„Wir freuen uns sehr über die Akquisition. Sowohl
inhaltlich wie regional ergänzt recruitwerk unser
Angebot bestens. Wir werden in den nächsten Wochen
behutsam daran arbeiten, unsere jeweiligen Stärken zum
Nutzen unserer Kunden aufeinander abzustimmen “, so
TMP-Geschäftsführer Stefan G. Wolf.
Als
hundertprozentiges Tochterunternehmen der TMP wird die recruitwerk GmbH – Manufaktur für Personalmarketing -
weiterhin als rechtlich selbstständige Einheit unter
eigener Markenflagge segeln. Durch den Zusammenschluss
sieht recruitwerk-Geschäftsführer Bernhard Rauscher
völlig neue Möglichkeiten.
„Wir können uns stärker auf unsere Kernkompetenz, die
kreative Positionierung von Arbeitgebern, konzentrieren
und gleichzeitig auf ein starkes Team bei TMP
zurückgreifen und dadurch unseren Kunden ein größeres
Leistungsspektrum bieten."
Mit der Übernahme zum 31. Dezember 2006 setzt TMP den
Wachstumskurs fort. Erst im November hatte sich die
Agentur mit 33 Prozent an dem Systemanbieter softgarden
GmbH beteiligt. Das aus dem Deutschen Forschungszentrum
für Künstliche Intelligenz der Universität Saarbrücken
entstandene Unternehmen entwickelt seit 2003 innovative
Lösungen für Recruiting, Personalentwicklung und
-administration. Zu den Kunden zählen unter anderem
Hertz, O2 und Pfizer. „Mit unseren Beteiligungen
verstärken wir die strategische Ausrichtung von TMP. Wir
möchten unseren Kunden sämtliche externe
Dienstleistungen entlang des Recruitingprozesses bieten
- in hoher Qualität und aus einer Hand“ , sagt Wolf.
TMP Communication & Services berät seit über zwei
Jahrzehnten in Fragen der Personalkommunikation,
entwickelt Konzeptionen in Employer Branding,
Personalbeschaffung, Personalwerbung,
Hochschulmarketing, Interner Kommunikation, E-Recruiting
sowie Bewerbermanagement und setzt sie um. In der
Zentrale in Wiesbaden und in den Vertriebsbüros in
Hamburg, Berlin, Remscheid Stuttgart und München
beschäftigt TMP 50 Mitarbeiter. Als Lizenznehmer der
Marke TMP Worldwide ist das Unternehmen Teil eines
globalen Netzwerks.
recruitwerk gehört zu Deutschlands führenden
Kreativagenturen in Sachen Personalmarketing und
Bewerbermanagement-Lösungen. Image- und
Marketingmaßnahmen gehören ebenso zum Produktportfolio
von recruitwerk wie e-Recruiting-Software und -Beratung.
Aber nicht nur Personalprofis kennen und schätzen die
Servicequalität von recruitwerk: Auch bei Studierenden
aller Fachrichtungen zählt recruitwerk über seine
Plattformen romling.com bzw. karrierestart.de zu den
großen und kontinuierlichen Ratgebern in Bezug auf ihr
Karriere.
Ansprechpartner:
TMP Communication & Services
GmbH
Stefan G. Wolf
Geschäftsführer
Kreuzberger Ring 24
65205 Wiesbaden
E-Mail:
stefan.wolf@tmp.de
recruitwerk GmbH
Bernhard Rauscher
Geschäftsführer
Herzogspitalstraße 6
80331 München
br@recruitwerk.de
Telefon: 0611 71188 400 089 273752-10
+++ Ein Presse-Service von Crosswater Systems Ltd.
zu den Themengebieten e-Recruiting, Jobbörsen,
Arbeitsmarkt, Personaldienstleistungen, Human Resources
Management. Die in den Firmen-Pressemitteilungen
vertretenen Meinungen müssen nicht notwendigerweise mit
der Redaktion von Crosswater Systems übereinstimmen +++
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