Adecco startet gut ins 2007: Operative Gewinnmarge im 1. Quartal 2007 um 60 Basispunkte auf 3,8% verbessert

[Crosswater Systems] 11.5.2007

HIGHLIGHTS im 1. Quartal 2007 (1. Quartal 2007 vs. 1. Quartal 2006)

Umsatz um 7% auf EUR 5.0 Mia. erhöht (bei konstanten Wechselkursen: 10%; organisches Wachstum[1]: 7%)
Bruttomarge um 40 Basispunkte auf 17,8% verbessert
Betriebsgewinn um 28% auf EUR 190 Mio. gesteigert (21% organisch)
Operative Marge um 60 Basispunkte auf 3,8% verbessert
Reingewinn von EUR 133 Mio., eine Zunahme von 33%

Chéserex, 8. Mai 2007: Die Adecco-Gruppe, weltweit führende Anbieterin von Human Resources-Lösungen, publiziert heute die Ergebnisse für das 1. Quartal 2007. Der Reingewinn konnte um 33% auf EUR 133 Mio. gesteigert werden, gegenüber EUR 100 Mio. im Quartalsvergleich des Vorjahres. Der Umsatz erhöhte sich um 7% von EUR 4.7 Mia. im 1. Quartal 2006 auf EUR 5.0 Mia. im Berichtsquartal.

Dieter Scheiff

Dieter Scheiff, Chief Executive Officer (CEO) der Adecco-Gruppe erklärte: "Ich freue mich sehr, dass wir mit einem guten Ergebnis in das Geschäftsjahr 2007 starten können. Insbesondere in Europa verzeichnen wir ein weiterhin gesundes organisches Wachstum. Zudem konnten wir aufgrund einer höheren Bruttomarge und besserer Kosteneffizienz die operative Gewinnmarge um 60 Basispunkte auf 3,8% verbessern."

"Bezüglich Adeccos Gewinnaussichten bleiben wir zuversichtlich. Der Branchenausblick ist unverändert günstig - die starke Nachfrage in Europa und Asien vermag die schwächere Marktentwicklung in den USA auszugleichen. Erste Erfolge unseres wertorientierten Führungsansatzes, vor allem in Frankreich, belegen, dass die gewählte Strategie die richtige ist. Folglich bestätigen wir unsere Ziele, nämlich den Umsatz jährlich um 7 bis 9% zu erhöhen und die operative Marge auf über 5% und die Kapitalrendite (ROCE) auf über 25% bis ins Jahr 2009 zu steigern."


FINANZIELLE LEISTUNGSMERKMALE DES 1. QUARTALS 2007

Umsatz
Der Konzernumsatz im 1. Quartal 2007 belief sich auf EUR 5.0 Mia., eine Zunahme gegenüber dem Vergleichsquartal 2006 um 7%, bzw. 10% bei konstanten Wechselkursen. Das organische Wachstum der Adecco-Gruppe - ausschliesslich Währungseinflüsse und Auswirkungen von Akquisitionen - betrug 7%.

Bruttogewinn
Die Bruttomarge verbesserte sich gegenüber dem Vorjahresquartal um 40 Basispunkte auf 17,8%, hauptsächlich aufgrund der Akquisition der DIS AG. Auf der Basis organischen Wachstums stand den positiven Einflüssen der verbesserten Bruttomarge im Temporärgeschäft und dem wachsenden Beitrag der Festanstellungen ein geringerer Margenbeitrag der Outplacement-, Oursourcing- und Beratungsdienstleistungen gegenüber.

Verkäufe, Allgemeiner und Administrativer Aufwand (Selling, General and Administrative Expenses - SG&A)
Der SG&A-Aufwand nahm im Berichtsquartal um 5% zu (5% auch auf organischer Basis). In Prozenten des Umsatzes konnte eine Abnahme um 30 Basispunkte auf 13,9% (organisch minus 40 Basispunkte) gegenüber dem Vorjahresquartal verzeichnet werden. Ohne Akquisitionen wuchs das Adecco-Filialnetz gegenüber dem Vergleichsquartal 2006 um 4% (+250 Filialen) und die Zahl der Vollzeitarbeitsstellen um 2% (+620). Am 31. März 2007 beschäftigte Adecco über 35'000 Vollzeitmitarbeitende in über 6'900 Filialen.

Betriebsgewinn
Der Gewinn aus dem operativen Geschäft (Betriebsgewinn) betrug im 1. Quartal 2007 EUR 190 Mio., eine Zunahme gegen dem 1. Quartal 2006 um 28% (21% organisch). Die operative Gewinnmarge verbesserte sich um 3,8% gegenüber 3,2% in der Vergleichsperiode.

Zinsenaufwand und Übrige Einnahmen / (Übriger Aufwand), netto
Im Berichtsjahr belief sich der Zinsenaufwand auf EUR 13 Mio., EUR 1 Mio. mehr als im 1. Quartal 2006. Dies ist auf die gegenüber dem 1. Quartal 2006 höhere Bruttoverschuldung zurückzuführen. Für das ganze Berichtsjahr 2007 rechnet Adecco mit einem Zinsenaufwand von rund EUR 56 Mio. Die Position Übrige Einnahmen / (Übriger Aufwand), netto, betrug EUR 9 Mio. (Q1 2006: EUR 4 Mio.). Hauptgründe für den gegenüber dem Vergleichsquartal um EUR 5 Mio. höheren Posten waren höhere Zinseinnahmen aufgrund des höheren Bestandes an flüssigen Mitteln und ein geringerer Aufwand für die Absicherung durch Hedging.

Rückstellungen für Gewinnsteuer
Der Steuersatz für das 1. Quartal 2007 betrug 27% gegenüber 29% im Vergleichsquartal des Vorjahres. Das 1. Quartal 2007 war positiv beeinflusst durch eine Auflösung von Steuerrückstellungen. Für die restlichen Monate im 2007 rechnet Adecco mit einem Steuersatz von rund 29%.

Reingewinn und Gewinn pro Aktie
Der Reingewinn nahm im 1. Quartal 2007 um 33% auf EUR 133 Mio. zu (Q1 2006: EUR 100 Mio.), dies entspricht einer Verbesserung der Reingewinnmarge um 60 Basispunkte auf 2,7%. Der Basisgewinn pro Aktie (EPS) betrug EUR 0.72 (Q1 2006: EUR 0.53).

Bilanz, Cashflow und Nettoverschuldung[2]
Im 1. Quartal 2007 generierte die Gruppe einen operativen Cashflow von EUR 247 Mio., was die Nettoverschuldung per Ende März 2007 auf EUR 314 Mio. reduzierte, verglichen mit EUR 556 Mio. per Ende Dezember 2006. Der DSO-Wert, die Zeit zwischen Rechnungsstellung und Bezahlung (DSO - days sales outstanding), konnte gegenüber dem Vergleichsquartal 2006 um 1 Tag auf 58 Tage verbessert werden.

Währungseinflüsse
Wechselkursschwankungen im 1. Quartal 2007 hatten einen negativen Einfluss von 3% auf den Umsatz und von 4% auf den operativen Gewinn, was primär auf den schwachen US-Dollar und den ebenfalls schwachen japanischen Yen zurückzuführen ist.


LEISTUNGSAUSWEIS NACH LÄNDERN

In Frankreich stieg der Umsatz im 1. Quartal 2007 um 8% auf EUR 1.6 Mia. Die Bruttomarge konnte im Berichtsquartal gegenüber dem 1. Quartal 2006 stabil gehalten werden, da die verbesserte Marge im Temporärgeschäft, zusammen mit dem gesteigerten Umsatz bei den Festanstellungen, den Rückgang der Marge bei den Outplacement- und Beratungsdienstleistungen zu kompensieren vermochten. Der stete Fokus auf ein diszipliniertes Kostenmanagement führte zu einem um 17% höheren operativen Gewinn, was einer Zunahme der operativen Gewinnmarge um 30 Basispunkte auf 3,3% entspricht.

Im April 2007 publizierte Frankreichs Sozialversicherungsbehörde eine Richtlinie für eine Modifizierung der Berechnungsgrundlagen gewisser Sozialversicherungsbeiträge rückwirkend ab 1. Januar 2006. Die Auswirkungen dieser Änderungen für Adecco werden nun geprüft. Die Gruppe rechnet mit einem günstigen Einfluss, d.h. mit einer um rund 1% höheren operativen Gewinnmarge für Frankreich im Geschäftsjahr 2006 und im 1. Quartal 2007. Die definitiven Auswirkungen dieser Änderungen werden im 2. Quartal 2007 bekannt gegeben.

In den USA und in Kanada verzeichnete Adecco eine Umsatzabnahme von 6% bei konstanten Wechselkursen auf EUR 0.8 Mia. im 1. Quartal 2007. Eine günstige Entwicklung bei der Personal­entlöhnung (workers' compensation) und eine bessere Geschäftedurchmischung führten zu einer um 100 Basispunkte höheren Bruttomarge, welche, zusammen mit dem geringeren SG&A-Aufwand, zu einer Zunahme des operativen Gewinns von 25% bei konstanten Wechselkursen und einer Verbesserung der operativen Gewinnmarge um 100 Basispunkte auf 4,1% führten.

Der Umsatzbeitrag von UK und Irland im 1. Quartal 2007 betrug 10% bei konstanten Wechselkursen, hauptsächlich aufgrund einer starken Nachfrage im Geschäftsbereich Büropersonal und Industriekunden. Ungünstige Veränderungen in der Geschäfts- und Kundenzusammensetzung belasteten die Bruttomarge. Folglich nahm der operative Gewinn um 9% bei konstanten Wechselkursen ab. Das Management hat die nötigen Massnahmen eingeleitet.

In Japan erhöhte sich der Umsatz im 1. Quartal 2007 bei konstanten Wechselkursen um 6% und, bereinigt um die ungleiche Zahl von Arbeitstagen, um 7%, während die operative Marge mit 5,9% stabil blieb. Die allgemeine Personalknappheit, zusammen mit dem weiterhin günstigen wirtschaftlichen Umfeld in Japan, bildet für Adecco ein solides Marktpotential.

In Deutschland verzeichnete Adecco im 1. Quartal 2007 ein Umsatzwachstum von 131% (29% organisch, verglichen mit 20% im 4. Quartal 2006). Das 1. Quartal 2007 wies gegenüber dem 1. Quartal des Vorjahres 1% mehr Arbeitstage auf. Hauptsächliche Wachstumstreiber sind das positive Wirtschaftsumfeld und die bessere Akzeptanz der Temporärpersonalvermittlung auf höheren Stufen, insbesondere bei den Industriekunden.

Der Umsatzbeitrag von Skandinavien fiel um 41% bei konstanten Wechselkursen (33% organisch) höher aus. Italien, Iberia und Benelux verbesserten den Umsatz im 1. Quartal 2007 um 9% (Italien), 9% (Iberia) und 6% (Benelux). In den Emerging Markets nahm der Umsatz um 16% bei konstanten Wechselkursen (15% organisch)zu, während sich die Gewinnmarge mit 2,9% nahezu verdoppelte.

LEISTUNGSAUSWEIS NACH GESCHÄFTSBEREICHEN

Adeccos Geschäftsbereich Büropersonal und Industriekunden verzeichnete ein Umsatzwachstum von 10% bei konstanten Wechselkursen auf EUR 3.8 Mia. im 1. Quartal 2007 (8% organisch) und verbesserte die Bruttomarge um 50 Basispunkte auf 16,1%. Der Bereich Industriekunden, der bei konstanten Wechselkursen eine Umsatzbeitrag von 11% generierte (9% organisch), verzeichnete in den Ländern Frankreich, Italien und Deutschland eine besonders starke Nachfrage. In den USA und in Kanada nahm der Umsatz bei rückläufiger Nachfrage bei konstanten Wechselkursen ab. Im Bereich Büropersonal betrug die Umsatzzunahme 7% bei konstanten Wechselkursen (5% organisch), dabei blieb die Nachfrage in UK & Irland und Japan stark, nahm aber in den USA und in Kanada ab.

Im ersten Quartal 2007 stieg der Umsatz in der Fachkräftevermittlung[3] um 11% bei konstanten Wechselkursen und um 3% auf organischer Basis. Ohne USA & Kanada, die mehr als ein Drittel dieses Geschäfts ausmachen und eine Umsatzabnahme bei konstanten Wechselkursen von 3% verzeichnen mussten, wuchs die Fachkräftevermittlung 8% auf organischer Basis. Die Bruttomarge in diesem Geschäftsbereich erhöhte sich um 30 Basispunkte auf 25,8%.

Im Bereich Information Technology (IT) konnte Adecco den Umsatz um 5% bei konstanten Wechselkursen (1% organisch) steigern. In UK und Irland führte der Fokus auf wertorientiertes Management zu einem verzögerten Wachstum, während der Umsatz in den USA und in Kanada rückläufig war, beides bei konstanten Wechselkursen.

Im Berichtsquartal nahm der Umsatz des Geschäftsbereichs Engineering & Technical (E&T) um 24% bei konstanten Wechselkursen (3% organisch) zu. In USA & Kanada blieb der Umsatz bei konstanten Wechselkursen stabil, während UK & Irland eine einstellige Wachstumszunahme bei konstanten Wechselkursen verzeichnen konnten. In Deutschland blieb die Nachfrage unverändert gross.

Mit Finance & Legal (F&L) erzielte Adecco im 1. Quartal 2007 eine Umsatzzunahme von 14% bei konstanten Wechselkursen (8% organisch), hauptsächlich aufgrund des starken Umsatzwachstums in UK & Irland, Skandinavien und Frankreich. USA & Kanada wiesen bei konstanten Wechselkursen einen leichten Umsatzrückgang auf.

Im ersten Quartal 2007 nahm der Umsatz im Geschäftsbereich Human Capital Solutions (HCS) um 1% bei konstanten Wechselkursen ab (-3% organisch). Sales, Marketing & Events (SM&E) sowie Medical & Science (M&S) erhöhten den Umsatz um 2% bzw. 15% bei konstanten Wechselkursen.


MANAGEMENT AUSBLICK

Das aktuelle Wirtschaftsumfeld, zusammen mit den Schlüsselindikatoren für den weltweiten Personalvermittlungsmarkt, weist weiterhin auf eine günstige Entwicklung der Branche hin. Die Gruppe hält deshalb an ihren Wachstumszielen von durchschnittlich mindestens 7-9% pro Jahr für die nächsten Jahre, vorausgesetzt, dass keine materiellen Änderungen im makroökonomischen Umfeld eintreten. Gleichzeitig bleibt das Management zuversichtlich, dass der Fokus auf das wertorientierte Management und auf das Vermitteln von Fachkräften und Personal in spezialisierten Geschäftsfeldern es Adecco erlauben wird, die Betriebsgewinnmargen nachhaltig auf über 5% und die Kapitalrendite (ROCE) auf über 25% bis ins Jahr 2009 zu steigern.


About Adecco
Adecco S.A. is a Fortune Global 500 company and the global leader in HR services. The Adecco Group network connects over 700,000 associates with business clients each day through its network of over 35,000 employees and 6,900 offices in over 70 countries and territories around the world. Registered in Switzerland, and managed by a multinational team with expertise in markets spanning the globe, the Adecco Group delivers an unparalleled range of flexible staffing and career resources to clients and associates.

Adecco S.A. is registered in Switzerland (ISIN: CH001213860) and listed on the Swiss Stock Exchange with trading on Virt-x (SWX/VIRT-X: ADEN), the New York Stock Exchange (NYSE: ADO) and the Eurolist of Euronext Paris (EURONEXT: ADE). As previously announced, the company intends to delist its ADSs from the NYSE as of June 4, 2007 and deregister its ADSs and ordinary shares in the United States.


Adecco Corporate Investor Relations
Investor.relations@adecco.com  or +41 (0) 44 878 8925

Adecco Corporate Press Office
Press.office@adecco.com or +41 (0) 44 878 8832


[1] Der Wert "organisches Wachstum" ist in den US GAAP nicht vorgesehen. Er schliesst Währungseinflüsse und Auswirkungen von Akquisitionen aus.
[2] Die Nettoverschuldung ist ein Wert, der in den US GAAP nicht enthalten ist. Sie umfasst kurz- und langfristiges Fremdkapital, abzüglich flüssige Mittel und kurzfristige Anlagen..
[3] Das Geschäft der Fachkräftevermittlung bezieht sich auf Adeccos Geschäftsbereiche Information Technology, Engineering & Technical, Finance & Legal, Medical & Science, Marketing & Events und Human Capital Solutions.

+++ Ein Presse-Service von Crosswater Systems Ltd. zu den Themengebieten e-Recruiting, Jobbörsen, Arbeitsmarkt, Personaldienstleistungen, Human Resources Management. Die in den Firmen-Pressemitteilungen vertretenen Meinungen müssen nicht notwendigerweise mit der Redaktion von Crosswater Systems übereinstimmen +++
Technorati Profile