Die neuen Staufenbiel Karriere-Handbücher:
Staufenbiel Ingenieure 2007 und Staufenbiel
Management-Nachwuchs 2007
Der Arbeitsmarkt für junge Akademiker hat wieder
zugelegt. Auch in diesem Herbst liefern die Staufenbiel
Karriere-Handbücher wieder aktuelle Neuigkeiten zu
Einstiegsgehältern, Branchen, Bewerbungsstrategien und
Einstiegsmöglichkeiten für Hochschulabsolventen und
Early Career Professionals. Die Karriere-Handbücher sind
im Buchhandel sowie an ausgewählten Lehrstühlen, Career
Services und auf Hochschulmessen erhältlich.
Neben den wichtigsten Informationen und Tipps, wie der
Jobeinstieg gelingen kann, geben die Karriere-Handbücher
einen umfassenden Überblick über interessante Branchen
in Form neuer Branchenreports. Durch die einheitliche
Struktur, Grafiken und Infoboxen können die Leser sich
schnell über Trends, Anforderungen und
Einstiegsmöglichkeiten informieren. Außerdem enthalten
die Handbücher zahlreiche Stellenangebote von
renommierten Unternehmen, auf die sich Absolventen
direkt bewerben können. Die A-Z-Unternehmensprofile
informieren dabei vorab über alle wichtigen Daten und
Fakten sowie über den spezifischen Bewerbungsprozess.
Detaillierte Informationen zu allen Staufenbiel
Karriere-Handbüchern und -Ratgebern finden Sie unter
www.staufenbiel.de/book-shop.
Köln, im Dezember 2006
Staufenbiel Management-Nachwuchs. Das Karriere-Handbuch
für Absolventen. (27. Auflage 2006/07)
Verantwortlicher Redakteur
Thomas Friedenberger (V.i.S.d.P.)
ISBN
3-922132-24-3
Umfang
296 Seiten
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Staufenbiel Ingenieure.
Das Karriere-Handbuch für Absolventen.
(22. Auflage 2006/07)
Verantwortlicher Redakteur
Kirsten Gregus (V.i.S.d.P.)
ISBN
3-922132-25-1
Umfang
248 Seiten
Herausgeber
Birgit Giesen
Staufenbiel Institut
für Studien- und Berufsplanung GmbH
Postfach 10 35 43, 50475 Köln
Tel.: 0221/91 26 63-0
Fax: 0221/91 26 63-9
info@staufenbiel.de
www.staufenbiel.de
Preis
15,00 Euro. Erhältlich im Buchhandel oder direkt über
www.staufenbiel.de/book-shop
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zu den Themengebieten e-Recruiting, Jobbörsen,
Arbeitsmarkt, Personaldienstleistungen, Human Resources
Management. Die in den Firmen-Pressemitteilungen
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der Redaktion von Crosswater Systems übereinstimmen +++