorträgen namhafter Marken-Spezialisten unter
verschiedenen Gesichtspunkten adressiert. Themen sind
beispielsweise
The New Way of Marketing - Mit digitalen
Medien zu mehr Effizienz
Premium und Luxis - Erfolgreiche
Markenkonzepte von Bacardi und Bang & Olufsen
Bild und Swatch: Zwei kultige Marken
Relaunch der Mini-Marke
Veranstalter: dfv academy
Ansprechpartner: Julia Habermann
E-Mail:
info@dfv-academy.de
http://www.dfv-academy.de/home/aktuelles/pages/show.php?id=98
Über dfv
Die Verlagsgruppe Deutscher Fachverlag beschäftigt in
Deutschland sowie in
zahlreichen Tochtergesellschaften im Ausland 830
Mitarbeiter. Mit mehr als 90
Fachmedien, mehr als 60 Onlineangeboten, einer großen
Zahl von Fachbuchtiteln
und einem Umsatz von 128,5 Mio. Euro im Geschäftsjahr
2006 gehört die
Verlagsgruppe zu den größten konzernunabhängigen
Fachinformations-Unternehmen in Deutschland und Europa.
Die führenden im Deutschen Fachverlag in Deutschland
wöchentlich erscheinenden Titel
sind die Lebensmittel Zeitung (Umsatz inkl. Objekte:
26,8 Mio. Euro), die TextilWirtschaft
(Umsatz inkl. Objekte: 20,7 Mio. Euro) und HORIZONT
(Umsatz inkl. Objekte: 9,2 Mio. Euro).
Mit diesen Titeln ist der Deutsche Fachverlag der
einzige Verlag, der unter den Top 10 der
Fachmedien in Deutschland mit drei Fachtiteln vertreten
ist. Insgesamt publiziert der Verlag
11 wöchentlich erscheinende Fachzeitschriften im
europäischen Raum.
Schon jetzt führt der Deutsche Fachverlag sehr
erfolgreich Seminare und Kongresse in seinen
Verlagsbereichen durch. Mit dem neuen Geschäftsbereich
Messen, Kongresse, Seminare werden diese Aktivitäten nun
gezielt ausgebaut. Darüber hinaus werden wir zahlreiche
branchenübergreifende Kongresse und Seminare für
Top-Zielgruppen anbieten mit innovativen Event-Ideen und
-konzepten in neue Branchen und Marktsegmente vorstoßen.
Auch die Ausweitung der Messeaktivitäten ist geplant.
Dazu werden die hohe fachliche Kompetenz und das große Zielgruppen-Knowhow des Deutschen Fachverlages
konsequent genutzt und die Interessenten mit
außergewöhnlichen, informativen und spannenden
Veranstaltungsangeboten überraschen.
+++ Ein Presse-Service von Crosswater Systems Ltd.
zu den Themengebieten e-Recruiting, Jobbörsen,
Arbeitsmarkt, Personaldienstleistungen, Human Resources
Management. Die in den Firmen-Pressemitteilungen
vertretenen Meinungen müssen nicht notwendigerweise mit
der Redaktion von Crosswater Systems übereinstimmen +++
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