Wachstumsfeld Employer Branding: Terra erhält erneut Zuschlag für Beratungsprojekt - Terra entwickelt Employer Branding Strategie für Vodafone

[Crosswater Systems] Gummersbach, 02.03.07 Terra, eine der führenden Full-Service-Agenturen im Bereich Personalmarketing konnte Vodafone bereits im Herbst 2006 als Neukunden gewinnen. Nach der Entscheidung der Vodafone Geschäftsführung das Personalmarketing durch eine neue Employer Branding Strategie zu optimieren, wurden die Branding-Experten aus Gummersbach mit diesem strategisch wichtigen Projekt beauftragt.

Zielsetzung ist über die optimale Positionierung im Kandidatenmarkt insbesondere das nachhaltige Top-Talent-Recruitment weiter zu optimieren. In zahlreichen Analysen und Interviews, vom Top-Management bis zur Nachwuchskraft, verschaffte sich Terra einen ausführlichen Überblick der spezifischen Unternehmenssituation. Anschließend definierten die Employer Branding-Experten die Markenwerte und entwickelten die Positionierung von Vodafone als Arbeitgeber. Aufbauend auf der Kommunikationsstrategie wird der Employer Brand aktuell in der Kreativphase in Bildern, Sprache und Gestaltung umgesetzt.

Thomas Kleb

„Dass unser Vorsitzender der Geschäftsführung, Fritz Joussen, in dieses Projekt aktiv eingebunden ist, zeigt die hohe Bedeutung des Employer Brand für Vodafone. Wir haben uns für Terra entschieden, weil das Unternehmen in hervorragender Weise die Welt des Human Resources mit der Marketingwelt verbindet. In enger Partnerschaft mit den Strategieberatern von Terra haben wir die Kernwerte herausgearbeitet und freuen uns auf die Umsetzung im Kreativkonzept durch Terra“, so Nicole Klawikowski von Vodafone.

Employer Branding und somit die strategische Kommunikationsberatung zur Positionierung als attraktiver Arbeitgeber, entwickelt sich immer stärker zu einem zentralen Zukunftsthema der Unternehmen. Denn nicht zuletzt vor dem Hintergrund der demografischen Entwicklung rückt die systematische Positionierung des Unternehmens als „Employer of Choice“ zunehmend stärker in den Fokus der HR-Strategie. Hierbei stehen die systematische Mitarbeiterbindung und – rekrutierung gleichermaßen im Vordergrund.

„Das Vodafone-Projekt setzt den starken Wachstumstrend in unserem Beratungssegment Employer Branding fort und bekräftigt Terra darin, dieses Themenfeld in Zukunft weiter systematisch auszubauen“ so Thomas Kleb, Geschäftsführer Terra Personalmarketing, einem Unternehmen der Kienbaum-Gruppe.

Für Rückfragen steht Frau Birgit Heuser von Terra Personalmarketing gerne zur Verfügung:

Telefon: (0 22 61) 70 98-30
E-Mail: birgit.heuser@terrapersonal.de
http://kienbaum-communications.de/

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