E-Recruiting-Lösung von milch & zucker jetzt auch für
Personalberatungen und Recruiting-Dienstleister
[Crosswater Systems]
25.9.2007
Die „BeeSite Recruiting Edition“ der
Recruiting-Software-Spezialisten milch & zucker verfügt
ab Oktober 2007 über eine verbesserte Abbildung von
solchen Recruiting-Prozessen, die im Auftrag von Kunden
und Klienten stattfinden.
Herkömmliche Bewerbermanagement-Lösungen sind oft starr
auf Unternehmens- oder Konzernstrukturen ausgerichtet.
So sind sie vom Prozess her für Personalberatungen und
Recruiting-Dienstleister nur schwer „von der Stange“
einsetzbar. Eine wichtige Besonderheit bei
Personalberatungen ist die oft hohe Anzahl an
Kandidatenprofilen, die für eine offene Stelle zur
Verfügung stehen. Die Profile in einem Kandidatenpool
können in die Zehntausende gehen. Recruiter wollen daher
nicht nur beliebige Kriterien heranziehen (erfüllt: ja
oder nein), sondern die einzelnen Kriterien auch
gewichten sowie „verwandte“ Kriterien heranziehen
können. Nur so können besonders geeignete Kandidaten aus
der Poolmasse selektiert werden.
Der Recruiter möchte bspw. eine Berufserfahrung im
Ausland höher bewerten als ein Auslands-Studium. In der
BeeSite® Recruiting Edition, der Stellenposting- und
Bewerbermanagement-Software von milch & zucker, wird
dafür die Matching-Technologie ELISE des Marktführers
für Such- und Matchingtechnologien WCC Smart Search &
Match (Utrecht, NL) eingesetzt. Der Recruiter kann
automatisch Stellenanforderungen und Qualifikationen des
Bewerbers miteinander vergleichen und in einem
sekundenschnellen Matching einem qualitativen Ranking
unterziehen. So wird das Screening der Profile
erleichtert. Kandidaten werden nur den Stellen
zugeordnet (oder dafür vorgeschlagen), auf die sie
besonders gut passen.
Folgende Funktionen, die insbesondere für
Personalberatungen und die Vermittlung freiberuflicher
Kräfte interessant sind, wurden ausgeweitet:
- Projektbeschreibungen
- Matching aller Kandidaten im Pool gegen eine offene
Stelle
- Matching eines Kandidaten gegen alle verfügbaren
Stellenangebote
- Verwaltung von mehreren Bewerbungen eines Kandidaten
auf mehrere Stellen /
Projekte
- Stundensatzverwaltung
- Skills nach Level und nach Berufserfahrung
- Skillsuche mit Freitext, Schlüsselwerten
- Importschnittstelle für Skills
Umfangreiche Statistiken, z.B. Wege der User, Häufigste
Suchbegriffe (auch Controlling für Google Adwords),
Besuchsfrequenz definierter Zielgruppen, Traffic von
externen Jobbörsen (Conversion Rate), Auswertung von
welchen Universitäten die meisten User kommen, uvm.,
runden die Recruiting-Softwarelösung ab.
Kontakt:
Ingolf Teetz
milch & zucker
THE MARKETING & SOFTWARE COMPANY AG
HR Marketing and eRecruiting Solutions
Küchlerstraße 1
61231 Bad Nauheim
Tel. +49 (0) 60 32 - 93 40 - 0
Fax +49 (0) 60 32 - 93 40 - 27
mailto: erecruiting@milchundzucker.de
http://www.milchundzucker.de
Über das Produkt:
Die BeeSite® Recruiting Edition ist eine Komplettlösung,
die umfangreiche Matching-, Selection- und
Hiring-Funktionen von der Stellenausschreibung, über die
Schaffung von Stellenbörsen, Schaltung und Gestaltung
von Stellenangeboten, bis hin zum Bewerbermanagement,
inkl. Einrichtung von Talentpools bietet. Auf Basis
einer Service-oriented Architecture (SOA) inkl.
Webservices hilft sie, den Bewerberandrang zu bewältigen
und dabei gleichzeitig Top Talente zu finden. Es stehen
zahlreiche Schnittstellen zu ERP-Systemen, Applicant
Tracking Systemen und kommerziellen Jobbörsen zur
Verfügung.
Über milch & zucker:
Die milch & zucker – The Marketing & Software Company
AG, Bad Nauheim und Hamburg, bietet in seinen zwei
Geschäftsbereichen „HR Marketing Solutions“ und „eRecruiting
Solutions“ Personalmarketing, Employer Branding,
Karrierewebsites sowie E-Recruiting- und
Bewerbermanagement-Software für mittlere und große
Unternehmen. milch & zucker ist insbesondere darauf
spezialisiert, alle Funktionen für Stellenposting,
E-Recruiting, Bewerbermanagement und Talent Relationship
Management nahtlos in Ihre Karrierewebseite zu
integrieren. Namhafte Kunden wie z.B. Accenture, Brainforce,
DaimlerChrysler, Deutsche Bank,GTZ, Hobsons, IKEA, F.
Hoffmann – La Roche, Siemens und 42 Partnerunternehmen
von JobStairs vertrauen auf milch & zucker.
Unit HR Marketing
Employer Branding | Personalmarketing | Job Ads |
Candidate Relationship Management
Produkte: BeeSite® HR CMS | BeeComplete® HR Marketing
Toolbox
Unit eRecruiting Solutions
Jobboards | Talentpools | Bewerbermanagement | Applicant
Tracking
Produkte: BeeSite® Recruiting Edition | BeeComeOne®
+++ Ein Presse-Service von Crosswater Systems Ltd.
zu den Themengebieten e-Recruiting, Jobbörsen,
Arbeitsmarkt, Personaldienstleistungen, Human Resources
Management. Die in den Firmen-Pressemitteilungen
vertretenen Meinungen müssen nicht notwendigerweise mit
der Redaktion von Crosswater Systems übereinstimmen +++
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