Beste Aussichten für Absolventen auf der größten
Jobmesse Deutschlands
Top-Manager werben auf dem Hobsons Absolventenkongress
um akademischen Nachwuchs
[Crosswater Systems]
Frankfurt, 6. September 2007
Die Aussichten sind blendend für Akademiker, die auf dem
Hobsons Absolventenkongress eine Stelle finden wollen.
Studierende, Absolventen und Young Professionals treffen
auf der Jobmesse am 28. und 29. November in Köln rund
300 Unternehmen aller Branchen und können hier ihren
Traumjob finden.
Die Firmen suchen auf der größten Jobmesse Deutschlands
frisch Examinierte für Einstiegsstellen und Young
Professionals, die gerne den nächsten Karriereschritt
machen wollen. Außerdem finden Studierende auf dem
Absolventenkongress spannende Praktika oder Stellen für
Praxis-Abschlussarbeiten. Der Hobsons
Absolventenkongress ist die einzige Jobmesse, auf der
Einsteiger Top-Manager persönlich kennen lernen können.
Zum Beispiel halten Jochen Kienbaum, Vorsitzender der
Geschäftsführung von Kienbaum Consultants International,
Attila Akat, Geschäftsführer Mars Petcare und Ulrich
Weber, Arbeitsdirektor bei RAG in Köln Vorträge und
verraten Rezepte für eine erfolgreiche berufliche
Karriere.
Die Atmosphäre auf der Messe ist ungezwungen – die
Besucher können auf die Personalverantwortlichen zugehen
und Sondierungsgespräche auf dem Stand führen. Wichtig
ist es dabei, gut vorbereitet zu erscheinen und die
Mitarbeiter möglichst konkret auf die
Einstiegsmöglichkeiten und interessante Bereiche
anzusprechen. Das war der Schlüssel zum Erfolg von Jens
Hendrik Bastian, der auf der auf der Messe einen Job bei
Peek und Cloppenburg gefunden hat: "Auf dem
Absolventenkongress 2006 habe ich P&C gezielt
angesprochen. Mit Erfolg: Am Ende des Gesprächs habe ich
meine Bewerbungsmappe am Messestand abgegeben, es folgte
eine Einladung zum Recruiting Event".
Wie man sich am Messestand optimal präsentiert und was
bei einer Bewerbung unbedingt beachtet werden sollte,
erfahren die Besucher in Vorträgen, die für beide Tage
von Hobsons vorbereitet wurden. Außerdem finden
Expertenrunden zum Thema "Bachelor und Master",
"Karriere international" oder "Einstieg in Forschung und
Entwicklung" statt, in denen die Besucher mit den
Unternehmensvertretern über Einsatzbereiche und
Karrierechancen sprechen. Ein Besuch auf dem Hobsons
Absolventenkongress lohnt sich für Studierende ab dem
vierten Semester, Absolventen und Young Professionals,
die nach maximal fünf Jahren Berufserfahrung eine neue
Herausforderung suchen. Ausführliche Informationen zu
den teilnehmenden Unternehmen, den angebotenen Stellen
und zum Programm sind unter
www.absolventenkongress.de
abrufbar. Eine Anmeldung ist direkt auf der Website
möglich.
Kurzinformation Hobsons Absolventenkongress
Termin: 28./29. November 2007, jeweils ab 9:00 Uhr
Ort: Köln Messe, Congress Centrum Nord
Eintritt: bis 31. Oktober 7 EUR, vom 1. bis 25. November
12 EUR, Tageskasse vor Ort 15 EUR
Information und Anmeldung unter
www.absolventenkongress.de
Hobsons
Die Hobsons GmbH ist einer der führenden
Recruiting-Dienstleister in Deutschland und in der
Schweiz. Hobsons unterstützt Unternehmen bei der Suche
nach qualifizierten Nachwuchs-Führungskräften und berät
Hochschulabsolventen und Young Professionals bei
Berufseinstieg und Karriereplanung. Zum
Leistungsspektrum des Unternehmens gehören
Recruiting-Veranstaltungen, Print-Publikationen rund um
den Berufseinstieg und zwei Karriereportale
www.hobsons.de und
www.hobsons.ch.
Seit 1989 richtet Hobsons mit dem Absolventenkongress
die größten Jobmessen in Deutschland und in der Schweiz
aus.
Hobsons Pressekontakt:
Joanna Rusin-Rohrig
Wildunger Straße 6, D-60487 Frankfurt
Tel.: +49 69 25537 144, Fax: +49 69 25537 2144, E-Mail:
joanna.rusin-rohrig@hobsons.de
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