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Marktanalyse DICE fragt nach Effektivität von Trainings in deutschen Betrieben

[Crosswater Systems] 25.8.2007

Wie viel Geld geben deutsche Unternehmen für Fremdsprachentrainings aus? Wie stellen sie intern fest, welche Fortschritte ihre Mitarbeiter dabei machen? Die Marktanalyse DICE (Developing International Competence Effectively) untersucht die Organisation und Effektivität von Personalentwicklungsmaßnahmen zu interkultureller und fremdsprachlicher Kompetenz in deutschen Unternehmen. Im Mittelpunkt: Fragen nach den Kosten und der Qualitätssicherung der Maßnahmen. Business Spotlight unterstützt SKYLIGHT bei der Marktanalyse DICE als Medienpartner.

Timothy Phillips

Timothy Phillips

Teilnehmer erhalten Ergebnisse Die Marktanalyse richtet sich sowohl an Personalverantwortliche von KMU und von großen Konzernen. Seit Anfang August füllen sie die Fragebögen zu den beiden Kompetenzfeldern Fremdsprachen und Interkulturelle Kompetenz aus. Die Erhebungsphase wird voraussichtlich bis Ende September dauern. Bis dahin haben Personalentscheider noch die Möglichkeit die beiden Fragebögen auszufüllen.

Nehmen Sie jetzt teil: Fragebogen zu Fremdsprachenkompetenz Fragebogen zu Interkultureller Kompetenz Für das Ausfüllen eines Fragebogens benötigen die Teilnehmer ca.15 Minuten. Jeder Teilnehmer erhält einen kostenlosen Summary mit den wichtigsten Ergebnissen aus der Marktanalyse. Daneben verlost SKYLIGHT unter allen Teilnehmern attraktive Preise. Zum Beispiel fünf zweimonatige Abonnements des Fremdsprachenmagazin Business Spotlight. SKYLIGHT führt Seminare zu DICE durch Alle anderen Teilnehmer können an einem halbtägigen Seminar zum Thema „Fremdsprachen und interkulturelle Kompetenz in Zukunft “teilnehmen. SKYLIGHT organisiert das Seminar und führt es durch.

SKYLIGHT will mit DICE einen forcierten Anstoß geben - Unternehmen müssen künftig ihre Entwicklungsmaßnahmen in beiden Kompetenzfeldern effektiver durchführen und ausführlicher evaluieren. Es wird vermutet, dass die Qualitätssicherung der Trainingsmaßnahmen bisher selten erfolgt, in unzureichendem Umfang oder an unzureichenden Parametern orientiert ist. Unternehmen müssen aber mehrere Kriterien ihrer Entwicklungsmaßnahmen präzise hinterfragen, wenn sie die internationale Kommunikationskompetenz ihrer Mitarbeiter in Zukunft passend weiterentwickeln wollen.

Bei Fragen zu DICE wenden Sie sich per E-Mail an Timothy Phillips:
timothy.phillips@skylight.de

SKYLIGHT GmbH
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D-50670 Koeln
Germany

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Fax: +49-(0)221-1612 100
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Email: timothy.phillips@skylight.de
Web: www.skylight.de

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