"Wer ehrgeizig ist, nutzt die derzeitige
Stellen-Auslagerung lieber für einen Sprung nach oben
auf der Karriere-Leiter statt auf der Straße zu
streiken", analysiert Personal-Profi Karl Hecken. Dies
setze allerdings eine angemessene Qualifikation und
berufliche Erfahrung voraus.
Für gering qualifizierte Beschäftigte im Call-Center
hingegen sei die Deutsche Telekom auch nach der
Auslagerung noch der "sicherste Hafen" im heimischen
Personalwasser. Trotz Arbeitszeitverlängerungen und
Gehaltseinbußen seien die Jobs beim ehemaligen
Staatsmonopolisten immer noch deutlich besser bezahlt
als bei praktisch allen Wettbewerbern, weist das
Gehaltsbarometer von Convenio aus.
Die Convenio AG, eine der erfolgreichen und erfahrenen
deutschen, international agierenden Personal- und
Unternehmensberatungen, ist ausgerichtet auf die
Wachstumsbranchen der Hightech-Industrie. Dazu zählen
insbesondere die Informations- und
Kommunikationstechnologie, deren Anwender und das Umfeld
der Finanzdienstleistungsbranche. Convenio ist als
flexibler Personalmarketing-Berater kompetent und
kreativ bei der Umsetzung von HR-Strategien mit Fokus
auf Führungs- und Fachkräfte.
Weitere Informationen: Convenio AG,
Bonner Str. 10, 53424 Rolandseck,
Tel. 02228 / 933-110, Fax 02228 / 933-199,
E-Mail: hecken@convenio.de,
Web: www.convenio.de
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