ExecuTRACK und StepStone weiter auf Erfolgskurs: Zahlreiche Neukunden und Ausbau des asiatischen Marktes stärken Marktführerschaft

[Crosswater Systems] Düsseldorf, 15. Juni 2007 – ExecuTRACK und StepStone konnten nach ihrem Zusammenschluss als führender Anbieter von Talent Management Software wieder zahlreiche Neukunden gewinnen. So entschieden sich weltweit operierende Unternehmen für Lösungen des erweiterten Unternehmens StepStone. Neben Bosch Rexroth aus den Niederlanden und Sabic, einem saudi-arabischen Hersteller für Petrochemie, haben sich u. a. Geox, der Fabrikant für hochwertige Schuhe aus Italien und Nexans, der Experte für Kabel und Kabel-Netze aus Frankreich, für StepStone-Lösungen entschieden.

Dr. Andreas Hoynigg

ALM Brands aus Dänemark ist der erste Kunde, der sich für die integrierte Total Talent Management Lösung entschieden hat. Von der Kandidatengewinnung über Recruitment bis hin zum internen strategischen Talent Management deckt diese Lösung alle modernen HR-Prozesse ab.

Zu den bedeutenden internationalen Neukunden zählt das Unternehmen Ford, welches sich in China für StepStones Produktpalette entschied. Dadurch wird auch im stark umkämpften asiatischen Markt ein beachtliches Wachstum erzielt.

„Durch das neue, integrierte Produktspektrum, das nun noch besser an die Bedürfnisse unserer Kunden angepasst werden kann, haben schon viele Kunden Interesse an weiteren Lösungen aus unserem Hause bekundet. Daher erwarten wir verstärkte Cross-Selling-Aktivitäten“, so StepStone CEO Colin Tenwick.

ExecuTRACK CEO Dr. Andreas Hoynigg meint: „Mit unseren weltweiten Niederlassungen und globalen Kunden spielen wir definitiv in der Liga der Global Players mit. Wir setzen weiter auf Expansion und erwarten durch die Integration von StepStone und ExecuTRACK weiterhin ein starkes Unternehmenswachstum.“

StepStone
1996 in Norwegen gegründet, zählt StepStone zu den Pionieren im Online-Recruitment. Heute ist StepStone ein führender Anbieter von E-Recruiting-Dienstleistungen und -Lösungen. StepStones Jobbörsen sind in 13 europäischen Ländern vertreten und liefern Unternehmen hochqualifizierte Kandidaten durch individuelle und unternehmensspezifische Kampagnen. StepStones Recruitment-Lösungen erlauben dem Kunden, eigene Karriere-Portale für interne und externe Bewerbungen zu betreiben. Tausende Unternehmen wie Avia, Balfour Beatty, Bank of America, AXA, British Airways, Ericsson, Canon und Fiat nutzen StepStones Produkte und Dienstleistungen, um weltweit qualifizierte Talente zu finden. StepStone ist der einzige europäische Anbieter, der im letzten Gartner Report (Magic Quadrant for E-Recruitment Software, 2006) als ‚leader’ bewertet wurde. Weitere Informationen unter: www.stepstone.com

ExecuTRACK
Die ExecuTRACK Software-Gruppe ist Marktführer für IT-gestütztes strategisches Personalmanagement. Die vollständig web-basierte Lösung ETWeb™ Enterprise, auf Basis über 20-jähriger Erfahrung entwickelt, unterstützt Unternehmen bei der Analyse von Humankapital und deckt alle Bereiche des Human Capital Managements ab: Personalmanagement, Performance Management, Compensation Management, Skill- & Kompetenz-Management, Laufbahn- & Nachfolgeplanung, Weiterbildungsmanagement, Organigrammerstellung sowie Global Talent Warehouse. Einige Referenzkunden von ETWeb™ Enterprise: Akzo Nobel, Audi, BASF, Bacardi, Bayer, Beiersdorf, Brenntag, Cable & Wireless, Deutsche Post World Net, DHL, E.ON, F. Hoffmann-La Roche, Lamborghini, Linde, Lufthansa, McDonald´s, Metro, Novartis, OMV, Postbank, Rheinmetall, RTL Group, RWE, SGS, Siemens, Smurfit Kappa Group, Swisscom IT Services, Swiss Re, ThyssenKrupp, T-Systems, TÜV Rheinland Volkswagen etc.
Weitere Informationen unter: www.executrack.com

+++ Ein Presse-Service von Crosswater Systems Ltd. zu den Themengebieten e-Recruiting, Jobbörsen, Arbeitsmarkt, Personaldienstleistungen, Human Resources Management. Die in den Firmen-Pressemitteilungen vertretenen Meinungen müssen nicht notwendigerweise mit der Redaktion von Crosswater Systems übereinstimmen +++
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