„Die Präsenz der Fachkräftemangel-Problematik in Medien
und Öffentlichkeit
hat sich auf die IT-Absolventen deutlich ausgewirkt.
Gegenüber den Vorjahren
machen sich die Studierenden und Absolventen weit
weniger Sorgen um ihre
berufliche Zukunft. Mehr als 60 % gehen davon aus, dass
es im Jahr 2007 nicht
schwierig sein wird, eine Arbeitsstelle zu finden. Mit
Recht: Da der IT-Arbeitsmarkt auf hoch qualifizierte Spezialisten
ausgerichtet ist, sind damit in diesem Jahr vor allem Hochschulabsolventen stärker
gefragt“, so Manja Ledderhos
vom trendence Institut. Die erwartete Wochenarbeitszeit
der IT-Absolventen
ist wieder etwas gestiegen und liegt in diesem Jahr bei
durchschnittlich
43,6 Wochenstunden (2006: 43,4).
Weibliche Studierende erwarten weniger
Bei den weiblichen Studierenden liegt Siemens an erster
Stelle des Rankings
der Top-Arbeitgeber, gefolgt von SAP und IBM. Google
wählten die weiblichen
Befragten auf den fünften Platz hinter der Fraunhofer
Gesellschaft auf
Rang vier.
Deutliche Unterschiede zwischen den Erwartungen von
Männern und Frauen
zeigen sich vor allem bei den Gehaltserwartungen: Frauen
sind noch immer
mit einem geringeren Einstiegsgehalt zufrieden als ihre
männlichen Kommilitonen.
Sie erwarten ein erstes Jahresgehalt von 39.800 Euro,
während Männer
42.800 Euro pro Jahr verdienen möchten. Dabei erwarten
die weiblichen Studierenden
der Informatik eine durchschnittliche Wochenarbeitszeit
von 42,0
Stunden, ihre männlichen Kommilitonen gehen von 43,9
Stunden pro Woche
aus.
Die weiblichen Studierenden erwarten zudem, im Rahmen
ihres Bewerbungsprozesses
deutlich mehr Bewerbungen schreiben zu müssen als ihre
männlichen
Kommilitonen (28,5 gegenüber 21,3). Auch gehen sie davon
aus, fünf
Monate für die Arbeitsplatzsuche investieren zu müssen,
wogegen die Männer
von durchschnittlich vier Monaten ausgehen. Auch sind
sie weniger optimistisch
in Bezug auf ihre Chancen am Arbeitsmarkt. So gehen 49%
davon aus,
dass es nicht schwierig sein wird, 2007 einen Job zu
finden, bei den Männern
denken das 64%.
Über die Studie
Die trendence-Studie: Das Absolventenbarometer wird
jährlich unter examensnahen
Studierenden und Absolventen durchgeführt. Mit knapp
22.000
examensnahen Studierenden und Absolventen, die zu ihren
Präferenzen und
Prioritäten rund um den Berufseinstieg befragt wurden,
ist Das Absolventenbarometer
2007 nicht nur die größte Studie ihrer Art, sondern auch
die umfassendste,
die jemals durchgeführt wurde. An der deutschlandweiten
repräsentativen
IT Edition beteiligten sich rund 4.900 Studierende und
Absolventen
informationswissenschaftlicher Studiengänge.
Über trendence
Das trendence Institut befragt jährlich über 200.000
Schüler, Studenten, Absolventen
und Young Professionals. Die Ergebnisse der
Untersuchungen unterstützen
Unternehmen dabei, wichtige Erkenntnisse über
potenzielle und
vorhandene Mitarbeiter zu erhalten. Die Studien werden
in verschiedenen
Ländern sowie auf paneuropäischer Ebene und global
durchgeführt. Beispiele
für trendence-Studien sind Das Absolventenbarometer, Das
Schülerbarometer,
The UK Student Barometer und The European Student
Barometer.
Für weitere Informationen zur Studie
wenden Sie sich bitte an:
Meike Wacker
Phone 030 259 29 88-207
Fax 030 259 29 88-901
E-Mail meike.wacker@trendence.de
Gern stellen wir Ihnen weitere Ergebnisse
der umfangreichen Studie zur
Verfügung.
+++ Ein Presse-Service von Crosswater Systems Ltd.
zu den Themengebieten e-Recruiting, Jobbörsen,
Arbeitsmarkt, Personaldienstleistungen, Human Resources
Management. Die in den Firmen-Pressemitteilungen
vertretenen Meinungen müssen nicht notwendigerweise mit
der Redaktion von Crosswater Systems übereinstimmen +++
Technorati Profile
