Zeitarbeit im Steigflug: Thomas Reitz (Manpower) bezieht Stellung zu den Arbeitsmarktzahlen für Februar2007

[Crosswater Systems] 3.3.2007.  Die Arbeitsmarktzahlen entwickeln sich weiter positiv. Als Gründe dafür werden die gute Konjunktur und die milde Witterung angeführt.

Doch wird sich diese Entwicklung im weitern Verlauf des Jahres fortsetzen?

1. Statement:

„Zeitarbeit gilt als Frühindikator und unsere Auftragsbücher sind voll – das traditionelle Auftragsloch zum Jahresanfang ist ausgeblieben. Das bestätigt meine Einschätzung: Die Anzahl der Erwerbstätigen wird sich weiter deutlich erhöhen. Bereits im 2. Quartal erwarte ich erheblich mehr Einstellungen. Dabei wird die Zeitarbeit weiter ein wichtiger Jobmotor sein.“

2. Statement:

Thomas Reitz, Geschäftsführer Manpower Deutschland

„Ein Wehrmutstropfen ist allerdings der Anstieg der Sockelarbeitslosigkeit: Die Bezieher von Arbeitslosengeld-II haben einen höheren Anteil als im Vorjahr.

Gerade für diese Personengruppe, die überwiegend aus dem Niedriglohnsektor kommt und meist gering qualifiziert ist, stellt die Zeitarbeit eine sehr gute Möglichkeit dar, sich wieder in das Arbeitsleben zu integrieren.

Deshalb fordern wir Politik, Gewerkschaften und die Bundesagentur für Arbeit auf, der Zeitarbeitsbranche keine Steine mehr in den Weg zu legen, sondern diese tariflich geregelte Beschäftigungsform zu unterstützen.“

3. Statement:

„Mittel- bis langfristig sehe ich einen Engpass bei qualifizierten Fachkräften – Techniker und Ingenieure sind bereits jetzt sehr schwer zu finden: Der „war for talents“ ist schon jetzt in vollem Gange. Deshalb werden wir unsere Anstrengungen im Bereich Qualifizierung weiter verstärken.“

4. Statement:

„Auch dem Thema ältere Arbeitnehmer werden wir uns annehmen. Diese Personengruppe verfügt über immense Erfahrung und ist meist hoch motiviert. Durch unsere guten Kundenkontakte sind wir in der Lage diese Leute auch durch individuelle Arbeitszeitmodelle im Arbeitsleben zu halten. Bereits heute sind mehr als 10 Prozent der Beschäftigten bei Manpower älter als 50 Jahre und wir werden diesem Anteil weiter deutlich steigern.“
 

Über Manpower

Manpower ist mit mehr als 4.300 Niederlassungen in 72 Ländern weltweit die erste Adresse, wenn es um Personalvermittlung, Zeitarbeit und Human Resource Lösungen geht. Als Partner von mehr als 400.000 Unternehmen bieten wir 2,5 Millionen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern einen sicheren Arbeitsplatz mit exzellenten Weiterbildungs- und Aufstiegschancen.
Allein in Deutschland finden Sie uns an über 200 Standorten.

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