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Angespannter IT-Arbeitsmarkt führt zu verändertem Recruiting-Verhalten

[Crosswater Systems] 30. Mai 2007. Angesichts der steigenden Schwierigkeiten, offene IT-Positionen adequat zu besetzen, ändern Personalverantwortliche ihr Recruiting-Verhalten. Dies meldet die Computerzeitung mit Hinweis auf entsprechende Stellenanzeigen-Analysen des Personalberatungsnetzwerks Personal Total.

Nach diesen Erkenntnissen gewinnen Personbalberater zusehends Aufträge zur Besetzung von IT-Stellen, schwerpunktmässig werden SAP-Berater und Anwendungsentwickler gesucht. Tillmann Gante, Vorstand bei Personal Total, fasst das veränderte Recruiting-Verhalten zusammen: "Die Zeiten der kurzfristigen Rekrutierung sind vorbei, die Firmen setzen vermehrt auf eine langfristige Personalplanung und die Unterstützung durch Personalberater", berichtet die Computerzeitung weiter.

Von diesem Nachfrageboom dürften nicht nur die allgemeinen Karriereportale profitieren, auch Nischen- und Spezialisten-Jobbörsen für das breite Spektrum der IT-Tätigkeiten sind zusehends gefragt. Die nachstehende Übersicht der Spezial-Jobbörsen für den IT-Sektor umfasst sowohl die spezialisierten IT-Channels der Jobbörsen Jobpilot, StepStone oder Jobware als auch einige Spezialisten wie GULP für IT-Freiberufler oder der IT-Personalvermittler Hays.

Jobbörse Anzahl Stellenanzeigen

Stand vom

Jobpilot Channel IT

13446

01.05.2007

StepStone Channel IT & Telekommunikation

11388

01.05.2007

GULP

8838

16.03.2007

IT-Stellenmarkt

4036

24.03.2007

DV-Treff

1969

22.03.2007

Stellenanzeigen.de Branchen-Channel IT TK Software

1503

01.05.2007

myfreelancer.de

1373

22.03.2007

Hays

1353

04.04.2007

Jobware Channel IT Telekommunikation Software

984

01.05.2007

IT-Arbeitsmarkt

771

15.03.2007

Die rege Nachfrage nach IT-Spezialisten fördert auch zusehends eine Diversifizierung der Jobbörsen, die in diesem Arbeitsmarktsegment tätig sind. So spezialisiert sich die Jobbörse Newjob SAP auf SAP-Berater und die Neugründung Webzweinulljobs fokussiert sich auf Stellenanzeigen rund um die Web-Softwareentwicklung.

+++ Ein Presse-Service von Crosswater Systems Ltd. zu den Themengebieten e-Recruiting, Jobbörsen, Arbeitsmarkt, Personaldienstleistungen, Human Resources Management. Die in den Firmen-Pressemitteilungen vertretenen Meinungen müssen nicht notwendigerweise mit der Redaktion von Crosswater Systems übereinstimmen +++
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