CHECKLISTE Absolventen-Anschreiben
[Crosswater Systems] 12.7.2007
Fächern Sie auf und legen Sie vor:
- akademische Abschlüsse
- Abschlüsse in der betrieblichen Ausbildung
- Auslandssemester, Auslandsjobs und beruflich
verwendbare
Bildungsreisen
- Ihre bisherigen Jobtitel
- Namen und Firmensitz der Arbeitgeber
- Leistungen in Praktika und ausbildungsbegleitenden
Jobs
- sonstige Erfolge, die auf Job-Stärken verweisen
- Weiterbildungen
- Sprachkenntnisse (keine toten Sprachen)
- beruflich einsetzbares Wissen und Können, insbesondere
Anwender-Kenntnisse
- Name (Telefonnummer, Position, Organisation) des
Fürsprechers
- was die Referenz alles bestätigen kann
- Ihre Konditionen
- Ihr Bewerbungsgrund - sofern er nicht banal ist
Sparen Sie sich Ich-Aussagen, Erklärungen,
Rechtfertigungen,
Begründungen, gelehrte Ansichten, angelesene Weisheiten,
(fast) alle
Adjektive, schwache Verben, Schachtelsätze mit
unterschiedlichen
Satzsubjekten sowie den sprachlichen Streusand aus den
Vorlagen der
Bewerbungsklassiker. Zeigen Sie am Schluss einen
Kommunikationsweg auf.
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Noch Plätze frei
am 5. und 6. Juli in München:
vier kostenlose Absolventenseminare der Arbeitsagentur
http://www.jova-nova.com/jovadoc/seminar_hochschul_juli2007.htm
am 28. Juli in Berlin:
Tagestraining Anders bewerben
http://www.jova-nova.com/jovadoc/tagesseminar.htm
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ZUM ERSTEN MAL BEWERBEN?
"Bewerben ist hart, grausam und ungewöhnlich. Eigentlich
sollten die
Ausbilder Dein junges Talent auch im Gegenlicht der
Morgensonne von
weitem erkennen. Doch wenn Du nicht für Dich selber
sprichst und zu
Dir selber stehst, plazierst Du Dich selber ins Abseits
…"
GERHARD WINKLER: STELL DICH DEM CASTING
PDF-Format, 4MB; kostenlos laden:
http://www.formyourself.de
+++ Ein Presse-Service von Crosswater Systems Ltd.
zu den Themengebieten e-Recruiting, Jobbörsen,
Arbeitsmarkt, Personaldienstleistungen, Human Resources
Management. Die in den Firmen-Pressemitteilungen
vertretenen Meinungen müssen nicht notwendigerweise mit
der Redaktion von Crosswater Systems übereinstimmen +++
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