RAT FÜR STELLENSUCHENDE

"Es gibt ja viele Ratgeber und die meisten meiner Freunde setzen auf H.../ S.... Deswegen musste ich mich auch etwas rechtfertigen, dass ich Ihre CV-Tipps anwende. Aber ich habe auch gelernt: Mir muss es gefallen."

- Bewerber orientieren sich an einer Form, die es zu wahren gilt, an einer Fassade, die man aufzubauen hat oder an Vorschriften, die sich angeblich seit dem vorigen Jahrhundert bewähren.

Bedenken Sie aber: Weder die Standardberater noch Ihre Freunde noch ich werden Sie je zum Jobinterview einladen. Sie brauchen überhaupt
nicht versuchen, es den Formalisten und Schönrednern recht zu machen.

Gestalten Sie Ihre Bewerbung allein dem Zweck entsprechend:
Wahrgenommen, von Mitbewerben unterschieden, eingeordnet, ausgewählt und eingeladen werden.

Sie liefern ein Leistungsangebot ab, und weil dessen Sichtung und  Prüfung für den Adressaten Arbeit bedeutet, arbeiten Sie ihm zu. Machen Sie Ihren Präsentationsjob zu einer angenehmen Pflicht. Und sehen Sie zu, dass der Rekrutierer seinen eigenen Job liebt, wenn er Ihre Unterlagen bearbeitet.

Der Unterschied zu den Schema-F-Bewerbern: Sie sind sichtbar besser. Das Bessere an Ihrer Bewerberpräsentation: Sie sagen nur, was Sache ist. Das Andere an Ihrem Auftritt: Sie finden Ihre eigenen Worte. Trauen Sie sich, aus dem Schatten der Floskeln und Füllworte herauszutreten. Anders bewerben heißt, sein Licht scheinen zu lassen.

2006 Gerhard Winkler, www.jova-nova.com

WORKSHOP 1 für Jobsuchende

Anders bewerben
Samstag, 25. November in Berlin

Wo sind die Stellenanbieter?
Wie wird man zum Leistungsanbieter?
Wozu braucht man eine berufliche Identität?
Wie fesselt man mit seiner Bewerberstory?
Was sind Routinen? Wie übt man sie ein?
Wie spricht man Jobanbieter an?
Wie baut man sein Leistungsangebot auf?
Was schlägt man Jobanbietern vor?
Wie arbeitet man ihnen auf beste Weise zu?
Wie verhandelt man sich in einen Job?
Und wie schafft man den erfolgreichen Abschluss?

Im Training Anders bewerben gehe ich nicht nur auf diese Fragen ein,
sondern auch auf jede Frage, die Sie auf dem Herzen haben. Ich
garantiere Ihnen: Sie dürfen fragen, so viel Sie wollen.

Ich sage Ihnen, was in Ihrem Bewerberfall zu tun ist.
Wie Sie's am besten tun.
Und was Sie tunlichst lassen.

Noch Plätze frei!
Information http://www.jova-nova.com/jovadoc/tagesseminar.htm
Anmeldeunterlagen anfordern: SMS an 0170 8138311

WORKSHOP 2 für Lehrer und Mitarbeiter in der Jugendhilfe

Wege zum Ausbildungsplatz - So werden Ihre Schüler fit für die Bewerbung 2. 12. in Berlin

Im Tagestraining mit dem von formyourself.de, jova-nova.com und
KARRIERE her bekannten Berater Gerhard Winkler erfahren Sie, warum es
sich für Ihre Schüler lohnt, mehr in Ihre Bewerber-Präsentation
hineinzulegen. Jeder Ihrer Schüler hat eine eigene Story. Machen Sie
ihm klar, wie er seine Ausbildungseignung überzeugend vom Werdegang
ableitet. Üben Sie mit Ihren Schülern ein, sich in
Standardsituationen ebenso wie in unvorhergesehenen kritischen
Momenten unerschütterlich positiv zu präsentieren. Machen Sie ihnen
klar, was Anschreiben und Lebenslauf alles leisten und wie man
Schritt für Schritt eine starke Präsentation aufbaut. Was mir als
Berater am Herzen liegt plus alle Ihre Fragen und Anregungen zum
Thema „Bewerbungshilfe für Schulabgänger“ ergeben 360 spannende Minuten.

Inhalt

Ein positives Selbstbild entwickeln und es nach außen tragen Wie man sich zur Heldin – zum Helden seiner eigenen Geschichte macht Lebenslauf - worauf es ankommt Wie man sich im Anschreiben profiliert
Mail- und Onlinebewerbung
Von der Fragerunde zum Gespräch

Termin

Samstag, 2. 12. 2006, 9 - 16.30 Uhr
Haus der Wirtschaft, Berlin - Charlottenburg
Kosten: 40 Euro. Als Fortbildung anerkannt für Berliner Lehrkräfte
Auskunft: Gerhard Winkler, 0170 - 8138311
Anmeldeformular laden: http://www.jova-nova.com/FAXAnmeld.pdf

 

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