Teilnehmer erhalten Ergebnisse Die Marktanalyse
richtet sich sowohl an Personalverantwortliche von KMU
und von großen Konzernen. Seit Anfang August füllen sie
die Fragebögen zu den beiden
Kompetenzfeldern Fremdsprachen und Interkulturelle
Kompetenz aus. Die Erhebungsphase wird voraussichtlich
bis Ende September dauern. Bis dahin haben Personalentscheider noch die Möglichkeit die beiden
Fragebögen auszufüllen.
Nehmen Sie jetzt teil:
Fragebogen zu Fremdsprachenkompetenz Fragebogen zu
Interkultureller Kompetenz Für das Ausfüllen eines
Fragebogens benötigen die Teilnehmer ca.15 Minuten.
Jeder Teilnehmer erhält einen kostenlosen Summary mit
den wichtigsten Ergebnissen aus der Marktanalyse.
Daneben verlost SKYLIGHT unter allen Teilnehmern
attraktive Preise. Zum Beispiel fünf zweimonatige
Abonnements des Fremdsprachenmagazin Business Spotlight.
SKYLIGHT führt Seminare zu DICE durch Alle anderen
Teilnehmer können an einem halbtägigen Seminar zum Thema
„Fremdsprachen und interkulturelle Kompetenz in Zukunft
“teilnehmen. SKYLIGHT organisiert das Seminar und führt
es durch.
SKYLIGHT will mit DICE einen forcierten Anstoß geben
- Unternehmen müssen künftig ihre Entwicklungsmaßnahmen
in beiden Kompetenzfeldern effektiver durchführen und
ausführlicher evaluieren. Es wird vermutet, dass die
Qualitätssicherung der Trainingsmaßnahmen bisher selten
erfolgt, in unzureichendem Umfang oder an unzureichenden
Parametern orientiert ist. Unternehmen müssen aber
mehrere Kriterien ihrer Entwicklungsmaßnahmen präzise
hinterfragen, wenn sie die internationale
Kommunikationskompetenz ihrer Mitarbeiter in Zukunft
passend
weiterentwickeln wollen.
Bei Fragen zu DICE wenden Sie sich per E-Mail an Timothy
Phillips:
timothy.phillips@skylight.de
SKYLIGHT GmbH
Hansaring 61
D-50670 Koeln
Germany
Tel: +49-(0)221-1612 190
Fax: +49-(0)221-1612 100
Mobile: +49(0)177-609 9742
Email: timothy.phillips@skylight.de
Web: www.skylight.de
+++ Ein Presse-Service von Crosswater Systems Ltd.
zu den Themengebieten e-Recruiting, Jobbörsen,
Arbeitsmarkt, Personaldienstleistungen, Human Resources
Management. Die in den Firmen-Pressemitteilungen
vertretenen Meinungen müssen nicht notwendigerweise mit
der Redaktion von Crosswater Systems übereinstimmen +++
Technorati Profile