Doch nun wollen Führungskräfte angesichts des steigenden
Drucks „nachsitzen?, wie sie Fachkräfte trotz hoher
Mobilitätsanforderung an das Unternehmen binden können.
Ein Zeichen dafür ist, dass das Buch "Gelingende
Fern-Beziehungen" von Dr. Peter Wendl ? einem Referenten
des diesjährigen WorkFamily-Kongresses ? auf Platz 3 der
VUB-Bestsellerliste für "Fachbücher für
wirtschaftrelevante Themen" rangiert.
Der diesjährige Kongress des WorkFamily-Instituts greift
genau dieses Thema auf, erstellt eine Bestandsaufnahme
und stellt erprobte Konzepte zur "Gelingenden
Fernbeziehung" dar. Zu den Hauptreferenten gehört Dr.
Peter Wendl, der sowohl von der Praxisseite als auch von
der Forschungsseite zeigen wird, wie Fernbeziehungen im
beruflichen Kontext gelingen können.
Wie der existenzielle Konflikt zwischen Arbeit und (Familien-)Leben
entsteht und wie Menschen mit diesem Konflikt
konstruktiv umgehen können, stellt Peter Wendl in seinem
Gastbeitrag für das WorkFamily-Institut dar.
Den vollständigen Artikel finden Sie im Internet unter
www.workfamily-kongress.de, außerdem ist er beim
WorkFamily-Institut sowie der Agentur Zielgenau
erhältlich. Darüber hinaus können wir Ihnen für
Interviewwünsche den Kontakt zu Dr. Peter Wendl
herstellen.
WorkFamily-Kongress 2006
Dr. Peter Wendl ist einer der Hauptredner des
WorkFamily-Kongresses am 22. November 2006 in
Frankfurt/Main. Unter dem Motto "Liebe... bitte warten!
- Balance zwischen beruflicher Mobilität, Familie und
Partnerschaft" greift das WorkFamily-Institut unter der
Schirmherrschaft der Bundesministerin Ursula von der
Leyen das Thema der beruflichen Mobilität und deren
Folgen für Familie und Partnerschaft auf. Weitere Redner
sind Matthias Horx vom Zunkunftinstitut und Joachim E.
Lask, Leiter des WorkFamily-Insituts.
Weitere Informationen unter
www.workfamily-kongress.de
Ihre Ansprechpartner:
WorkFamily-Institut - Dipl.-Psych. Joachim E. Lask
Tel: +49 (0) 6151 520 8045
E-Mail: office@workfamily-institut.de
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