Kontrolle am Arbeitsplatz: Deutsche Arbeitnehmer fühlen sich überwacht

Düsseldorf, Dezember 2006. Deutsche Arbeitnehmer gehen davon aus, dass ihr Mailverkehr und ihre Internetnutzung vom Arbeitgeber kontrolliert wird. Fast die Hälfte der Beschäftigten ist davon überzeugt, dass ihr Chef sie überwacht.

Das ist das Ergebnis einer aktuellen Umfrage der europäischen Jobbörse StepStone, die unter mehr als 19.000 Besuchern in acht Ländern Europas durchgeführt wurde.

Mit ihrer Befürchtung, am Arbeitsplatz kontrolliert zu werden, befinden sich die Deutschen in guter Gesellschaft: So glauben in Italien, Belgien, den Niederlanden und in Frankreich sogar jeweils deutlich über 50% der Arbeitnehmer, dass Internetnutzung und eMails überwacht werden. Spitzenreiter sind hier die Belgier und Franzosen, die sich mit jeweils 56 Prozent am stärksten kontrolliert fühlen. Im europäischen Durchschnitt glauben lediglich 18 Prozent, dass ihr Chef ihnen vertraut und sie nicht kontrolliert.

Frank Hensgen

Deutlich mehr Vertrauen gegenüber ihrem Arbeitgeber haben die norwegischen Beschäftigten: Nur ein knappes Drittel von ihnen nimmt an, dass Internetnutzung und eMails am Arbeitsplatz überwacht werden.

„Durch stichprobenartige Kontrollen kann verhindert werden, dass die private Nutzung des Internets am Arbeitsplatz ausufert. Grundsätzlich sind jedoch motivierende Maßnahmen und die Stärkung der Eigenverantwortung von Mitarbeitern erfolgversprechender als der Aufbau eines Kontrollnetzes. Wenn die Unternehmensführung bei ihren Mitarbeitern auf Vertrauen und eigenverantwortliches Arbeiten setzt, bewirkt das Leistungsbereitschaft und Identifikation mit den Unternehmenszielen auf Seiten der Mitarbeiter“, kommentiert Frank Hensgens, Director Sales and Marketing der StepStone Deutschland AG, die Ergebnisse.

An der Umfrage auf den Internetseiten von StepStone in Deutschland, Dänemark, Norwegen, Schweden, Italien, Belgien, den Niederlanden und Frankreich beteiligten sich insgesamt 19.087 Besucher.

Einzelergebnisse der Umfrage erhalten Sie im Internet: http://www.stepstone.de/ueberuns/default.cfm?link=monitored

Info StepStone

StepStone wurde 1996 in Norwegen gegründet und zählt zu den Pionieren professioneller Anbieter von Online-Recruitment-Services. StepStone wird monatlich 3 Millionen Mal von qualifizierten Kandidaten besucht, die sich auf www.stepstone.de über aktuelle Jobangebote informieren. StepStone Solutions stellt Unternehmen softwarebasierte Lösungen und innovative Technologien für eine effektive Personalarbeit zur Verfügung. Zahlreiche Unternehmen wie Robert Bosch, ThyssenKrupp, Deutsche Telekom und Siemens nut­zen die Online-Dienst­leis­tungen von StepStone für ihre Personal-Rekrutierung. Im Rahmen des StepStone Netzwerkes "The Network" ist es Unternehmen möglich, in 54 Ländern weltweit mit nur einem Ansprechpartner nach neuen Mitarbeitern zu suchen.

Seit dem 12. November 2004 ist die Axel Springer AG im Rahmen einer strategischen Allianz mit 49,9 Prozent an der StepStone Deutschland AG beteiligt. In Zusammenarbeit mit den Tageszeitungen DIE WELT, HAMBURGER ABENDBLATT und BERLINER MORGENPOST sowie der Wirtschaftszeitung EURO am Sonntag bietet StepStone Unternehmen leistungsfähige Online/Print-Kombiprodukte für noch mehr Reichweite und Qualität.

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