stellenanzeigen.de ausgezeichnet als „Beste Jobbörsen-Website 2006“ und „Beliebteste Jobbörsen-Website 2006“

Neben stellenanzeigen.de wurden u.a. auch eBay, Google, Otto, web.de und youtube.de von insgesamt 275.000 Internet-Nutzern ausgezeichnet.

München, 14.12.2006

stellenanzeigen.de ist von den Internet-Nutzern zur „Besten Jobbörsen-Website 2006“ und zur „Beliebtesten Jobbörsen-Website 2006“ gewählt worden. Diese Auszeichnung erhielt das Karriere-Portal stellenanzeigen.de anlässlich der Wahl zur Website des Jahres 2006. Die "Website des Jahres" ist eine gesamteuropäische, vom Publikum gewählte Preis-Initiative von MetrixLab und wird von Nielsen//Netratings und zahlreichen Medienpartnern unterstützt. Für die bedeutende, von Internetnutzern vergebene Auszeichnung waren 336 Websites in 20 Kategorien nominiert. In der Kategorie „Jobbörse“ konnte stellenanzeigen.de in diesem Jahr zum zweiten Mal in Folge den Titel „Beliebteste Website des Jahres“ holen. Auch der Titel „Beste Website des Jahres“, der für Inhalt, Navigation und Design vergeben wird, ging in diesem Jahr an stellenanzeigen.de. Neben stellenanzeigen.de wurden Websites wie eBay, Google, ADAC, Map24, Prosieben, O2online, youtube und sparkasse.de ausgezeichnet.

Michael Weideneder

„Wir freuen uns sehr über diese wiederholte Auszeichnung durch die Internet-Nutzer in Deutschland,“ sagt Michael Weideneder, Geschäftsführer von stellenanzeigen.de. „Die Auszeichnungen sind eine Bestätigung für uns, dass wir das Richtige tun, um qualifizierte Bewerber und die bei uns ausgeschriebenen Stellenanzeigen optimal zusammen zu führen.“

Erst Mitte November ist stellenanzeigen.de mit einer neuen Funktionalität online gegangen. Ein Beschreibungstext für jede Stellenanzeige, der für die Bewerber auf den ersten Blick die wichtigsten Informationen zu den ausgeschriebenen Stellen knapp zusammenfasst, stellt eine deutliche Verbesserung in der Darstellung der Trefferlisten für Stellenanzeigen dar.

Auch im kommenden Jahr wird stellenanzeigen.de sowohl die Benutzerfreundlichkeit der Website als auch die Reichweite weiter steigern, um dem Ziel, die führende Online-Stellenbörse für Fach- und Führungskräfte zu werden, stetig näher zu kommen.

Über stellenanzeigen.de

stellenanzeigen.de, 1995 gegründet, gehört mit über 1.000.000 Visits monatlich und mehr als 160.000 Bewerbern in der Datenbank zu den führenden deutschen Online-Stellenbörsen für Fach- und Führungskräfte.
Das Internet-Portal für E-Recruiting wird von drei großen deutschen Verlagshäusern getragen. Die WAZ-Mediengruppe sowie die Verlagsgruppen Georg von Holtzbrinck und Ippen bewerben in mehr als 50 Tageszeitungen mit einer Reichweite von über 9,2 Millionen Lesern in Deutschland das Portal und bilden damit die Basis für das Wachstum von stellenanzeigen.de.
Mit attraktiven Kombi-Angeboten für Online und Print erhöht stellenanzeigen.de die Erfolgschancen für Unternehmen bei der Personalsuche ebenso wie die Karrierechancen der Bewerber in Deutschland signifikant. Mit der Software "HR-Office v2.0" bietet stellenanzeigen.de darüber hinaus eine umfangreiche, web-basierte Software für den Workflow in Personalabteilungen an, insbesondere für eine einfache und schnelle Anzeigenverwaltung und Kosten sparende Kommunikation mit Bewerbern.


Weitere Informationen:
stellenanzeigen.de GmbH & Co. KG
Bettina Sudar
Rablstraße 26 - 81669 München
Tel.: 089 / 65 10 76-220 - Fax: 089 / 65 10 76-999
E-Mail: bettina.sudar@stellenanzeigen.de
Internet: www.stellenanzeigen.de

Presse-Direktkontakt zur Geschäftsleitung
Michael Weideneder, Tel.: 089 / 65 10 76-211
E-Mail: michael.weideneder@stellenanzeigen.de

+++ Ein Presse-Service von Crosswater Systems Ltd. zu den Themengebieten e-Recruiting, Jobbörsen, Arbeitsmarkt, Personaldienstleistungen, Human Resources Management. Die in den Firmen-Pressemitteilungen vertretenen Meinungen müssen nicht notwendigerweise mit der Redaktion von Crosswater Systems übereinstimmen +++