„Bewerbern bietet die JobStairs Videocast-Reihe
wertvolle Tipps für ihre Karriereplanung“, so Carsten
Franke, Sprecher von JobStairs. „Aber auch für die
JobStairs-Partnerunternehmen sind die Beiträge eine sehr
gute und vor allem persönliche Möglichkeit, künftigen
Mitarbeitern einen Einblick in das Unternehmen zu geben,
was über eine Stellenanzeige alleine nur begrenzt
möglich ist.“
Die JobStairs Videobeiträge sind wahlweise als Stream
oder Download bei JobStairs unter dem Menüpunkt „Podcasts“
verfügbar.
Über JobStairs
JobStairs ist ein Job-Portal neuen Zuschnitts, das auf
maximale Effizienz für die Bewerber ausgerichtet ist.
Aktuell bieten 42 deutsche Großunternehmen ihre Top-Jobs
auf www.jobstairs.de an. Weitere Unternehmen sollen
hinzukommen. Die Jobangebote sind stets aktuell, werden
übersichtlich und klar angezeigt und leiten die Bewerber
ohne Umwege auf die Bewerbungsformulare der
Human-Resources-Websites der Unternehmen weiter.
Verantwortlich für die technische und gestalterische
Umsetzung des Konzepts von JobStairs und gleichzeitig
Betreiber der Plattform ist milch & zucker – THE
MARKETING & SOFTWARE COMPANY AG, Bad Nauheim / Hamburg.
Das Portal wurde in Zusammenarbeit mit Unternehmen und
der DJM Consulting GmbH, Königstein im Taunus,
entwickelt. Teilnehmende Unternehmen sind derzeit:
Accenture, AUDI AG, AXA AG, BASF Aktiengesellschaft,
Bayer AG, Benteler AG, Bertelsmann AG, BMW AG,
Commerzbank AG, Continental AG, DaimlerChrysler AG,
Deutsche Börse AG, Deutsche Lufthansa AG, Deutsche Post
World Net, Deutsche Telekom AG, Dr. Ing. h.c.F. Porsche
AG, EADS, E.ON AG, Ernst & Young AG, Fraport AG,
Hannover Rückversicherung AG, Henkel KGaA,
HypoVereinsbank, Infineon Technologies AG, Merck KGaA,
Metro AG, MTU Friedrichshafen GmbH, Peek&Cloppenburg KG,
Philips GmbH, Phoenix Contact, RAG Aktiengesellschaft,
Rewe AG, Robert Bosch GmbH, Roche Diagnostics GmbH, RWE
AG, Salzgitter AG, SAP AG, Siemens AG, ThyssenKrupp AG,
TUI AG, Vodafone D2 GmbH, ZF Friedrichshafen AG.
+++ Ein Presse-Service von Crosswater Systems Ltd.
zu den Themengebieten e-Recruiting, Jobbörsen,
Arbeitsmarkt, Personaldienstleistungen, Human Resources
Management. Die in den Firmen-Pressemitteilungen
vertretenen Meinungen müssen nicht notwendigerweise mit
der Redaktion von Crosswater Systems übereinstimmen +++
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