Spezialisierte Beratung vor Ort: Adecco stellt Career Center zur Vermittlung von Fachkräften vor

[Crosswater Systems] Düsseldorf, 18. Juni 2007 - Der weltweit führende Personaldienstleister Adecco hat heute in Frankfurt am Main sein bundesweit erstes Career Center eingeweiht. Im Karrierecenter vereint Adecco erstmalig das gesamte Spektrum der Stellenvermittlung und Karriereberatung - unter einem Dach und aus einer Hand. Der Personaldienstleister reagiert damit auf die wachsende Bedeutung der Fachkräftevermittlung. Immer mehr Unternehmen greifen bei der Suche nach qualifiziertem Personal auf die Hilfe von Personaldienstleistern zurück.

Das Adecco Career Center setzt sich zum Ziel, talentierte Fach- und Führungskräfte aus den unterschiedlichen Berufsgruppen und Unternehmen zusammen zu bringen. Experten aus den spezialisierten Adecco Business Lines IT, Engineering, Medical & Science, Finance sowie Sales, Marketing & Events vermitteln sowohl feste Stellen als auch Temporärarbeit. Die Dienstleistungen reichen von Kompetenzberatung und Karriereplanung über Aus- und Weiterbildung bis zur Stellenvermittlung. Für Unternehmen gehören Bewerberauswahl und Rekrutierung zum Leistungsportfolio sowie Vertragsabwicklung, Outsourcing, vorübergehende Betriebsleitung und Outplacement. Die Business Line Human Capital Solutions berät Unternehmen darüber hinaus zu Herausforderungen wie dem demographischen Wandel, das heißt der konkreten betrieblichen Vorsorge für kommende Personalengpässe.

Dieter Scheiff

"Wir sind stolz, nach Belgien das zweite Adecco Career Center in Deutschland zu eröffnen", sagt Dieter Scheiff, CEO von Adecco S.A. (Zürich). "Deutschland ist ein wichtiger Kernmarkt für Adecco. Unser Ziel ist es, den Service für Bewerber permanent weiter zu verbessern und uns als attraktiven Arbeitgeber zu präsentieren. Jeder, der sich beruflich neu orientieren will, findet im Career Center den richtigen Ansprechpartner, der ihn spezialisiert auf seine Berufsgruppe berät."

"Bei Adecco können sich die Mitarbeiter ständig persönlich und fachlich weiterentwickeln", sagt Uwe Beyer, Geschäftsführer von Adecco in Deutschland. "In den Einsätzen bei unseren Kunden aus verschiedenen Branchen machen sie neue Erfahrungen und qualifizieren sich weiter. Mit Schulungsprogrammen tragen wir zudem zur Weiterbildung von Fachkräften bei. Dies kommt dem deutschen Arbeitsmarkt zugute."

"Zeitarbeitsunternehmen können das liefern, was wir in Deutschland benötigen: 'Flexicurity', also Flexibilität und Sicherheit am Arbeitsmarkt. Das bedeutet vollwertige, unbefristete Arbeitsverhältnisse auf der einen Seite und Aufbau von Know-how und Entwicklung von Persönlichkeit durch wechselnde Kundeneinsätze auf der anderen Seite", sagt Wolfgang Clement, ehemaliger deutscher Bundesminister für Wirtschaft und Arbeit und Vorsitzender des Adecco Instituts. "Die Zeitarbeit ist geradezu zum Jobmotor in Deutschland geworden. Sie stellt derzeit etwa 30 Prozent der neuen Stellen am Arbeitsmarkt."

Bei Adecco haben Zeitarbeitnehmer die Möglichkeit, bei den unterschiedlichen Kundenunternehmen verschiedene Branchen und Tätigkeiten kennen zu lernen. Mit jedem Einsatz können sie Erfahrungen sammeln und sich weiter qualifizieren. Alle Mitarbeiter erhalten beim Personaldienstleister einen festen Arbeitsvertrag und eine adäquate Entlohnung. "Selbstverständlich ist uns eine attraktive Vergütung wichtig. Der Lohn, den Adecco garantiert, signalisiert unseren Mitarbeitern, dass wir sie fair und partnerschaftlich behandeln", sagt Uwe Beyer. "Wir wollen qualifizierte Fachkräfte für Adecco gewinnen und sie langfristig auf ihrem Karriereweg begleiten. Das Adecco Career Center unterstützt uns dabei."

Adecco Bewerbertage bieten berufliche Perspektiven - Veranstaltungen im neuen Career Center Frankfurt und Rhein-Main-Gebiet

Der weltweit führende Personaldienstleister lädt auch in diesem Jahr zu seinen bundesweiten Adecco Bewerbertagen ein. Der nächste Bewerbertag findet am 23. Juni im neu eröffneten Career Center in der Baseler Straße 10 in Frankfurt statt. Fachberater der Business Lines IT, Engineering, Medical & Science, Finance sowie Sales, Marketing & Events stehen für persönliche Gespräche zur Verfügung und informieren über Karrieremöglichkeiten für die einzelnen Berufsgruppen. Neben individueller beruflicher Beratung - auch zu Weiterbildungsmöglichkeiten - bietet Adecco zudem Unterstützung bei Bewerbungsfotos. Im Career Center vermitteln die Adecco-Experten sowohl feste Stellen als auch Temporärarbeit.

Office-Karrieretag im Rhein-Main-Gebiet

Am 30. Juni bietet Adecco im Rhein-Main-Gebiet zudem den zweiten Office-Karrieretag an, der sich speziell an Arbeitnehmer in Büro und Verwaltung richtet. Bewerber können zwischen 10.00 Uhr und 16.00 Uhr in den Adecco-Niederlassungen Mainz, Wiesbaden, Darmstadt, Aschaffenburg, Offenbach, Dieburg, Hanau, Bad Homburg, Friedberg und Frankfurt Karrieremöglichkeiten beim Personaldienstleister kennen lernen. Adecco-Spezialisten zeigen Besuchern neue berufliche Herausforderungen auf. Besonders gefragt sind Bewerber mit Qualifikationen im Bereich Sekretariat, Sachbearbeitung, Empfang, Buchhaltung, Personal, Vertrieb, Assistenz und Spedition.

Fachkräfte gesucht

Die Adecco Bewerbertage bieten Arbeitnehmern die Möglichkeit, sich unverbindlich über Karrierechancen zu informieren. Mit dem Personaldienstleister haben im letzten Jahr 10.000 Bewerber eine neue berufliche Zukunft gefunden, in diesem Jahr sollen es 12.000 sein. Denn Adecco ist ständig auf der Suche nach Fachkräften aller Qualifikationsstufen. Je nach Bewerbertag können Besucher zudem kostenlose Bewerbungscoachings erhalten, wenn sie ihren Lebenslauf oder ihre Bewerbungsmappe mitbringen. Terminvereinbarungen sind nicht erforderlich.

Weitere Informationen, die Adecco Niederlassungen und aktuelle Stellenprofile finden Interessierte unter: www.adecco.de und www.der-bewerbertag.de. Zudem steht täglich eine 24-Stunden-Hotline zur Verfügung: 01802-900 900 (6 Cent pro Anruf).

Teilnehmende Niederlassungen am Adecco Office-Karrieretag:

Kirchgasse 27
65185 Wiesbaden
Tel.: +49 611 450 360
Fax: +49 611 450 36 19

Ludwigstraße 8
61348 Bad Homburg
Tel.: +49 6172 67 34 30
Fax: +49 6172 67 34 59

Haagstraße 8
61169 Friedberg
Tel.: +49 6031 68 46 10
Fax: +49 6031 68 46 120

An der Hauptwache 11, 5. OG
60313 Frankfurt am Main
Tel.: +49 69 21 93 630
Fax: +49 69 21 93 63 23

Berger Straße 179
60385 Frankfurt am Main
Tel.: +49 69 24 29 19 0
Fax: +49 69 24 29 19 99

Rheinstraße 4
55116 Mainz
Tel.: +49 6131 97 26 80
Fax: +49 6131 97 22 828

Steinstraße 7-9
64807 Dieburg
Tel.: +49 6071 30 16 0
Fax: +49 6071 30 16 16

Langstraße 60
63450 Hanau
Tel.: +49 6181 24 85 1
Fax: +49 6181 23 42 1

Frohsinnstraße 6
63739 Aschaffenburg
Tel.: +49 6021 38 66 30
Fax: +49 6021 38 66 319

Frankfurter Straße 35
63065 Offenbach
Tel.: +49 69 80 07 520
Fax: +49 69 80 07 52 20

Im Carree 3
64283 Darmstadt
Tel.: +49 6151 136 97 0
Fax: +49 6151 136 97 20


Über Adecco
Adecco S.A. ist Weltmarktführer für Personaldienstleistungen mit Hauptsitz in der Schweiz. Das Fortune-500-Unternehmen verfügt über ein weltweites Netzwerk von 33.000 Mitarbeitern und 6.600 Niederlassungen in mehr als 70 Ländern. Jeden Tag vermittelt Adecco den Kontakt zwischen 700.000 Arbeitskräften und mehreren hunderttausend Firmenkunden. Über die individuelle Unterstützung bei der persönlichen Karriereplanung erhalten rund vier Millionen Menschen weltweit neue berufliche Perspektiven.

In Deutschland betreuen mehr als 260 bundesweite Niederlassungen und Job-Center rund 20.000 Mitarbeiter und mehr als 10.000 Firmenkunden. Adecco bietet nicht nur Personalvermittlung, Zeitarbeit und Outcourcing. Arbeitsmarktexperten aus spezialisierten Business-Lines und Tochtergesellschaften stehen Unternehmen und Arbeitnehmern für die professionelle Beratung rund um den Personalbedarf und die Karriereplanung zur Verfügung.

Weitere Informationen: www.adecco.de

Kontakt für Pressefragen:

Adecco:
Tanja Siegmund
Pressesprecherin
Adecco Personaldienstleistungen GmbH
Telefon: 0211 - 30 140 233
E-Mail: tanja.siegmund@adecco.de

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