Crosswater Job Guide
Pressestimmen

 

 

 

 
 

 

Praxisseminar „eAssessment- und SelfAssessment-Verfahren in der Bewerberauswahl“ am 27.3.2007

Das Internet hat sich als bedeutender Rekrutierungskanal durchgesetzt.
Viele Unternehmen haben den Schritt zu Online-Bewerbungen und internetbasiertem Personalmarketing vollzogen. Seit einiger Zeit ist ein neuer Trend hinzugekommen:
eAssessment und SelfAssessment Verfahren – d.h. internetbasierte eignungsdiagnostische Verfahren zur Bewerbervorauswahl.

Vor diesem Hintergrund veranstaltet die CYQUEST GmbH ein halbtägiges Praxisseminar „eAssessment- und SelfAssessment-Verfahren in der Bewerberauswahl“.
 

Im Rahmen des Seminars berichten namhafte Unternehmen und Einrichtungen, die solche Instrumente in der Praxis bereits einsetzen, über erste Erfahrungen, Vorteile- und Nachteile und den Einsatz in der täglichen Arbeit.
 

Das Programm:

Ab 13.30 Uhr

Eintreffen der Teilnehmer

   

14.00 - 14.15 Uhr:

Begrüßung. eRecruiting und eAssessment

 

Joachim Diercks,
CYQUEST GmbH

14.15 - 14.45 Uhr:

unique.st – Erfahrungen im Umgang mit dem Einsatz von eAssessment zur Auswahl von Führungsnachwuchs in versch. europäischen Ländern

 

Nikolina Kopping,
Unilever Deutschland GmbH

14.45 - 15.15 Uhr:

citimove – Erfahrungen im Umgang mit dem Einsatz von eAssessment zur Auswahl von Auszubildenden

 

Sandra Kaiser,
Citibank Privatkunden AG

15.15 - 15.30 Uhr:

Kaffeepause

   

15.30 - 16.00 Uhr:

CyPRESS – Erfahrungen mit der Kombination aus SelfAssessment und eAssessment bei der Auswahl von Führungsnachwuchs

 

Swantje Brümmer,
Gruner+Jahr AG & Co. KG

16.00 - 16.30 Uhr:

Tr.A.X. - Spielerische Berufsorientierung als Azubi-Marketing bei der Deutschen Bahn

 

Monika Danner,
Deutsche Bahn AG

16.30 - 16.45 Uhr:

Kaffeepause

   

16.45 - 17.15 Uhr:

HAW-Navigator - virtuelle Studienberatung und SelfAssessment als Instrument der Studierendenauswahl

 

Prof. Dr. Ulrike Arens-Azevêdo,
Hochschule für Angewandte Wissenschaften Hamburg

17.15 - 17.45 Uhr:

eAssessment - Die Patentlösung zur Vermeidung von AGG - Haftungsfällen?

 

Dr. Alexander Lentz,
Taylor Wessing Deutschland

Ab ca. 18.00 Uhr –
ca. 22.00 Uhr

Im Anschluss an den inhaltlichen Teil können Sie die Veranstaltung bei kulinarischen Köstlichkeiten in den Räumen des Hamburger Businessclubs gemütlich ausklingen lassen. Nutzen Sie diese Gelegenheit zum informellen Erfahrungsaustausch und Networking.


 

Wann: Dienstag, 27. März 2007
Beginn: 14.00 Uhr (Einlass: ab 13.30 Uhr)
Ende: ca. 18.00 Uhr (Vorträge), danach „informeller Erfahrungsaustausch“
   
Wo: Dorint Sofitel am Alten Wall / Hamburger Business Club
Alter Wall 40
20457 Hamburg
   
Teilnahmebeitrag: 69 € pro Person zzgl. Mwst.
In dem Teilnahmebeitrag sind die Verpflegung tagsüber und abends sowie die Seminardokumentation enthalten.

Weiterführende Informationen befinden sich auf www.cyquest.net.

Joachim Diercks
CYQUEST GmbH
 
Tim Jägeler
CYQUEST GmbH
 

+++ Ein Presse-Service von Crosswater Systems Ltd. zu den Themengebieten e-Recruiting, Jobbörsen, Arbeitsmarkt, Personaldienstleistungen, Human Resources Management. Die in den Firmen-Pressemitteilungen vertretenen Meinungen müssen nicht notwendigerweise mit der Redaktion von Crosswater Systems übereinstimmen +++