Kind und Karriere - am liebsten mit Krippenplatz
Online-Umfrage mit fast 1.000 Teilnehmern zeigt:
Kindergarten, Krippe und Hort bei berufstätigen Eltern
am meisten gefragt - · Betriebskindergarten ist die
Ausnahme
[Crosswater Systems] Bad
Homburg, 20. März 2007 - Die meisten berufstätigen
Eltern setzen auf Kindergarten, Krippe oder Hort, wenn
es um die Betreuung ihrer Kleinen geht. Das ist das
Ergebnis einer bundesweiten Online-Umfrage von Monster.
Die Betreuung im Betriebskindergarten ist hingegen
offenbar die Ausnahme: Nur vier Prozent der Befragten
geben an, diese Möglichkeit nutzen zu können. Bei jedem
dritten berufstätigen Elternpaar sorgt der Lebenspartner
für den Nachwuchs. Fast 10 Prozent der Befragten leisten
sich ein Kindermädchen, und bei 16 Prozent übernehmen
ältere Geschwister oder die Großeltern die Betreuung.
Die Ergebnisse auf einen Blick:
Monster-Umfrage mit 955 berufstätigen Eltern: Wer sorgt
überwiegend für Ihr(e) Kind(er) während Sie arbeiten?
Kinderkrippe, Kindergarten oder Kinderhort 38% (364)
Lebenspartner 33% (312)
Geschwister oder Großeltern 6% (158)
Kindermädchen oder Au-Pair 9% (87)
Betriebskindergarten 4% (34)
Die Kombination Kind und Karriere ist in Deutschland
nach wie vor eine Herausforderung. Die staatliche
Zusicherung von Krippenplätzen ist dabei eine Lösung von
vielen – denn auch Unternehmen haben zahlreiche
Möglichkeiten, berufstätige Eltern beim Spagat zwischen
Kinderzimmer und Büro zu unterstützen. Davide Villa, CEO
der Monster Worldwide Deutschland GmbH:
„Familienfreundliche Initiativen sollten in Unternehmen
kein Luxus sondern fester Bestandteil der
Personalpolitik sein. Angebote wie
Kindergärtenzuschüsse, flexible Arbeitszeiten oder
Wiedereinstiegsprogramme nach der Elternzeit sind
hierfür nur ein paar Beispiele. Eltern, die ihren
Nachwuchs gut versorgt wissen, sind auch im Job
leistungsstärker und motivierter.“
955 Besucher der deutschen Monster- und
jobpilot-Webseiten haben zwischen dem 17. Februar 2007
und dem 2. März 2007 an der Umfrage teilgenommen. Das
Karriereportal Monster führt in regelmäßigen Abständen
Befragungen auf allen lokalen Webseiten des Unternehmens
zu Themen rund um Karriere und Arbeitsplatz durch. Die
aktuelle Umfrage erhebt Daten zu der Frage: „Wie regelt
Ihr Unternehmen Überstunden?“ Weitere Informationen zu
dieser Umfrage sind unter
www.monster.de
abrufbar.
Über Monster Deutschland:
Monster Deutschland (www.monster.de)
ist ein führendes Karriere-Portal im Internet mit einem
umfassenden Service- und Informationsprogramm rund um
Beruf und Karriere. Firmensitz der Monster Worldwide
Deutschland GmbH ist Bad Homburg bei Frankfurt/Main. Die
Monster Worldwide Deutschland GmbH ist ein
Tochterunternehmen der Monster Worldwide Inc. mit Sitz
in New York, seit 1994 im Bereich Online-Rekrutierung
aktiv und eines der weltweit größten Stellen-Portale im
Internet. Das Angebot umfasst 37 nationale Webseiten mit
lokalen Inhalten in 35 Ländern. Monster Worldwide
(NASDAQ: MNST) hat weltweit 5.000 Mitarbeiter und ist in
den Aktienindizes S&P 500 und NASDAQ-100 gelistet.
Ansprechpartner für die Medien:
Monster Worldwide Deutschland GmbH
Alexandra Güntzer/Ramona Kesch
Tel.: 06172.919-204; Fax: 06172.919-554
E-Mail :
alexandra.guentzer@monster.de
ramona.kesch@monster.de
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