Der hannoversche STELLENMARKT erscheint monatlich und
wird kostenfrei an rund 500.000 Haushalte in der Region
Hannover verteilt. Neben Stellenanzeigen aus der Region
findet der Leser Informationen zum Arbeitsmarkt, zu
Branchentrends, zu Qualifikationsanforderungen uvm.
„Unser innovatives Konzept bringt die Anzeige zum
Leser“, so Verleger Dirk Schmedt. „Damit spricht unsere
Zeitung insbesondere Personen an, die in ihrer
derzeitigen Position zufrieden sind und sich nicht aktiv
über Stellenangebote informieren – eine der
attraktivsten Zielgruppen für rekrutierende
Unternehmen.“
Genau diese Zielgruppe erreichen auch Unternehmen, die
bei stellenanzeigen.de ihre Anzeigen online schalten und
durch die Online-Print-Kombination die Leser der Zeitung
auf ihre Anzeige aufmerksam machen. In der Zeitung
werden in einem Tabelleneintrag die Position, das
Unternehmen und der Einsatzort veröffentlicht; über eine
Online-ID kann der Leser die vollständige Anzeige auf
stellenanzeigen.de abrufen.
„Gerade Unternehmen, die viel und oft Personal suchen,
bestätigen uns immer wieder, dass die Kombination von
Print- und Online-Medien für die Rekrutierung für sie
der Beste Weg ist. Durch die Kooperation mit dem
hannoverschen STELLENMARKT erweitert stellenanzeigen.de
das Mediennetzwerk sowohl im Print als auch Online um
einen weiteren leistungsfähigen Partner“, sagt Michael
Weideneder, Geschäftsführer von stellenanzeigen.de.
Über stellenanzeigen.de
stellenanzeigen.de, 1995 gegründet, gehört mit über
1.000.000 Visits monatlich und mehr als 160.000
Bewerbern in der Datenbank zu den führenden deutschen
Online-Stellenbörsen für Fach- und Führungskräfte.
Das Internet-Portal für E-Recruiting wird von drei
großen deutschen Verlagshäusern getragen. Die
WAZ-Mediengruppe sowie die Verlagsgruppen Georg von
Holtzbrinck und Ippen bewerben in mehr als 50
Tageszeitungen mit einer Reichweite von über 9,2
Millionen Lesern in Deutschland das Portal und bilden
damit die Basis für das Wachstum von stellenanzeigen.de.
Mit attraktiven Kombi-Angeboten für Online und Print
erhöht stellenanzeigen.de die Erfolgschancen für
Unternehmen bei der Personalsuche ebenso wie die
Karrierechancen der Bewerber in Deutschland signifikant.
Mit der Software "HR-Office v2.0" bietet
stellenanzeigen.de darüber hinaus eine umfangreiche,
web-basierte Software für den Workflow in
Personalabteilungen an, insbesondere für eine einfache
und schnelle Anzeigenverwaltung und Kosten sparende
Kommunikation mit Bewerbern.
Weitere Informationen:
stellenanzeigen.de GmbH & Co. KG
Bettina Sudar
Rablstraße 26
81669 München
Tel.: 089 / 65 10 76-220
Fax: 089 / 65 10 76-999
E-Mail: info@stellenanzeigen.de
Internet: www.stellenanzeigen.de
Presse-Direktkontakt zur Geschäftsleitung
Michael Weideneder
Tel.: 089 / 65 10 76-211
E-Mail:
michael.weideneder@stellenanzeigen.de
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Arbeitsmarkt, Personaldienstleistungen, Human Resources
Management. Die in den Firmen-Pressemitteilungen
vertretenen Meinungen müssen nicht notwendigerweise mit
der Redaktion von Crosswater Systems übereinstimmen +++
