stellenanzeigen.de: Mit Werbedruck an die Spitze

[Crosswater Systems] München, 11. April 2007 – stellenanzeigen.de investiert massiv in die eigene Reichweite. Mit einem Werbevolumen in deutlich siebenstelliger Höhe und Imageanzeigen in den relevanten Entscheider-, Fach- sowie Personalfachmedien setzt die Online-Jobbörse in den kommenden drei Jahren deutliche und kontinuierliche Signale: stellenanzeigen.de will die führende Internet-Stellenbörse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland werden.

Die auf drei Jahre angelegte Kampagne startete im September 2006 in der Personalfachpresse, im Januar 2007 auch in der gedruckten Publikumspresse. Die Online-Jobbörse macht qualifizierte Fach- und Führungskräfte in Publikationen wie zum Beispiel Spiegel, Capital, Manager Magazin, C’t, Computerwoche und Absatzwirtschaft auf sich aufmerksam, ab April des Jahres auch in der Frankfurter Allgemeinen Zeitung. Absolventen erreicht stellenanzeigen.de zum Beispiel im Frankfurter Allgemeinen Hochschulanzeiger sowie in der Zeitschrift karriere.

Auch online wirbt stellenanzeigen.de bei Fach- und Führungskräften sowie Personalentscheidern. Die Kampagnenmotive erscheinen zum Beispiel auf spiegel.de, focus.de oder handelsblatt.com. Zudem flankieren die über 30 Partnertageszeitungen der Stellenbörse wie Westdeutsche Allgemeine Zeitung, Münchener Merkur oder Tagesspiegel die Print- und Online-Kampagne.

Michael Weideneder

Mit der Kampagne steigert stellenanzeigen.de überregional seine Bekanntheit bei qualifizierten Fach- und Führungskräften. Außerdem erhöht die Jobbörse Quantität und Qualität des Bewerberrücklaufs auf Stellenanzeigen. Die Medien und Motive wurden gezielt im Hinblick auf die Zielgruppe der qualifizierten Kräfte aus dem Ingenieurwesen, der IT, dem Finanzwesen, dem Vertrieb sowie dem Consulting ausgewählt. Der bisherige Rücklauf bestätigt die gewählte Strategie.

„Trotz guter Konjunkturlage ist die Wechselbereitschaft in Deutschland immer noch niedrig. Mit unserer Kampagne möchten wir die latent Wechselwilligen ermutigen. Zudem setzen wir gerade mit den gedruckten Imageanzeigen ein wichtiges Signal für die Wertigkeit von stellenanzeigen.de: Wir sind eine der führenden Qualitätsjobbörsen in Deutschland. Diese Qualität sollen möglichst viele hoch qualifizierte Bewerberinnen und Bewerber wahrnehmen – und sich für stellenanzeigen.de als Karriereplattform Nr. 1 entscheiden“, sagt Michael Weideneder, Geschäftsführer von stellenanzeigen.de.


Über stellenanzeigen.de
stellenanzeigen.de gehört mit über 1.000.000 Visits monatlich und mehr als 160.000 Bewerberprofilen in der Datenbank zu den führenden deutschen Online-Stellenbörsen für Fach- und Führungskräfte. stellenanzeigen.de wird von drei großen deutschen Verlagshäusern getragen. Die WAZ-Mediengruppe sowie die Verlagsgruppen Georg von Holtzbrinck und Ippen bewerben regelmäßig in mehr als 50 Tageszeitungen die Online-Stellenbörse. Diese Aktivitäten fördern das kontinuierliche Wachstum von stellenanzeigen.de. Mit Kombi-Angeboten für Online und Print erhöht stellenanzeigen.de die Erfolgschancen für Unternehmen bei der Personalsuche ebenso wie die Karrierechancen der Bewerber in Deutschland.

Weitere Informationen:

stellenanzeigen.de GmbH & Co. KG
Bettina Sudar
Managerin PR
Rablstraße 26
81669 München
Tel.: 089 / 65 10 76-220
Fax: 089 / 65 10 76-999
E-Mail: bettina.sudar@stellenanzeigen.de
Internet: www.stellenanzeigen.de

Presse-Direktkontakt zur Geschäftsleitung
Michael Weideneder
Tel.: 089 / 65 10 76-211
E-Mail: michael.weideneder@stellenanzeigen.de

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