Als Partner von "Erfahrung Deutschland" beweist die
Otto Group Verantwortung für die Folgen der
demografischen Entwicklung und knüpft mit der
Unterstützung der Initiative "Erfahrung Deutschland" an
seine lange Tradition einer nachhaltigen
Wirtschaftsstrategie an.
"Wir sind froh, mit der
Otto-Gruppe einen starken und verlässlichen Partner
gefunden zu haben", sagt Steffen Haas, Geschäftsführer
von "Erfahrung Deutschland". "Das Hamburger Unternehmen
hat in der Vergangenheit immer wieder bewiesen, dass
vernünftiges Entrepreneurship und Nachhaltigkeit sich
nicht ausschließen."
Das Erfahrungswissen der Ruheständler kann gerade für
mittelständische Unternehmen eine
wettbewerbsentscheidende Ressource sein.
Dies sieht auch Otto so. "Als Top-Arbeitgeber stellt
sich die Otto Group immer frühzeitig auf Entwicklungen
im Arbeitsmarkt ein, so auch in Bezug auf die
demografischen Herausforderungen", sagt Michael Adolf
Picard, Personaldirektor OTTO. "Dabei ist "Erfahrung
Deutschland" eine wichtige Initiative. Unseren
Ruheständlern bieten wir so eine Alternative, die Zeit
nach Otto für sich selbst aktiv zu gestalten und zum
zweiten mit der Bereitstellung ihres Wissens einen
wichtigen Beitrag für den Standort Deutschland zu
leisten."
Über "Erfahrung Deutschland"
Erfahrung Deutschland ist die Antwort der Wirtschaft
auf den aktuellen Fach- und Führungskräftemangel. Über
das Internetportal
www.erfahrung-deutschland.de vermittelt die
Initiative Experten im Ruhestand an interessierte
Unternehmen. Partner von Erfahrung Deutschland sind die
Commerzbank AG, die Pfizer Deutschland GmbH, die
HypoVereinsbank AG und die RWE AG. Der Aufbau der
größten deutschen Online-Vermittlung von Fach- und
Führungskräften im Ruhestand wurde unterstützt von
Professoren der Universitäten Mannheim und Köln.
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