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Crosswater
Job Guide Pressestimmen
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Kontrolle am Arbeitsplatz: Deutsche Arbeitnehmer
fühlen sich überwacht
Düsseldorf, Dezember 2006. Deutsche Arbeitnehmer gehen
davon aus, dass ihr Mailverkehr und ihre Internetnutzung
vom Arbeitgeber kontrolliert wird. Fast die Hälfte der
Beschäftigten ist davon überzeugt, dass ihr Chef sie
überwacht.
Das ist das Ergebnis einer aktuellen Umfrage der
europäischen Jobbörse StepStone, die unter mehr als
19.000 Besuchern in acht Ländern Europas durchgeführt
wurde.
Mit ihrer Befürchtung, am Arbeitsplatz kontrolliert zu
werden, befinden sich die Deutschen in guter
Gesellschaft: So glauben in Italien, Belgien, den
Niederlanden und in Frankreich sogar jeweils deutlich
über 50% der Arbeitnehmer, dass Internetnutzung und
eMails überwacht werden. Spitzenreiter sind hier die
Belgier und Franzosen, die sich mit jeweils 56 Prozent
am stärksten kontrolliert fühlen. Im europäischen
Durchschnitt glauben lediglich 18 Prozent, dass ihr Chef
ihnen vertraut und sie nicht kontrolliert.
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Frank Hensgen |
Deutlich mehr Vertrauen gegenüber ihrem Arbeitgeber
haben die norwegischen Beschäftigten: Nur ein knappes
Drittel von ihnen nimmt an, dass Internetnutzung und
eMails am Arbeitsplatz überwacht werden.
„Durch stichprobenartige Kontrollen kann verhindert
werden, dass die private Nutzung des Internets am
Arbeitsplatz ausufert. Grundsätzlich sind jedoch
motivierende Maßnahmen und die Stärkung der
Eigenverantwortung von Mitarbeitern erfolgversprechender
als der Aufbau eines Kontrollnetzes. Wenn die
Unternehmensführung bei ihren Mitarbeitern auf Vertrauen
und eigenverantwortliches Arbeiten setzt, bewirkt das
Leistungsbereitschaft und Identifikation mit den
Unternehmenszielen auf Seiten der Mitarbeiter“,
kommentiert Frank Hensgens, Director Sales and Marketing
der StepStone Deutschland AG, die Ergebnisse.
An der Umfrage auf den Internetseiten von StepStone in
Deutschland, Dänemark, Norwegen, Schweden, Italien,
Belgien, den Niederlanden und Frankreich beteiligten
sich insgesamt 19.087 Besucher.
Einzelergebnisse der
Umfrage erhalten Sie im Internet:
http://www.stepstone.de/ueberuns/default.cfm?link=monitored
Info StepStone
StepStone wurde 1996 in Norwegen gegründet und zählt zu
den Pionieren professioneller Anbieter von
Online-Recruitment-Services. StepStone wird monatlich 3
Millionen Mal von qualifizierten Kandidaten besucht, die
sich auf www.stepstone.de über aktuelle Jobangebote
informieren. StepStone Solutions stellt Unternehmen
softwarebasierte Lösungen und innovative Technologien
für eine effektive Personalarbeit zur Verfügung.
Zahlreiche Unternehmen wie Robert Bosch, ThyssenKrupp,
Deutsche Telekom und Siemens nutzen die
Online-Dienstleistungen von StepStone für ihre
Personal-Rekrutierung. Im Rahmen des StepStone
Netzwerkes "The Network" ist es Unternehmen möglich, in
54 Ländern weltweit mit nur einem Ansprechpartner nach
neuen Mitarbeitern zu suchen.
Seit dem 12. November 2004 ist die Axel Springer AG im
Rahmen einer strategischen Allianz mit 49,9 Prozent an
der StepStone Deutschland AG beteiligt. In
Zusammenarbeit mit den Tageszeitungen DIE WELT,
HAMBURGER ABENDBLATT und BERLINER MORGENPOST sowie der
Wirtschaftszeitung EURO am Sonntag bietet StepStone
Unternehmen leistungsfähige Online/Print-Kombiprodukte
für noch mehr Reichweite und Qualität.
+++ Ein Presse-Service von Crosswater Systems Ltd.
zu den Themengebieten e-Recruiting, Jobbörsen,
Arbeitsmarkt, Personaldienstleistungen, Human Resources
Management. Die in den Firmen-Pressemitteilungen
vertretenen Meinungen müssen nicht notwendigerweise mit
der Redaktion von Crosswater Systems übereinstimmen +++
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