Besonders Ingenieure und berufserfahrene Spezialisten
mit technischem Background werden von Jobware Consult
bei der Suche nach einer neuen Position unterstützt: mit
exzellenten Positionen im Kreise einer anspruchsvollen
Kundschaft.
"Auch auf der diesjährigen Hannover Messe wollen wir
den persönlichen Kontakt mit qualifizierten Fach- und
Führungskräften aus zahlreichen Branchen und
Berufsgruppen pflegen", so Dr. Klaus Unger, Leiter von
Jobware Consult.
Kandidaten, die eine neue berufliche Herausforderung
suchen, sollten daher die außergewöhnliche Chance zum
Dialog mit den Beratern von Jobware Consult nutzen und
sich über ihre exklusiven Karriere-Chancen informieren,
denn so Unger: "Die Mitgliedschaft in unserem
Kandidaten-Netzwerk (www.jobware.de/kandidatennetzwerk)
ist kostenlos."
Die Personalberatung Jobware Consult ist eingebettet in
das hauseigene Karriere-Portal
www.jobware.de, das
bereits 1996 gegründet wurde und sich am Markt als
Qualitätsanbieter etabliert hat. Unternehmen aus den
unterschiedlichsten Sektoren zählen zu den Klienten, und
das Spektrum reicht dabei vom mittelständischen Betrieb
lokaler Prägung bis hin zum international tätigen
Großunternehmen.
Über Jobware:
1996 gegründet, gehört Jobware (www.jobware.de)
heute zu den führenden deutschsprachigen
Karriere-Portalen im Internet. Unternehmen aller Größen
und Branchen veröffentlichen ihre Stellenangebote bei
Jobware bzw. dem von Jobware organisierten
Schaltungsverbund Jobware Plus. Alternativ nutzen sie
den Service der hauseigenen Personalberatung Jobware
Consult, die sich darauf spezialisiert hat, vakante
Positionen durch Online-Sourcing in kürzester Zeit zu
besetzen. Im Unterschied zu den nach maximaler Größe und
Bekanntheit strebenden Jobbörsen, orientieren sich die
Aktivitäten von Jobware an den Bedürfnissen
qualifizierter Fach- und Führungskräfte. Nicht zuletzt
deshalb verzichtet Jobware auf die werbliche Vermarktung
von Bannern und Pop-ups. Als Tochtergesellschaft der
Medien Union, Ludwigshafen, hat sich Jobware sehr früh
(1999) der Verlagsbranche angeschlossen. Das seither
aufgebaute Netzwerk strategischer Allianzen umfasst
inzwischen weit über 100 Kooperationspartner, darunter
Zeitungen (z.B. Süddeutsche Zeitung, Frankfurter
Rundschau, Stuttgarter Zeitung, Stuttgarter Nachrichten,
VDI nachrichten), Fachverlage (z.B. Heise, kress, Hüthig,
Medical Tribune), Branchen-Portale (z.B.
marktplatz-recht.de, maschinenmarkt.de, logistics.de)
sowie Plattformen für den akademischen Nachwuchs (z.B.
karrierefuehrer.de, high-potential.com). Im Ergebnis
rangiert Jobware, was Bewerberzahl und Bewerberqualität
angeht, heute in nahezu allen einschlägigen
Untersuchungen und Tests auf dem ersten oder zweiten
Platz.
Weitere Informationen unter:
www.jobware.de/presse oder:
Jobware Online-Service GmbH
Technologiepark 32, 33100 Paderborn
Telefon: 0 52 51 / 54 01 - 0
Telefax: 0 52 51 / 54 01 - 111
Kontakt: Christian Flesch
E-Mail:
presse@jobware.de
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Arbeitsmarkt, Personaldienstleistungen, Human Resources
Management. Die in den Firmen-Pressemitteilungen
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