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Vertrieb beginnt bei einer systematischen Recherche

[Crosswater Systems] 22.8.2007

Klassische Firmeninformations-Datenbanken sind bei vielen Personaldienstleistern im Einsatz, liefern jedoch nur grundlegende Stammdaten, abgekoppelt von verwertbaren Informationen bezüglich eines eventuellen Personalbedarfs. 

Mark Brenner

Mark Brenner

MB-Quadrat, eine auf Personaldienstleister spezialisierte Agentur mit den Kernthemen „Rekrutierung“ und „Vertriebsoptimierung“ bietet nun eine höchst interessante Alternative zu eben diesen Datenbanken.  

Mark Brenner, Inhaber von MB-Quadrat: „Gemeinsam mit einem Marktforschungsunternehmen bieten wir eine onlinebasierte Plattform, auf der HR-Dienstleister den konkreten Personalbedarf von Unternehmen recherchieren können. Über 80 Online- und Offline-Quellen in Deutschland werden Woche für Woche ausgewertet und in der Datenbank aufbereitet hinterlegt. Endlich fällt der händische Aufwand der Markbeobachtung weg.“

Die Datenbank bietet drei grundlegende Einsatzmöglichkeiten:

    Regionale Identifikation (über Postleitzahlen) von Unternehmen mit Personalbedarf

    Cross selling: Kenntnis über ausgeschriebene Vakanzen von Kundenunternehmen

    Inverssuche – Suche nach konkreten Positionen, um dort beispielsweise Top-Kandidaten platzieren zu können oder Nichteinsätze im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu vermeiden

Weitere Informationen oder auch ein kostenloser Testzugang können hier angefordert werden:

MB-Quadrat
Mark Brenner
Schaumburgstraße 14-16
45657 Recklinghausen
02361 / 3 06 29 55 (Tel) 
info@mb-quadrat.de
www.mb-quadrat.de 

+++ Ein Presse-Service von Crosswater Systems Ltd. zu den Themengebieten e-Recruiting, Jobbörsen, Arbeitsmarkt, Personaldienstleistungen, Human Resources Management. Die in den Firmen-Pressemitteilungen vertretenen Meinungen müssen nicht notwendigerweise mit der Redaktion von Crosswater Systems übereinstimmen +++
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