Weniger Gehalt für Frauen: Monster Worldwide
präsentiert Ergebnisse des Gehaltstests 2006
· Beratungsbranche ist in Deutschland am besten
bezahlt
· Bildung zahlt sich aus
· Gehaltsgefälle Schweiz/Deutschland nimmt ab
Bad Homburg, 20. November 2006 – Frauen verdienen in
Deutschland bei gleicher Qualifikation durchschnittlich
23 Prozent weniger als ihre männlichen Kollegen. Das ist
ein Ergebnis des Gehaltstests 2006 von Monster Worldwide
und der Fachhochschule Nordwestschweiz, der in den
vergangenen zwölf Monaten in Deutschland, Österreich und
der Schweiz durchgeführt wurde. Insgesamt nahmen über
224.000 Arbeitnehmer an der Befragung teil – davon rund
90.000 aus Deutschland. Je höher die Position, desto
weiter öffnet sich die Gehaltsschere zwischen Frauen und
Männern in Deutschland: In Einstiegspositionen liegt die
Vergütung von Frauen durchschnittlich fünf Prozent unter
dem Niveau ihrer männlichen Kollegen, bei Angestellten
ohne Leitungsfunktion sind es 21 Prozent, auf
Vorstandsebene beträgt der Unterschied über 30 Prozent.
Der durchschnittliche Bruttojahresverdienst in
Deutschland beträgt laut Monster-Gehaltstest 44.000 Euro
pro Jahr. Dabei ergaben sich zum Teil erhebliche
Unterschiede zwischen den Berufsgruppen. Bestbezahlt und
damit Berufsgruppen-Spitzenreiter in Deutschland sind
Berater. Angestellte ohne Leitungsfunktion beziehen hier
im Durchschnitt 52.000 Euro Gehalt pro Jahr, gefolgt von
Naturwissenschaftlern und Marketing/PR-Spezialisten mit
jeweils rund 46.000 Euro Einkommen jährlich. Die relativ
niedrigsten Gehälter für Angestellte werden hingegen in
medizinischen und Pflege-Berufen mit durchschnittlich
34.500 Euro pro Jahr sowie in Aus- und Weiterbildung und
in Redaktionen mit 36.000 Euro jährlich gezahlt.
Der diesjährige Monster-Gehaltstest bestätigt erneut die
Relevanz des Ausbildungsabschlusses für die Höhe des
Gehalts. So verdienen beispielsweise Bereichs- und
Hauptabteilungsleiter in Deutschland mit abgeschlossener
Berufsausbildung, Fachhochschulreife oder Abitur
durchschnittlich rund 55.000 Euro pro Jahr, ihre
promovierten oder habilitierten Kollegen in
gleichwertigen Positionen kommen hingegen im Schnitt auf
jährlich 95.000 Euro.
Neben Deutschland ermittelt der Monster-Gehaltstest auch
die Vergütungen in Österreich und der Schweiz. Hier
zeigt sich, dass das Lohngefälle zwischen der Schweiz
und Deutschland abnimmt. Zwar beziehen beispielsweise
Angestellte ohne Leitungsfunktion in der Schweiz mit
durchschnittlich rund 41.800 Euro pro Jahr noch immer
mehr Gehalt als ihre deutschen Kollegen in
gleichwertigen Positionen (rund 39.000 Euro p. J.);
berücksichtigt man jedoch die um rund 20 Prozent
niedrigeren Lebenshaltungskosten in Deutschland, ergeben
sich trotz der geringeren Steuern und
Sozialversicherungsbeiträge in der Schweiz nur noch
geringfügige Unterschiede. Sehr hohe Abstände bestehen
hingegen nach wie vor zu den Österreichern: Mit
durchschnittlich 29.400 Euro im Jahr verdient hier ein
Angestellter ohne Leitungsfunktion im
Branchendurchschnitt 12.400 Euro weniger als in der
Schweiz und 9.600 Euro weniger als in Deutschland.
Über Monster Deutschland:
Monster Deutschland (http://www.monster.de/) ist ein
führendes Karriere-Portal im Internet mit einem
umfassenden Service- und Informationsprogramm rund um
Beruf und Karriere. Firmensitz der Monster Worldwide
Deutschland GmbH ist Bad Homburg bei Frankfurt/Main. Die
Monster Worldwide Deutschland GmbH ist ein
Tochterunternehmen der Monster Worldwide Inc. mit Sitz
in New York, seit 1994 im Bereich Online-Rekrutierung
aktiv und eines der weltweit größten Stellen-Portale im
Internet. Das Angebot umfasst 37 nationale Webseiten mit
lokalen Inhalten in 35 Ländern. Monster Worldwide
(NASDAQ: MNST) hat weltweit 4.300 Mitarbeiter und ist in
den Aktienindizes S&P 500 und NASDAQ-100 gelistet.
Ansprechpartner für die Medien:
Monster Worldwide Deutschland GmbH
Alexandra Güntzer
Tel.: 06172.919-204
Fax: 06172.919-547
E-Mail : alexandra.guentzer@monster.de
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