Stellenanzeigen aus den Bereichen Chemie,
Lebensmittelchemie, Biochemie und Life Science, die bei
Jobware geschaltet werden, können nun zeitsparend und
mit effektiven Suchfunktionen auch von den Usern dieser
einschlägigen Branchenplattform gefunden werden. "Durch
die Fokussierung auf Fach- und Führungskräfte ist
Jobware ein idealer Partner für den GDCh-Karriereservice,
der sich um die Belange und Interessen von Fach- und
Führungskräften im Bereich der Chemie und angrenzender
Gebiete kümmert", erklärt Dr. Karin Schmitz,
verantwortlich für den GDCh-Karriereservice und
-Stellenmarkt.
Christian Flesch, Marketingleiter bei Jobware freut
sich, mit der Gesellschaft Deutscher Chemiker einen
weiteren erstklassigen Partner für das
Zielgruppenkonzept Jobware Plus gewonnen zu haben:
"Unser Anliegen ist es, den Anzeigen unserer Kunden das
bestmögliche Publikum zu verschaffen. Aus diesem Grund
haben wir ein System der Mehrfachveröffentlichung ins
Leben gerufen, zu dem mittlerweile über 100
Kooperationspartner gehören."
Die Zusammenarbeit mit der größten
chemiewissenschaftlichen Fachgesellschaft
Kontinentaleuropas mit Mitgliedern aus Hochschule,
Industrie, Behörden und freier Tätigkeit ermöglicht die
punktgenaue Ansprache einer sehr spezialisierten
Zielgruppe. Dadurch erreichen die bei Jobware
inserierenden Kunden auch latent wechselwillige
Naturwissenschaftler ohne Streuverluste und ohne
Aufpreis.
Über Jobware:
1996 gegründet, gehört Jobware (www.jobware.de)
heute zu den führenden deutschsprachigen
Karriere-Portalen im Internet. Unternehmen aller Größen
und Branchen veröffentlichen ihre Stellenangebote bei
Jobware bzw. dem von Jobware organisierten
Schaltungsverbund Jobware Plus. Alternativ nutzen sie den Service der hauseigenen
Personalberatung Jobware Consult, die sich darauf
spezialisiert hat, vakante Positionen durch
Online-Sourcing in kürzester Zeit zu besetzen. Im
Unterschied zu den nach maximaler Größe und Bekanntheit
strebenden Jobbörsen, orientieren sich die Aktivitäten
von Jobware an den Bedürfnissen qualifizierter Fach- und
Führungskräfte. Nicht zuletzt deshalb verzichtet Jobware
auf die werbliche Vermarktung von Bannern und Pop-ups.
Als Tochtergesellschaft der Medien Union, Ludwigshafen,
hat sich Jobware sehr früh (1999) der Verlagsbranche
angeschlossen. Das seither aufgebaute Netzwerk
strategischer Allianzen umfasst inzwischen weit über 100
Kooperationspartner, darunter Zeitungen (z.B.
Süddeutsche Zeitung, Frankfurter Rundschau, VDI
nachrichten), Fachverlage (z.B. Heise, kress, Hüthig,
Medical Tribune), Branchen-Portale (z.B.
marktplatz-recht.de, maschinenmarkt.de, logistics.de)
sowie Plattformen für den akademischen Nachwuchs (z.B.
karrierefuehrer.de, staufenbiel.de, high-potential.com).
Im Ergebnis rangiert Jobware, was Bewerberzahl und
Bewerberqualität angeht, heute in nahezu allen
einschlägigen Untersuchungen und Tests auf dem ersten
oder zweiten Platz.
Weitere Informationen unter:
www.jobware.de/presse oder:
Jobware Online-Service GmbH
Telefon: 0 52 51 / 54 01 - 0
Technologiepark 32, 33100 Paderborn
Telefax: 0 52 51 / 54 01 - 111
Kontakt: Christian Flesch
E-Mail: presse@jobware.de
+++ Ein Presse-Service von Crosswater Systems Ltd.
zu den Themengebieten e-Recruiting, Jobbörsen,
Arbeitsmarkt, Personaldienstleistungen, Human Resources
Management. Die in den Firmen-Pressemitteilungen
vertretenen Meinungen müssen nicht notwendigerweise mit
der Redaktion von Crosswater Systems übereinstimmen +++
