„Wir haben uns für StepStone EasyCruit entschieden, weil
es einfach und intuitiv zu bedienen und sehr
flexibel an unsere spezifischen Anforderungen anzupassen
ist“, betont
Dr. Dierk Mattik, Hauptgeschäftsführer des Deutschen
Anwaltvereins.
„Auch für weitere Ausbaustufen oder Veränderungen des
Business-Modells ist der Deutsche Anwaltverein jetzt
gerüstet”, erklärt Michael Lazik, Country Sales Manager
für den Bereich StepStone Solutions in Deutschland.
„Durch die Flexibilität unserer Software können wir
schnell auf sich verändernde Anforderungen reagieren und
so den Kunden effektiv und effizient in seinen
Geschäfts- und Personalprozessen unterstützen“.
Mit dem Deutschen Anwaltverein hat sich eine weitere
Organisation aus dem juristischen Umfeld für
StepStone entschieden und damit die starke Position von
StepStone als einer der führenden Anbieter von
E-Recruitment-Lösungen in dieser Branche untermauert.
Weitere Kunden aus dieser Branche sind unter anderem
PricewaterhouseCoopers, Deloitte, KLegal und Linklaters.
StepStone EasyCruit ermöglicht es sowohl großen
Konzernen als auch kleinen und mittelständischen
Unternehmen, ihren Einstellungsprozess strukturierter
und effektiver zu gestalten. Dazu gehören unter
anderem Stellenanzeigen nach vom Unternehmen
festgelegten Gestaltungsrichtlinien,
Online-Bewerbungsformulare und eine automatisierte
E-Mail-Korrespondenz, aber auch ein verbessertes
Prozess-Management und Berichtswesen. StepStone hat mehr
als 600 Kunden weltweit, seine HR-Software-Lösungen gibt
es in zehn Sprachen.
Über StepStone:
StepStone wurde 1996 in Norwegen gegründet und zählt zu
den Pionieren professioneller Anbieter von
Online-Recruitment-Services. Der Geschäftsbereich
StepStone Solutions stellt Unternehmen softwarebasierte
Lösungen und innovative Technologien für eine effektive
Personalarbeit zur Verfügung. Zu den mehr als 600
Kunden, die weltweit auf die Software-Lösungen von
StepStone vertrauen, gehören unter anderem Aral,
Deloitte, die Europäische Zentralbank, McDonald’s und
Recaro Aircraft Seatings. StepStone ist der einzige
europäische Anbieter, der im letzten Gartner Report (Magi
Quadrant for E-Recruitment Software, 2006) als ‚leader’
bewertet wurde. Weitere Informationen unter:
www.stepstone.com/solutions
Über den Deutschen Anwaltverein:
Der Deutsche Anwaltverein ist seit 1871 die
Interessensvertretung der Deutschen Anwaltschaft. Er
repräsentiert die frei verbundene Anwaltschaft. Ihm
gehören 246 Anwaltvereine in ganz Deutschland an und je
einer in Frankreich und in Großbritannien. Über die
örtlichen Anwaltvereine sind mehr als 64.000
Rechtsanwältinnen und Rechtsanwälte dem DAV
angeschlossen. Der DAV setzt sich für die
berufspolitischen und wirtschaftlichen Interessen
der Deutschen Anwalts haft ein. Als bundesdeutsche
Solidargemeinschaft der Anwaltschaft leistet der DAV
berufs- und rechtspolitische Arbeit. Über seine 35
Gesetzgebungsausschüsse nimmt der DAV Stellung zu
nationalen Gesetzentwürfen und Richtlinienentwürfen der
Europäischen Union. Diese beeinflussen
die parlamentarische Willensbildung in Deutschland und
Europa. Sie bringen rechtsstaatliche Maßstäbe und
anwaltliches Know-how in die Gesetzgebung ein und machen
Gesetze praktikabel.
Ansprechpartner:
StepStone Solutions GmbH
Lars Stucke-Grigo
Hamborner Straße 51
40472 Düsseldorf
T 0211 / 86282 332
M 0175 / 5 77 70 98
lars.stucke-grigo@stepstone.de
Deutscher Anwaltverein e.V.
Rechtsanwalt Swen Walentowski
Littenstraße 11
10179 Berlin
T 030 / 72 61 52-129
walentowski@anwaltverein.de
+++ Ein Presse-Service von Crosswater Systems Ltd.
zu den Themengebieten e-Recruiting, Jobbörsen,
Arbeitsmarkt, Personaldienstleistungen, Human Resources
Management. Die in den Firmen-Pressemitteilungen
vertretenen Meinungen müssen nicht notwendigerweise mit
der Redaktion von Crosswater Systems übereinstimmen +++