PAYBACK-Betreiber Loyalty Partner setzt auf E-Recruiting-Software von StepStone

Bewerber gewinnen, Mitarbeiter binden

[Crosswater Systems] Düsseldorf, 5. Juli 2007 – Loyalty Partner, Experte für Kundenmanagement und Betreiber des Bonusprogramms PAYBACK, hat sich für E-Recruiting-Software von StepStone entschieden und wird seine Personalbeschaffung so effektiver gestalten.

„Wir wachsen schnell und wollen in diesem Jahr bis zu 120 neue Mitarbeiter einstellen“, erläutert Birk Alwes, Personalreferent bei Loyalty Partner. „Mit der E-Recruiting-Lösung von StepStone werden wir unseren administrativen Aufwand deutlich senken und vor allem die Vorselektion von Bewerbern effektiver gestalten. Auch von der hierdurch vereinfachten Kommunikation mit Kandidaten und Personalberatern erwarten wir uns viel.“

Michael Lazik

„Loyalty Partner hat erkannt, dass Bewerber immer auch Kunden sind und deswegen besondere Aufmerksamkeit verdienen”, erläutert Michael Lazik, Country Sales Manager für den Bereich StepStone Solutions in Deutschland. „Mit unserer E-Recruiting-Lösung können Unternehmen jeder Größenordnung die Kommunikation mit diesen Kunden vereinfachen und effizienter gestalten.“

Mit Loyalty Partner hat sich ein weiteres namhaftes Unternehmen für die Software Suite von StepStone entschieden und damit die starke Position von StepStone als einer der führenden Anbieter von Talent Management-Lösungen untermauert. Mehr als 800 Kunden vertrauen bereits auf die Kompetenz von StepStone in allen Phasen der Mitarbeitergewinnung und -bindung, darunter im deutschsprachigen Raum Deloitte, die Europäische Zentralbank, Lufthansa, McDonald’s und Volkswagen.

Die E-Recruiting-Lösungen von StepStone versorgen Recruiter mit den notwendigen Tools, um die komplette Kontrolle über alle internen und externen Rekrutierungsprozesse zu haben. Kunden können mit der Software ihre eigenen Karriereseiten betreiben, die gleichsam für interne wie externe Bewerber verfügbar sind. Dazu gehören unter anderem Stellenanzeigen nach vom Unternehmen festgelegten Gestaltungsrichtlinien, Online-Bewerbungsformulare und eine automatisierte E-Mail-Korrespondenz, aber auch ein verbessertes Prozess-Management und Berichtswesen. Die HR-Software-Lösungen von StepStone gibt es in mehr als 20 Sprachen.

Die Loyalty Partner GmbH wurde 1998 in München gegründet und beschäftigt rund 300 Mitarbeiter. Zu ihren Gesellschaftern zählen der britische Finanzinvestor Palamon Capital Partners, die Metro AG, Alexander Rittweger sowie Roland Berger. Loyalty Partner betreibt mit PAYBACK das derzeit größte und erfolgreichste Bonusprogramm in Deutschland. Darüber hinaus stellt Loyalty Partner seine durch PAYBACK gewonnene Expertise anderen Unternehmen als Dienstleister zur Verfügung und bietet effiziente und maßgeschneiderte Lösungen für alle Herausforderungen rund um das Thema Kundenmanagement. So betreibt Loyalty Partner bereits seit einigen Jahren für die Deutsche Bahn AG erfolgreich das Serviceprogramm „bahn.comfort“ und das Bonusprogramm „bahn.bonus“.

Über StepStone Solutions GmbH

StepStone wurde 1996 in Norwegen gegründet und zählt zu den Pionieren professioneller Anbieter von Online-Recruitment-Services. Der Geschäftsbereich StepStone Solutions bietet Unternehmen eine komplette Talent Management-Lösung: Von der Stellenanzeige und E-Recruiting über Personalmanagement, Performance Management, Compensation Management, Skill- & Kompetenz-Management, Laufbahn- & Nachfolgeplanung, Weiterbildungsmanagement und Organigrammerstellung. Zu den mehr als 800 Kunden, die weltweit auf die Software-Lösungen von StepStone vertrauen, gehören unter anderem Aral, Bertelsmann, Coca-Cola, Dannemann, Deloitte, die Deutsche Post, die Europäische Zentralbank, e.on, Lufthansa, McDonald’s, Vodafone und VW. StepStone ist der einzige europäische Anbieter, der im Gartner Report „Magic Quadrant for E-Recruitment Software“, 2006 als ‚Leader’ bewertet wurde. Die E-Recruitment-Lösung StepStone EasyCruit wurde von der „Initiative Mittelstand“ mit dem Innovationspreis 2007 in der Kategorie „Personalverwaltung“ ausgezeichnet.

Weitere Informationen: www.stepstonesolutions.com

Pressekontakt:
StepStone Solutions GmbH
Lars Stucke-Grigo, Marketing Manager
Hamborner Straße 51, 40472 Düsseldorf
Tel: +49 211 862 82-332
Fax: +49 211 862 82-55
E-Mail: lars.stucke-grigo@stepstone.com
Web: www.stepstonesolutions.com

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