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Crosswater
Job Guide Pressestimmen
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Begehrte Zielgruppe: WAZ-Mediengruppe bringt
Supplement "Aufsteiger" für Hochschulabsolventen
Die Titel der WAZ-Mediengruppe (Westdeutsche
Allgemeine Zeitung, Neue Rhein/Neue Ruhr Zeitung,
Westfälische Rundschau und Westfalenpost) bringen ein
eigenständiges Job-Magazin für Studenten und
Hochschulabsolventen auf den Markt. "Aufsteiger" soll
den Stellenmarkt der Zeitungs-Titel im Bereich
Personal-Marketing ergänzen. Der größte deutsche Verlag
für Regionalzeitungen geht hierfür eine dynamische
Kooperation mit dem karriereführer ein.
"Wir müssen uns im Kampf um Top-Talente stärker
profilieren. Es geht um Nachwuchsbindung und darum,
dieser Zielgruppe frühzeitig Perspektiven aufzuzeigen",
so Ulrich Reitz. Der WAZ-Chefredakteur hat erkannt, dass
Hochschulabsolventen eine besondere Bedeutung zukommt.
Sie sind entscheidend für die zukünftige Entwicklung der
Unternehmen dieser Region. Die demografische Entwicklung
und die große Auswanderungswelle sind zwei bedeutende
Faktoren, die für einen immer härter werdenden
Wettbewerb um die besten Köpfe sorgen. "Aber genau die
brauchen wir in der Region. Und wer unbedingt ins
Ausland will, hat hier alle Möglichkeiten. Schließlich
sind bei uns international agierende Unternehmen wie
ThyssenKrupp, RAG, RWE und Haniel beheimatet, um nur
einige zu nennen".
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Das Ruhrgebiet gilt für viele immer noch als Underdog
der Wirtschaftsregionen, dabei erlebt es einen
fulminanten Aufstieg. Reitz, der sich selbst bewusst für
das Revier entschieden hat, sieht in ihm eine
"faszinierende Gestaltungsregion".
Ein Anziehungspunkt für junge, gut ausgebildete
Menschen, die den Strukturwandel als Chance sehen,
Großartiges zu bewegen.
"Die Menschen hier sind offen, gradlinig und
verlässlich, sie sind eine riesige, zupackende
Mannschaft, die zueinander steht." Eigenschaften, die im
Bergbau vorgelebt wurden, im Fußball verankert sind und
im Berufsleben zählen. "Das Revier hat unentdeckte
Leadership-Qualitäten". Dieses neue Image zu vermitteln,
Absolventen und Unternehmen zusammen zu bringen - das
will "Aufsteiger" erreichen.
Titel-Profil:
| Name: "Aufsteiger" |
| Format: Tabloid |
| Erscheinungsweise: zweimal jährlich, Frühjahr/Herbst |
| Auflage: Jeweils 800.000 Exemplare |
| Erscheinungstermine 2007: Samstag, 03.02.07 und
Samstag, 27.10.07 |
| Leser-Zielgruppe: Studenten und Hochschulabsolventen
in der Region Rhein-Ruhr |
| Inhalt: Handfeste Berufs- und Karriere-Informationen
am Bedarf der Zielgruppe orientiert,
stilsicher für
Twens getextet und gestaltet. |
| Inserenten-Zielgruppe: Unternehmen mit
Employer-Branding-Konzepten, die sich als attraktive
Arbeitgeber vorstellen wollen. |
| Add-on-Internet: Ergänzend wird "Aufsteiger" als
PDF-Zeitung auf den Internetseiten der
WAZ-Mediengruppe
und auf
www.karrierefuehrer.de hinterlegt, um print-like die
online-affine
Zielgruppe anzusprechen. |
Weitere Informationen erhalten Sie bei:
Transmedia Verlagsgesellschaft mbH
Weyertal 59
50937 Köln
+++ Ein Presse-Service von Crosswater Systems Ltd.
zu den Themengebieten e-Recruiting, Jobbörsen,
Arbeitsmarkt, Personaldienstleistungen, Human Resources
Management. Die in den Firmen-Pressemitteilungen
vertretenen Meinungen müssen nicht notwendigerweise mit
der Redaktion von Crosswater Systems übereinstimmen +++
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