Stellenanzeigen für Ingenieure und Techniker: Jobware
kooperiert mit der Hoppenstedt Publishing GmbH
[Crosswater Systems] Paderborn, 07. März 2007 - Das
Karriere-Portal Jobware baut sein Zielgruppenkonzept
"Jobware Plus" weiter aus und kann zu seinem
weitreichenden Kooperationsnetzwerk von über 100
einschlägigen Partnern nun mit der Hoppenstedt
Publishing GmbH einen weiteren renommierten Verlag
zählen. Besonders Unternehmen, die Ingenieure und
Techniker suchen, profitieren von der verstärkten
Präsenz ihrer Stellenanzeigen bei einer stark
nachgefragten Zielgruppe.
Wechselwillige Fach- und Führungskräfte aus dem
Ingenieurs- und Technikbereich erhalten durch die
Integration des Jobware-Stellenmarktes in den
Servicebereich der Hoppenstedt-Plattformen einen
direkten Mehrwert. Ab sofort ist Jobware auf fünf
branchenspezifischen Seibt-Websites, die zur Hoppenstedt
Publishing GmbH gehören, vertreten:
www.oberflaechentechnik.seibt.com
www.umwelttechnik.seibt.com
www.verpackungstechnik.seibt.com
www.industrie.seibt.com
www.medizintechnik.seibt.com
Auf diesen Plattformen wird ein hochqualifiziertes
Publikum angesprochen, das sich fachlich informieren
will und mit dem Jobware-Stellenmarkt ein zusätzliches
attraktives Angebot vorfindet. Die bei Jobware
inserierenden Kunden erreichen damit eine
hochspezialisierte Zielgruppe ohne Streuverluste und
ohne Aufpreis.
Bereits seit Ende letzten Jahres werden
Jobware-Stellenanzeigen zeitgleich auf
www.jobware.de
und auf der Plattform
www.vdma-products.de
veröffentlicht. Die Business-Suchmaschine für Produkte
des deutschen Maschinen- und Anlagenbaus ist ein
Gemeinschaftsprojekt der Hoppenstedt-Produktdatenbank
"Wer baut Maschinen" und des "VDMA" (Verband des
deutschen Maschinen- und Anlagenbaus). Hoppenstedt ist
seit 1926 die Top-Adresse für Firmen-, Produkt- und
Finanzinformationen in Deutschland und bietet eine hohe
Qualität der Informationssysteme. Der VDMA ist zudem
einer der mitgliederstärksten und bedeutendsten
Industrieverbände in Europa und vertritt rund 3.000
vorrangig mittelständische Mitgliedsunternehmen der
Investitionsgüterindustrie.
Über Jobware:
1996 gegründet, gehört Jobware (www.jobware.de) heute zu
den führenden deutschsprachigen Karriere-Portalen im
Internet. Unternehmen aller Größen und Branchen
veröffentlichen ihre Stellenangebote bei Jobware bzw.
dem von Jobware organisierten Schaltungsverbund Jobware
Plus. Alternativ nutzen sie den Service der hauseigenen
Personalberatung Jobware Consult, die sich darauf
spezialisiert hat, vakante Positionen durch
Online-Sourcing in kürzester Zeit zu besetzen. Im
Unterschied zu den nach maximaler Größe und Bekanntheit
strebenden Jobbörsen, orientieren sich die Aktivitäten
von Jobware an den Bedürfnissen qualifizierter Fach- und
Führungskräfte. Nicht zuletzt deshalb verzichtet Jobware
auf die werbliche Vermarktung von Bannern und Pop-ups.
Als Tochtergesellschaft der Medien Union, Ludwigshafen,
hat sich Jobware sehr früh (1999) der Verlagsbranche
angeschlossen. Das seither aufgebaute Netzwerk
strategischer Allianzen umfasst inzwischen weit über 100
Kooperationspartner, darunter Zeitungen (z.B.
Süddeutsche Zeitung, Frankfurter Rundschau, Stuttgarter
Zeitung, Stuttgarter Nachrichten, VDI nachrichten),
Fachverlage (z.B. Heise, kress, Hüthig, Medical
Tribune), Branchen-Portale (z.B. marktplatz-recht.de,
maschinenmarkt.de, logistics.de) sowie Plattformen für
den akademischen Nachwuchs (z.B. karrierefuehrer.de,
high-potential.com). Im Ergebnis rangiert Jobware, was
Bewerberzahl und Bewerberqualität angeht, heute in
nahezu allen einschlägigen Untersuchungen und Tests auf
dem ersten oder zweiten Platz.
Weitere Informationen unter:
www.jobware.de/presse oder:
Jobware Online-Service GmbH
Technologiepark 32, 33100 Paderborn
Telefon: 0 52 51 / 54 01 - 0
Telefax: 0 52 51 / 54 01 - 111
Kontakt: Christian Flesch
E-Mail: presse@jobware.de
+++ Ein Presse-Service von Crosswater Systems Ltd.
zu den Themengebieten e-Recruiting, Jobbörsen,
Arbeitsmarkt, Personaldienstleistungen, Human Resources
Management. Die in den Firmen-Pressemitteilungen
vertretenen Meinungen müssen nicht notwendigerweise mit
der Redaktion von Crosswater Systems übereinstimmen +++