StepStone übernimmt ExecuTRACK - Vereinigung der beiden Marktführer zum weltweit größten Anbieter für strategisches Talent Management und e-Recruitment

Düsseldorf, Dezember 2006. Die StepStone ASA, der europäische Marktführer für e-Recruitment Software und Services, verkündet heute eine verbindliche Vereinbarung zur Übernahme von ExecuTRACK (www.executrack.com), einem Marktführer für strategische Talent-Management Software.

Dieser Schritt erweitert StepStones Produkt- und Service-Portfolio erheblich. Neben vorgelagerten HR-Prozessen wie Kandidatengewinnung, -bewertung und -einstellung, kann StepStone Solutions nun zusätzlich den Gesamtprozess des Talent Managements anbieten.

Nach der Vereinigung werden 600 StepStone- und ExecuTRACK-Mitarbeiter weltweit über 13.000 Kunden im Bereich Talent Management betreuen. Das neue Unternehmen betreibt Büros in 13 Ländern und hat Distributoren und Partner in weiteren 20 Ländern – weltweit eines der größten Vertriebs- und Supportnetze der Branche.

Der Kaufpreis beträgt 32 Millionen €, zahlbar als Kombination aus Bargeld, Loan-Notes und Aktien. Der Umsatz von ExecuTRACK wird dieses Jahr zwischen 11 und 12 Millionen € betragen mit einem positiven EBITDA.

Colin Tenwick

„Die vereinten Marktkräfte von StepStone und ExecuTRACK – insbesondere in Europa, wo beide schon jetzt die Marktführer sind – eröffnen unseren Kunden den Zugang zu einem konkurrenzlosen Produkt- und Serviceportfolio aus einer Hand“, sagt StepStone CEO Colin Tenwick.

„Unsere gemeinsamen Stärken, die unvergleichbare Kundenbasis aus dem internationalen “Blue-Chip”-Sektor sowie die komplementären Softwarelösungen und -märkte unterstützen diesen erfolgreichen Weg, unsere globalen Lösungen und Services lokal zu vermarkten und zu implementieren.“

ExecuTRACK wird auch künftig von Gründer und Geschäftsführer Dr. Andreas Hoynigg geleitet werden, der direkt an den StepStone-CEO Colin Tenwick berichtet. Zudem bleibt Dr. Carsten Busch als Geschäftsführer für Kontinentaleuropa verantwortlich. In der ersten Integrationsphase werden sich Synergien vor allem in den Sektoren Sales, Services, Marketing und ggf. auch in der Produktentwicklung erzielen lassen.

Dr. Andreas Hoynigg

„Als globaler Marktführer für strategische Talent-Management-Lösungen gehört Expansion bereits seit Jahren zu unserem täglichen Geschäft. Gemeinsam mit StepStone werden wir jetzt, aufbauend auf unserem bisherigen Erfolg, mit unserem Flaggschiff ETWeb™ Enterprise die Schlagzahl erhöhen und unsere Stärken bündeln“, so Dr. Andreas Hoynigg.

In mehr als 20 aufeinanderfolgenden Quartalen hat ExecuTRACK den Umsatz kontinuierlich gesteigert und seit seiner Gründung jedes Jahr ein positives Unternehmensergebnis ausgewiesen.

ETWeb™ Enterprise basiert auf über 20-jähriger Erfahrung in enger Zusammenarbeit mit führenden Unternehmen und wissenschaftlichen Einrichtungen und unterstützt Unternehmen bei der Motivation, bei Entwicklung und Bindung sowie beim Management von Mitarbeitern. Die vollständig web-basierte Lösung integriert sich nahtlos in die bestehende IT-Landschaft und kann modular oder als Gesamtlösung verwendet werden. Einige Referenzkunden von ExecuTRACK: Audi, BASF, Bayer, Cable & Wireless, DHL, E.ON, F. Hoffmann-La Roche, Lufthansa, McDonald´s, Metro, Novartis, Postbank, RTL Group, RWE, Siemens, Swiss Re, T-Systems, Volkswagen etc.

StepStone, gelistet an der Oslo Stock Exchange (Ticker STP), gehört zu den führenden Unternehmen im wachsenden Bereich der Produkte und Lösungen für e-Recruitment. Neben Software und Beratungsleistungen für e-Recruitment betreibt StepStone eines der erfolgreichsten Job-Portale Europas. StepStones e-Recruitment - Lösungen sind in zehn Sprachen erhältlich und werden von vielen multinationalen Kunden eingesetzt, z.B. Virgin Atlantic, Louis Vuitton, Verizon, Marriott, AstraZeneca, Cadbury Schweppes, RBS and Amazon.

Info ExecuTRACK

Die ExecuTRACK Software Gruppe ist globaler Marktführer für IT-gestütztes strategisches Personalmanagement. Die vollständig web-basierte Lösung ETWeb Enterprise, auf Basis über 20-jähriger Erfahrung entwickelt, unterstützt Unternehmen bei der Analyse von Humankapital und deckt alle Bereiche des Human Capital Managements ab: Personalmanagement, Performance Management, Compensation Management, Skill- & Kompetenz-Management, Laufbahn- & Nachfolgeplanung, Weiterbildungsmanagement, Organigrammerstellung sowie Global Talent Warehouse. Einige Referenzkunden von ETWeb™ Enterprise: Akzo Nobel, Audi, BASF, Bacardi, Bayer, Beiersdorf, Brenntag, Cable & Wireless, Deutsche Post World Net, DHL, E.ON, F. Hoffmann-La Roche, Lamborghini, Linde, Lufthansa, McDonald´s, Metro, Novartis, OMV, Postbank, Rheinmetall, RTL Group, RWE, SGS, Siemens, Smurfit Kappa Group, Swisscom IT Services, Swiss Re, ThyssenKrupp, T-Systems, TÜV Rheinland Volkswagen etc.

Weitere Informationen unter: www.executrack.com 

Info StepStone

1996 in Oslo, Norwegen, gegründet, zählt StepStone zu den Pionieren im Online-Recruitment. Heute ist StepStone ein führender Anbieter von Recruitment-Dienstleistungen und Lösungen. StepStones öffentliche Jobbörsen sind in 13 europäischen Ländern vertreten und liefern Unternehmen hochqualifizierte Kandidaten durch individuelle und unternehmensspezifische Kampagnen. StepStones Recruitment-Lösungen erlauben dem Kunden eigene Karriere-Portale für interne und externe Bewerbungen zu betreiben. Tausende Unternehmen wie Aviva, Balfour Beatty, Bank of America, AXA, British Airways, Ericsson, Canon und Fiat nutzen StepStones Produkte und Dienstleistungen, um weltweit qualifizierte Talente zu finden. StepStone ist der einzige europäische Anbieter, der im letzten Gartner Report (Magic Quadrant for E-Recruitment Software, 2006) als ‚leader’ bewertet wurde.

Weitere Informationen unter: www.stepstone.com

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