StepStone-Umfrage: 62 Prozent der Fachkräfte sind mit der Anzahl ihrer Urlaubstage zufrieden

[Crosswater Systems] 5.9.2007

Düsseldorf, September 2007. Fast zwei Drittel der deutschen Fach- und Führungskräfte kommen eigenen Angaben zufolge gut mit ihren Urlaubstagen aus. Dies ergab eine internationale Umfrage der Online-Jobbörse StepStone zum Ende der diesjährigen Sommerferien an der sich in Deutschland 8.833 Menschen beteiligten. Nur 30 Prozent der Befragten finden: Die Anzahl der freien Tage ist zu gering, um sich vernünftig zu erholen. Damit sind die deutschen Fachkräfte genügsamer als ihre internationalen Kollegen. Im europäischen Durchschnitt sind nur 57 Prozent der Befragten mit dem Umfang ihres Jahresurlaubs zufrieden.

Frank Hensgens

„Das entspannte Verhältnis der Deutschen deckt sich damit, dass im europäischen Vergleich hierzulande die meisten bezahlten freien Tage verfügbar sind. So haben wir in Deutschland – die Feiertage eingerechnet – durchschnittlich 40 freie Tage. In einem hochproduktiven Land wie Deutschland scheint mir diese Zahl auch gerechtfertigt. Gerade Fach- und Führungskräfte arbeiten wöchentlich weit mehr als 40 Stunden – da sollte die arbeitsfreie Zeit zur Erholung genutzt werden,“ so Frank Hensgens, Vorstand der StepStone Deutschland AG.

Am zufriedensten mit der Anzahl ihrer Urlaubstage sind gemäß der StepStone-Umfrage die Norweger. Hier gaben zwei Drittel der befragten Fachkräfte an, dass ihnen ihr Urlaub absolut ausreiche.

Nachholbedarf besteht offensichtlich in Belgien: Hier beklagt sich nahezu die Hälfte der Arbeitnehmer (48 Prozent) über eine unzureichende Anzahl an Urlaubstagen. Außerdem interessant: 13 Prozent der französischen Fachkräfte würden sich ihre Urlaubstage am liebsten auszahlen lassen.

An der Umfrage von StepStone in Deutschland, Dänemark, Norwegen, Schweden, Italien, Belgien, den Niederlanden und Frankreich beteiligten sich insgesamt 20.164 Menschen.

StepStone Deutschland AG
1996 in Norwegen gegründet, ist StepStone heute eines der erfolgreichsten e-Recruitment-Unternehmen Europas. In Deutschland ist StepStone mit über 4,2 Millionen Besuchen monatlich der am stärksten wachsende Online-Stellenmarkt. Dabei liegt der Fokus stets auf einer an optimalem Service und bester Qualität orientierten Dienstleistung. Renommierte Kunden wie Robert Bosch, ThyssenKrupp, die Deutsche Telekom oder Siemens nutzen www.stepstone.de erfolgreich zur Rekrutierung qualifizierter Fach- und Führungskräfte. Durch das internationale StepStone „Network“ ist es ihnen zudem möglich, in weltweit 60 Ländern neue Mitarbeiter zu finden.

Der Geschäftsbereich StepStone Solutions stellt Unternehmen softwarebasierte Lösungen und innovative Technologien für eine effektive Personalarbeit zur Verfügung. Zu den mehr als 600 Kunden, die weltweit auf die Software-Lösungen von StepStone vertrauen, gehören unter anderem Aral, Deloitte, die Europäische Zentralbank, McDonald’s und Recaro Aircraft Seatings. StepStone ist der einzige europäische Anbieter, der im letzten Gartner Report (Magic Quadrant for E-Recruitment Software, 2006) als ‚leader’ bewertet wurde.

Seit Ende 2004 ist die Axel Springer AG mit 49,9 Prozent an der StepStone Deutschland AG beteiligt. In Zusammenarbeit mit den Tageszeitungen DIE WELT, HAMBURGER ABENDBLATT und BERLINER MORGENPOST sowie der Wirtschaftszeitung EURO am Sonntag bietet StepStone leistungsfähige Online/Print-Kombiprodukte für noch mehr Reichweite und Qualität.

Kontakt:
StepStone Deutschland AG
Sascha Theisen, Public Relations
fon (0211) 93493 5702
eMail: sascha.theisen@stepstone.de
www.stepstone.de

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