Der Geschäftbereich Online verzeichnete im dritten
Quartal 2006 ein Umsatzwachstum von 48 Prozent. Das
EBITDA konnte für diesen Zeitraum um 68 Prozent auf 2,1
Mio. Euro gesteigert werden. Die Anzahl der
Stellenanzeigen erhöhte sich im Vergleich zum
Vorjahreszeitraum um 51 Prozent und die User Sessions
der StepStone Gruppe stiegen um 29 Prozent.
42 Neukunden, darunter Deloitte, der britische
Medienkonzern BBC, die Fluggesellschaft SAS und
PricewaterhouseCoopers, und ein Umsatzanstieg um 56
Prozent auf 4,4 Mio. Euro im dritten Quartal 2006 sind
die Bilanz für den Geschäftsbereich Solutions. Das
EBITDA stieg auf 0,5 Mio. Euro. Mehr als 400 Kunden
europaweit wie Velux, British Airways, McDonald's,
Cadbury Schweppes, Carlsberg und Aral nutzen die
Software-Lösungen i-GRasp und EasyCruit für eine
effizientere Personalarbeit.
Im Juli 2006 hat StepStone 100 Prozent der dänischen
Jobbörse IT-Jobbank erworben. Seit der Gründung 1999 hat
sich IT-Jobbank innerhalb kürzester Zeit zu Dänemarks
größter Jobbörse für IT-Spezialisten entwickelt. Durch
die Akquisition von IT-Jobbank baute StepStone seine
starke Position auf dem skandinavischen Markt deutlich
aus.
Auch die StepStone Deutschland AG, Tochter der an der
Osloer Börse notierten StepStone ASA, verzeichnete im
dritten Quartal 2006 wieder ein deutlich positives
Ergebnis und ist weiterhin das umsatzstärkste Land der
Gruppe.
"Wir konnten in den letzten Jahren unsere Ergebnisse
konstant verbessern und unsere Marktanteile in den
jeweiligen Segmenten nachhaltig ausbauen. Das beweist
das hervorragende Ergebnis vor allem für den deutschen
Markt", kommentiert Ralf Baumann, Vorstand der StepStone
Deutschland AG.
Die Aktie der StepStone ASA notierte am 25.10.2006 bei
11,60 NOK – das entspricht einer Steigerung von 46% pro
Aktie im Vergleich zum 25.10.2005.
Nähere Informationen zu den Quartalsergebnissen der
StepStone ASA erhalten Sie im Internet unter
www.stepstone.com.
Info StepStone
StepStone wurde 1996 in Norwegen gegründet und zählt zu
den Pionieren professioneller Anbieter von
Online-Recruitment-Services. StepStone wird monatlich
2,8 Millionen Mal von qualifizierten Kandidaten besucht,
die sich auf www.stepstone.de über aktuelle Jobangebote
informieren. StepStone Solutions stellt Unternehmen
softwarebasierte Lösungen und innovative Technologien
für eine effektive Personalarbeit zur Verfügung.
Zahlreiche Unternehmen wie Robert Bosch, ThyssenKrupp,
Deutsche Telekom und Siemens nutzen die
Online-Dienstleistungen von StepStone für ihre
Personal-Rekrutierung.
Seit dem 12. November 2004 ist die Axel Springer AG im
Rahmen einer strategischen Allianz mit 49,9 Prozent an
der StepStone Deutschland AG beteiligt. In
Zusammenarbeit mit den Tageszeitungen DIE WELT,
HAMBURGER ABENDBLATT und BERLINER MORGENPOST sowie der
Wirtschaftszeitung EURO am Sonntag bietet StepStone
Unternehmen leistungsfähige Online/Print-Kombiprodukte
für noch mehr Reichweite und Qualität.
Kontakt:
StepStone Deutschland AG
Nicole Göttlicher, Public Relations
fon (0211) 93493 5702
eMail:
nicole.goettlicher@stepstone.de
http://www.stepstone.de
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Arbeitsmarkt, Personaldienstleistungen, Human Resources
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