Neuer Kunde für StepStone Solutions: ZANOX führt StepStone E-Recruiting ein

Bewerber gewinnen, Mitarbeiter binden

[Crosswater Systems]

Düsseldorf, 20. August 2007 – Die ZANOX.de AG, der globale Marktführer für erfolgsbasierten Multichannel-Commerce, hat sich für die E-Recruiting-Software von StepStone entschieden und wird seine Personalbeschaffung so effektiver gestalten.

Michael Lazik

„Wir wollen in diesem Jahr noch bis zu 50 neue Mitarbeiter einstellen und vertrauen dabei auf die umfassende Erfahrung von StepStone“, erläutert Eva Glanzer, Recruiting Specialist bei der ZANOX.de AG. „Die E-Recruiting-Software von StepStone ist intuitiv, durchdacht und vielseitig und spiegelt die langjährige Erfahrung in allen Bereichen des Talent Managements wider.“

Das Berliner Unternehmen wird in den nächsten Wochen mit der StepStone-Software seine eigene umfangreiche Karriereseite, auf der Bewerber sich über offene Stellen bei zanox informieren und auf passende Positionen bewerben können, weiter ausbauen. Die E-Recruiting-Lösung von StepStone führt Kandidaten durch einen strukturierten Bewerbungsprozess und unterstützt die Recruiter anschließend dabei, die Bewerbungen zu verwalten und zu bewerten.

„zanox passt sich als weltweit erfolgreiches E-Commerce-Unternehmen ständig wechselnden Anforderungen des Marktes an und setzt dabei auf zukunftsorientierte Technologie”, erläutert Michael Lazik, Country Sales Manager für den Bereich StepStone Solutions in Deutschland. „Mit unseren innovativen Software-Lösungen unterstützen wir unsere Kunden dabei, die Herausforderungen des Recruitings zu bewältigen und sich fit für den Kampf um die besten Talente zu machen.“

Mit zanox hat sich ein weiteres namhaftes Unternehmen für die Software Suite von StepStone entschieden und damit die starke Position von StepStone als einer der führenden Anbieter von Talent Management-Lösungen untermauert. Mehr als 1.100 Kunden vertrauen bereits auf die Kompetenz von StepStone in allen Phasen der Mitarbeitergewinnung und -bindung, darunter im deutschsprachigen Raum Deloitte, die Europäische Zentralbank, Lufthansa, McDonald’s und Volkswagen.

Über StepStone Solutions GmbH

StepStone wurde 1996 in Norwegen gegründet und zählt zu den Pionieren professioneller Anbieter von Online-Recruitment-Services. Der Geschäftsbereich StepStone Solutions bietet Unternehmen eine komplette Talent Management-Lösung: Von der Stellenanzeige und E-Recruiting über Personalmanagement, Performance Management, Compensation Management, Skill- & Kompetenz-Management, Laufbahn- & Nachfolgeplanung bis zu Weiterbildungsmanagement und Organigrammerstellung. Zu den mehr als 1.100 Kunden, die weltweit auf die Software-Lösungen von StepStone vertrauen, gehören unter anderem Aral, Bertelsmann, Coca-Cola, Dannemann, Deloitte, die Deutsche Post, die Europäische Zentralbank, e.on, Lufthansa, McDonald’s, Vodafone und VW. StepStone ist der einzige europäische Anbieter, der im Gartner Report „Magic Quadrant for E-Recruitment Software“, 2006 als ‚Leader’ bewertet wurde. Die E-Recruitment-Lösung StepStone EasyCruit wurde von der „Initiative Mittelstand“ mit dem Innovationspreis 2007 in der Kategorie „Personalverwaltung“ ausgezeichnet.

Weitere Informationen: www.stepstonesolutions.de

Lars Grigo
Marketing Manager
StepStone Solutions - Software for Total Talent Management
Address: Hamborner Straße 51, 40472 Düsseldorf, Germany
Phone: +49 211 86282-332, Fax: +49 211 86282-55, Mobile: +49 175 5777098
E-Mail: lars.grigo@stepstone.com
Web: http://www.stepstonesolutions.com/ 


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