Jobs.de und GermanPersonnel starten Zusammenarbeit

[Crosswater Systems]

München, 2. Juli 2007 - Verbesserte Bedingungen für Personaldienstleister, Vermittler und Bewerber! Ab sofort kooperieren Jobs.de und GermanPersonnel. Die neue Kooperation ermöglicht es Kunden von GermanPersonnel, unkompliziert und schnell die Reichweite ihrer Suche zu erhöhen. Gleichzeitig bieten sich den Nutzern von Jobs.de nun viele neue Karrierechancen. Wie das funktioniert? Alle Stellenanzeigen, die durch GermanPersonnel verwaltet werden, können ab sofort über die Jobsuchmaschine jobs.de gefunden werden.

Johannes Hack

Über 4.000 Anzeigen sind es, die nun schneller und problemloser einer breiten Öffentlichkeit zugänglich gemacht und besetzt werden. "Das neuartige Konzept der Jobsuchmaschine jobs.de passt sehr gut zu den Bedürfnissen von Zeitarbeitsfirmen und Vermittlern. Ein unkompliziertes Handling wird bei Jobs.de mit preisgünstigen, automatisierten Abläufen verbunden", kommentiert Alexander Söllner, German Sales Director der GermanPersonnel e-sales GmbH. "Dadurch können wir unseren Kunden im Rahmen der Kooperation neben bekannten Jobbörsen ein zusätzliches attraktives Reichweitenangebot machen."

Inwiefern unterscheidet sich die Jobsuchmaschine Jobs.de von herkömmlichen Jobbörsen und anderen Suchmaschinen? Jobs.de sucht kontinuierlich auf den Websites von über 1 Mio. deutscher Unternehmen nach ausgeschriebenen Stellen und fasst sie in einem eigenen Suchindex zusammen. Dieses Angebot wird nun direkt durch die Anzeigen der Kunden von GermanPersonnel ergänzt.

Johannes Hack, Geschäftsführer der JobScout24 GmbH, erläutert, inwiefern Jobs.de und GermanPersonnel so gut zusammenpassen: "Uns ist wichtig, dass Jobs.de immer auf das tatsächlich ausschreibende Unternehmen verweist und nicht zu einer Metasuche wird. Gerade die direkte Verknüpfung bietet den größten Vorteil für Bewerber, die nur einen Klick vom potentiellen Arbeitgeber entfernt sind. Und warum soll der nächste Arbeitgeber nicht eine von Deutschlands stark wachsenden Zeitarbeitsfirmen sein?"

Jobs.de will herkömmliche Online-Stellenbörsen daher nicht überflüssig machen: Der neue Service stellt eine reizvolle und zukunftsträchtige Ergänzung zum bereits bestehenden Angebot dar. Zeitarbeitsfirmen können mit Jobs.de die Reichweite der eigenen Website erheblich steigern.

Über GermanPersonnel
GermanPersonnel ist ein führender Anbieter von Recruiting- und Vermittlungssoftware für die Personaldienstleistungs- und Vermittlungsbranche. Gerade für Personaldienstleistungsunternehmen, Personalberater und Vermittler ist ein erfolgreiches und effizientes Recruiting der entscheidende Wettbewerbsvorteil.

Über jobs.de
Jobs.de ist ein Angebot der JobScout24 GmbH. Diese Stellensuchmaschine findet Jobangebote direkt auf den Websites von Unternehmen und ermöglicht es so, einfach und überall einen neuen Job zu finden. Weitere Informationen finden Sie unter: www.jobs.de.

+++ Ein Presse-Service von Crosswater Systems Ltd. zu den Themengebieten e-Recruiting, Jobbörsen, Arbeitsmarkt, Personaldienstleistungen, Human Resources Management. Die in den Firmen-Pressemitteilungen vertretenen Meinungen müssen nicht notwendigerweise mit der Redaktion von Crosswater Systems übereinstimmen +++
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