"Auch auf der diesjährigen CeBIT wollen wir den
persönlichen Kontakt mit qualifizierten Fach- und
Führungskräften aus zahlreichen Branchen und
Berufsgruppen pflegen: Besonders IT-Spezialisten und
Manager, die sich beruflich neu orientieren wollen,
haben bei uns gute Chancen.
Aber auch für Ingenieure
oder Absolventen eines wirtschaftswissenschaftlichen
Studiums lohnt sich ein Besuch auf unserem Messestand.
Kandidaten, die eine neue Herausforderung suchen, können
die außergewöhnliche Chance zum Dialog mit unseren
Beratern nutzen und sich über exklusive Karriere-Chancen
unserer anspruchsvollen Kundschaft informieren", so Dr.
Klaus Unger, Leiter von Jobware Consult und ergänzt:
"Die Mitgliedschaft in unserem Kandidaten-Netzwerk (www.jobware.de/kandidatennetzwerk)
ist übrigens kostenlos."
Die Personalberatung Jobware Consult ist eingebettet in
das hauseigene Karriere-Portal
www.jobware.de, das
bereits 1996 gegründet wurde und sich am Markt als
Qualitätsanbieter etabliert hat.
Über Jobware:
1996 gegründet, gehört Jobware (www.jobware.de)
heute zu den führenden deutschsprachigen
Karriere-Portalen im Internet. Unternehmen aller Größen
und Branchen veröffentlichen ihre Stellenangebote bei
Jobware bzw. dem von Jobware organisierten
Schaltungsverbund Jobware Plus. Alternativ nutzen sie
den Service der hauseigenen Personalberatung Jobware
Consult, die sich darauf spezialisiert hat, vakante
Positionen durch Online-Sourcing in kürzester Zeit zu
besetzen. Im Unterschied zu den nach maximaler Größe und
Bekanntheit strebenden Jobbörsen, orientieren sich die
Aktivitäten von Jobware an den Bedürfnissen
qualifizierter Fach- und Führungskräfte. Nicht zuletzt
deshalb verzichtet Jobware auf die werbliche Vermarktung
von Bannern und Pop-ups. Als Tochtergesellschaft der
Medien Union, Ludwigshafen, hat sich Jobware sehr früh
(1999) der Verlagsbranche angeschlossen. Das seither
aufgebaute Netzwerk strategischer Allianzen umfasst
inzwischen weit über 100 Kooperationspartner, darunter
Zeitungen (z.B. Süddeutsche Zeitung, Frankfurter
Rundschau, Stuttgarter Zeitung, Stuttgarter Nachrichten,
VDI nachrichten), Fachverlage (z.B. Heise, kress, Hüthig,
Medical Tribune), Branchen-Portale (z.B.
marktplatz-recht.de, maschinenmarkt.de, logistics.de)
sowie Plattformen für den akademischen Nachwuchs (z.B.
karrierefuehrer.de, high-potential.com). Im Ergebnis
rangiert Jobware, was Bewerberzahl und Bewerberqualität
angeht, heute in nahezu allen einschlägigen
Untersuchungen und Tests auf dem ersten oder zweiten
Platz.
Weitere Informationen unter:
www.jobware.de/presse oder:
Jobware Online-Service GmbH
Technologiepark 32, 33100 Paderborn
Telefon: 0 52 51 / 54 01 - 0
Telefax: 0 52 51 / 54 01 - 111
Kontakt: Christian Flesch
E-Mail:
presse@jobware.de
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Arbeitsmarkt, Personaldienstleistungen, Human Resources
Management. Die in den Firmen-Pressemitteilungen
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