Karrieresprungbrett Mittelstand: Bewerber
favorisieren kleine und mittlere Betriebe
Crosswater Systems
München, 06. Juni 2007 - Der Mittelstand hat Konjunktur.
In einer aktuellen Umfrage von JobScout24 geben fast die
Hälfte der befragten Bewerber mittelständische
Unternehmen als das für sie optimale Arbeitsumfeld an.
31 Prozent würden sich dabei für KMUs mit einer
Mitarbeiterzahl zwischen 50 und 500 am wohlsten fühlen,
17 Prozent sähen sich am liebsten im gehobenen
Mittelstand mit bis zu 2000 Mitarbeitern.
Personalverantwortliche unterstützen diese Entscheidung
und empfehlen KMUs im Segment bis 500 Angestellte als
idealen Ausgangspunkt für die berufliche Karriere.
Anders als in großen internationalen Konzernen
konzentrieren sich Entscheidungen und
Verantwortlichkeiten in mittelständischen Betrieben oft
auf einen überschaubaren Personenkreis. Mitarbeiter
haben so die Möglichkeit, Einblick in diese Prozesse zu
gewinnen, sich schnell zu entwickeln und damit
letztendlich auch stärker Einfluss auf
Unternehmensentscheidungen zu nehmen. Fazit der
Befragten JobScout24-User: Nur 18 Prozent der Bewerber
sehen sich in internationalen Firmen beruflich am besten
aufgehoben. Die wenigsten geben an, sich in der
Selbstständigkeit am wohlsten zu fühlen.
Aus Sicht der Personalverantwortlichen schneiden die
internationalen Konzerne in puncto Karrierepotential
ebenfalls mit mäßigem Erfolg ab: Nur 16 Prozent sehen
den klassischen Großkonzern als sichere Eintrittskarte
ins erfolgreiche Berufsleben. Anders verhält es sich
allerdings mit der Selbstständigkeit. Während Bewerber
offensichtlich das Risiko scheuen, glauben 29 Prozent
der Personaler, dass dieser Nervenkitzel mit exzellenten
Karriereperspektiven belohnt wird.
Über JobScout24
JobScout24 ist der große Karrieremarkt aus Deutschland
für qualifizierte Fach- und Führungskräfte und bietet
rund 3,25 Mio. Nutzern (ACTA 2006) über 23.000
Stellenangebote namhafter Unternehmen.
Zum reichweitenstarken Kooperationsnetzwerk von
JobScout24 zählen unter anderem die renommierten
Fachtitel Computerzeitung, PC Welt, tecchannel.de,
Horizont, PR Report sowie die Portale T-Online.de und
freenet.de.
JobScout24 ist Teil der Scout24-Gruppe, deren Angebote
monatlich rund 6 Millionen Menschen nutzen. Scout24
erleichtert seinen Kunden das Finden oder Anbieten von
Produkten, Services und Kontakten und spart ihnen damit
Zeit und Geld. Neben JobScout24 zählen AutoScout24,
ElectronicScout24, FinanceScout24, FriendScout24,
ImmobilienScout24 und TravelScout24 zur Scout24 Gruppe.
Scout24 ist ein Teil des Deutsche Telekom Konzerns.
Weitere Informationen finden Sie unter
www.jobscout24.de.
Kontakt JobScout24:
JobScout24 GmbH
Alexandra Schiekofer
Rosenheimer Straße 145i
81671 München
Tel +49 (0)89/45036 352 301
Fax +49 (0)89/45036 101
E-Mail:
presse@jobscout24.de
Pressekontakt PR-Agentur:
Ketchum GmbH
Diana Köhler
Nymphenburger Str. 86
80636 München
Tel +49 (0)89/12445 129
Fax +49 (0)89/12445 114
E-Mail:
diana.koehler@ketchum.com
+++ Ein Presse-Service von Crosswater Systems Ltd.
zu den Themengebieten e-Recruiting, Jobbörsen,
Arbeitsmarkt, Personaldienstleistungen, Human Resources
Management. Die in den Firmen-Pressemitteilungen
vertretenen Meinungen müssen nicht notwendigerweise mit
der Redaktion von Crosswater Systems übereinstimmen +++
Technorati Profile