Im Kaffeesatz lesen - Die neue Werbekampagne von
stellenanzeigen.de
[Crosswater Systems] 6.2.2007/ghk. Die grossen
Karriere-Portale in Deutschland kehren wieder zur
Online-Werbung zurück. Nach der intensiven Werbekampagne
von Monster Deutschland schaltete die Jobbörse der FAZ,
FAZjobs.NET anlässlich ihre Relaunch im September 2006
intensive Kampagnen in Print- und Online-Medien.
Seit heute ist auch die Münchner Online-Jobbörse
stellenanzeigen.de dem Kreis der Werbetreibenden
beigetreten und verkündet auf SPIEGEL-Online ihre
einleuchtende Botschaft: "Lassen Sie nicht Ihren
Kaffeesatz über Ihre Zukunft entscheiden. Nehmen Sie Ihr
Glück lieber selber in die Hand - mit einem Job von
stellenanzeigen.de". Zur konsequenten Abdeckung
der Werbemedien schaltete stellenanzeigen.de ebenfalls
eine ganzseitige Anzeige im SPIEGEL (Heft Nr.
6/5.2.2007). Zuvor hatte noch Monster Deutschland bei
SPIEGEL ONLINE geworben ("Monster sind glücklicher").
Die Werbekampagnen zeigen auch, dass
Online-Stellenbörsen auf unterschiedliche Strategien bei
der Steigerung der Reichweite und des Bekanntheitsgrades
setzen. Während Monster Deutschland, FAZjobs.NET und
ganz aktuell auch stellenanzeigen.de auf die klassischen
Werbemittel in Print- und Online-Medien setzen,
konzentriert sich StepStone auf das Online-Marketing,
d.h. die Steigerung der Reichweite durch
Suchmaschinen-Marketing und -Optimierung.
Und so zeigt das Alexa Traffic Ranking (www.alexa.com)
ein aktuelles Bild im Reichweitenwettbewerb: Im
3-Monats-Durchschnitt-Ranking liegt Monster Deutschland
mit Rang 5.684 vorne, gefolgt von StepStone (8.957). Die
Münchner Jobbörse JobScout24.de rangiert auf Platz
25.350, Das Karriereportal der FAZ (www.fazjobs.net)
erreicht Platz 32.190 und Stellenanzeigen.de liegt mit
Platzziffer 33.756 knapp dahinter. Das Paderborner
Karriereportal Jobware (www.jobware.de)
folgt auf Platz 37.743.
Und wenn Personaler, Stellensuchende und
Marketing-Strategen der Jobbörsen dem Alexa-Ranking oder
anderen Reichweiten-Messverfahren nicht ganz über den
Weg trauen, können sie sich die Zukunft anhand des
Kaffeesatz-Orakels vorhersagen lassen....
+++ Ein Presse-Service von Crosswater Systems Ltd.
zu den Themengebieten e-Recruiting, Jobbörsen,
Arbeitsmarkt, Personaldienstleistungen, Human Resources
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der Redaktion von Crosswater Systems übereinstimmen +++